Refine your search

  • Books (11)

to

Custom price range (US$)

to

Anna Radvila (11 results)

Author: 
Refine with Advanced Search
  • Language: German

    Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: Used - As new

    US$ 21.36

    US$ 2.64 shipping 
    Ships within U.S.A.

    Quantity: 11 available

    Condition: As New. Unread book in perfect condition.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck + Ruprecht -, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: Chiron Media, Wallingford, United KingdomChiron Media

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 20.30

    US$ 6.03 shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 11 available

    perfect. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 23.59

    US$ 2.64 shipping 
    Ships within U.S.A.

    Quantity: 11 available

    Condition: New.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck and Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover
    • First Edition

    Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United KingdomRarewaves.com USA

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 36.64

     Free Shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 6 available

    Paperback. Condition: New. 1.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck + Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    Series: Book 25 of 25 - Beraten in der Arbeitswelt

    • Softcover

    Seller: Revaluation Books, Exeter, United KingdomRevaluation Books

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 27.09

    US$ 13.43 shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 2 available

    perfect. Condition: Brand New. German language. 4.72x0.35x7.28 inches. In Stock.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United KingdomGreatBookPricesUK

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 23.72

    US$ 20.15 shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 11 available

    Condition: New.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United KingdomGreatBookPricesUK

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: Used - As new

    US$ 26.03

    US$ 20.15 shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 11 available

    Condition: As New. Unread book in perfect condition.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck + Ruprecht Sep 2025, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    Series: Book 25 of 25 - Beraten in der Arbeitswelt

    • Softcover

    Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 21.93

    US$ 39.22 shipping 
    Ships from Germany to U.S.A.

    Quantity: 2 available

    Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Wie können Unternehmen und Organisationen im Falle eines Fach- oder Führungskräftewechsels - zum Beispiel infolge einer Pensionierung oder Kündigung - Wissen sichern und weitergeben Denn oftmals ist für den Erfolg wichtiges Wissen an bestimmte Personen gebunden. Verlassen diese Personen Unternehmen bzw. Organisation, besteht das Risiko, dass Wissenslücken entstehen. Guy Ochsenbein und Anna Radvila weiten das klassische Themenfeld der Nachfolgeregelung in ihrem Werk aus: Expert:innenwissen beschränkt sich bei ihnen nicht auf bestimmte Führungsfunktionen wie beispielsweise Eigentümer:innen von Familienbetrieben oder auf Mitglieder der Geschäftsführung, sondern bezieht auch die Fachkräfte mit ein. Um erfolgreich zu sein bzw. zu bleiben, stellen sich für Unternehmen und Organisationen also zwei wesentliche Fragen, die die Autor:innen beantworten möchten: Welche Führungs- und auch Fachkräfte verfügen über Expert:innenwissen und wie kann dieses Wissen im Hinblick auf mögliche Veränderungen in der Personalstruktur gesichert werden.…

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: Turor Books, Hückelhoven, GermanyTuror Books

    4-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 21.93

    US$ 54.34 shipping 
    Ships from Germany to U.S.A.

    Quantity: 1 available

    perfect. Condition: New.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck and Ruprecht, DE, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover
    • First Edition

    Seller: Rarewaves.com UK, London, United KingdomRarewaves.com UK

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: New

    US$ 24.14

    US$ 87.32 shipping 
    Ships from United Kingdom to U.S.A.

    Quantity: 6 available

    Paperback. Condition: New. 1.

  • Language: German

    Published by Vandenhoeck + Ruprecht, 2025

    3525408218 / 9783525408216

    • Softcover

    Seller: Buchpark, Trebbin, GermanyBuchpark

    5-star seller
    Contact seller

    Condition: Used - Fine

    Original price: US$ 15.88
    10% off

    Current price: US$ 14.30

    US$ 117.67 shipping 
    Ships from Germany to U.S.A.

    Quantity: 1 available

    Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wie können Unternehmen und Organisationen im Falle eines Fach- oder Führungskräftewechsels - zum Beispiel infolge einer Pensionierung oder Kündigung - Wissen sichern und weitergeben? Denn oftmals ist für den Erfolg wichtiges Wissen an bestimmte Personen gebunden. Verlassen diese Personen Unternehmen bzw. Organisation, besteht das Risiko, dass Wissenslücken entstehen. Guy Ochsenbein und Anna Radvila weiten das klassische Themenfeld der Nachfolgeregelung in ihrem Werk aus: Expert:innenwissen beschränkt sich bei ihnen nicht auf bestimmte Führungsfunktionen wie beispielsweise Eigentümer:innen von Familienbetrieben oder auf Mitglieder der Geschäftsführung, sondern bezieht auch die Fachkräfte mit ein. Um erfolgreich zu sein bzw. zu bleiben, stellen sich für Unternehmen und Organisationen also zwei wesentliche Fragen, die die Autor:innen beantworten möchten: Welche Führungs- und auch Fachkräfte verfügen über Expert:innenwissen und wie kann dieses Wissen im Hinblick auf mögliche Veränderungen in der Personalstruktur gesichert werden.…