Adrian Steuber (9 results)

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewählten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleichermaßen. Nach dem großen Erfolg der ersten Auflage, erscheint die zweite Auflage nun im Zusammenhang mit der neuen Buchserie Steuber/Steuber Leitfaden ArbR 2016.Nicht zuletzt natürlich auch an jeden interessierten Mitarbeiter. Dabei versteht sich das Buch nicht nur als bloße Darstellung der Betriebsratsarbeit, sondern gibt Einblicke in das äußerst komplizierte Arbeitsrecht. Neben der Organisation des Betriebsrates, der Stellung der einzelnen Betriebsratsmitglieder, werden auch die für jeden Mitarbeiter interessanten Themen der Kündigung, Abmahnung und sonstigen personellen Einzelmaßnahmen aufgegriffen. Der Leser bekommt einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Betriebsrates. Gleichzeitig werden jedoch auch unternehmenspolitische Entscheidungen, welche oftmals den Hintergrund für die Auslösung des Mitbestimmungsrechtes eines Betriebsrates bilden, mit dargestellt. Auch die schwer verständlichen und oft benutzten Themen der Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung werden in dem Buch erläutert. Diese Auflage wurde völlig überarbeitet und mit den aktuellen Verweisen zur Rechtsprechung des BAG versehen. Auf vielfachen Wunsch wurden einige Themen der Betriebsratsarbeit und der betrieblichen Mitbestimmung ausführlicher dargestellt.Auch zu diesen Fragen nimmt das Buch in leicht verständlicher Weise Stellung. Das Autorenteam hat viel Wert darauf gelegt, dass der Text leicht verständlich für jedermann ist und nicht zu juristisch verfasst ist. Aber auch die Stellung des Betriebsratsvorsitzenden, der einzelnen Betriebsratsmitglieder werden umfassend in dem Buch dargestellt. Wie soll ein Sitzungsprotokoll aussehen Wie wird eine Betriebsratssitzung organisiert Auch zu diesen häufigen Fragen wird verständlich für jedermann anhand von Beispielen Stellung genommen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und auch Juristen. Eine Systematische Darstellung des Arbeitsrechts, mit den alltäglichen Fragen. Wann müssen Kosten für ein Vorstellungsgespräch übernommen werden und in welcher Höhe, Was muss bei einer Kündigung beachtet werden, wie kann man die Rechtmäßigkeit einer Kündigung überprüfen. Wann müssen Abmahnungen aus der Personalakte entfernt werden. Neben diesen Fragen, gibt das Buch einen tiefen Einblick in das Arbeitsrecht bis hin zu dem Recht der Willenserklärungen. Aber auch die Problematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) mit seinen umfassenden Schadenersatzregelungen wird in dem Buch umfassend dargelegt. Was muss bei einem Arbeitsvertrag beachtet werden, wie sollte er ausgestaltet sein. Ein unverzichtbares Werk für jeden Arbeitnehmer. Nur wer sich auskennt, kann sich auch wehren. Aber auch Arbeitgeber und Juristen, können dieses praktische Werk als Nachschlagewerk verwenden, da es mit seinem systematischen Aufbau, nahezu jede Fallgestaltung des Arbeitsrechts aufgreift.

Taschenbuch. Condition: Neu. Leitfaden Betriebsverfassungsrecht (2)MMXVI | Vormals: Betriebsrat !Und was nun ? [.]. 2013 | Corbinian & Adrian Steuber | Taschenbuch | 200 S. | Deutsch | 2016 | epubli | EAN 9783741863059 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Steuber/Steuber Leitfaden Arbeitsrecht (2)MMXVI | Von der Anbahnung bis zum Zeugnis - 2. Aufl. | Corbinian & Adrian Steuber | Taschenbuch | 244 S. | Deutsch | 2016 | epubli | EAN 9783741863042 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewählten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleichermaßen. Nach dem großen Erfolg der ersten Auflage, erscheint die zweite Auflage nun im Zusammenhang mit der neuen Buchserie Steuber/Steuber Leitfaden ArbR 2016.Nicht zuletzt natürlich auch an jeden interessierten Mitarbeiter. Dabei versteht sich das Buch nicht nur als bloße Darstellung der Betriebsratsarbeit, sondern gibt Einblicke in das äußerst komplizierte Arbeitsrecht. Neben der Organisation des Betriebsrates, der Stellung der einzelnen Betriebsratsmitglieder, werden auch die für jeden Mitarbeiter interessanten Themen der Kündigung, Abmahnung und sonstigen personellen Einzelmaßnahmen aufgegriffen. Der Leser bekommt einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Betriebsrates. Gleichzeitig werden jedoch auch unternehmenspolitische Entscheidungen, welche oftmals den Hintergrund für die Auslösung des Mitbestimmungsrechtes eines Betriebsrates bilden, mit dargestellt. Auch die schwer verständlichen und oft benutzten Themen der Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung werden in dem Buch erläutert. Diese Auflage wurde völlig überarbeitet und mit den aktuellen Verweisen zur Rechtsprechung des BAG versehen. Auf vielfachen Wunsch wurden einige Themen der Betriebsratsarbeit und der betrieblichen Mitbestimmung ausführlicher dargestellt.Auch zu diesen Fragen nimmt das Buch in leicht verständlicher Weise Stellung. Das Autorenteam hat viel Wert darauf gelegt, dass der Text leicht verständlich für jedermann ist und nicht zu juristisch verfasst ist. Aber auch die Stellung des Betriebsratsvorsitzenden, der einzelnen Betriebsratsmitglieder werden umfassend in dem Buch dargestellt. Wie soll ein Sitzungsprotokoll aussehen Wie wird eine Betriebsratssitzung organisiert Auch zu diesen häufigen Fragen wird verständlich für jedermann anhand von Beispielen Stellung genommen. 200 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und auch Juristen. Eine Systematische Darstellung des Arbeitsrechts, mit den alltäglichen Fragen. Wann müssen Kosten für ein Vorstellungsgespräch übernommen werden und in welcher Höhe, Was muss bei einer Kündigung beachtet werden, wie kann man die Rechtmäßigkeit einer Kündigung überprüfen. Wann müssen Abmahnungen aus der Personalakte entfernt werden. Neben diesen Fragen, gibt das Buch einen tiefen Einblick in das Arbeitsrecht bis hin zu dem Recht der Willenserklärungen. Aber auch die Problematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) mit seinen umfassenden Schadenersatzregelungen wird in dem Buch umfassend dargelegt. Was muss bei einem Arbeitsvertrag beachtet werden, wie sollte er ausgestaltet sein. Ein unverzichtbares Werk für jeden Arbeitnehmer. Nur wer sich auskennt, kann sich auch wehren. Aber auch Arbeitgeber und Juristen, können dieses praktische Werk als Nachschlagewerk verwenden, da es mit seinem systematischen Aufbau, nahezu jede Fallgestaltung des Arbeitsrechts aufgreift. 244 pp. Deutsch.

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der praktische Ratgeber fuer Betriebsraete, Mitarbeiter, Juristen und Arbeitgeber.Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewaehlten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleichermassen. Nach dem grossen Erfolg der ers.

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unverzichtbarer Leitfaden im Arbeitsrecht fuer Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Juristen. Sehr gut als Lehrbuch fuer jedermann einsetzbar.Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber un.