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Condition: Gebraucht - Sehr gut. Ecowin Verlag - 1. Auflage 2017 - h4.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: as new. Wie neu/Like new.
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Firmeninterne Arbeitsmärkte : e. Erklärungsbeitr. aus Sicht d. neuen institutionellen Ökonomie. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 822
Language: German
Published by Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang, 1987
ISBN 10: 3820400834 ISBN 13: 9783820400830
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. VI, 282 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
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Firmeninterne Arbeitsmärkte: Eine Erklärungsbeitr. aus Sicht d. neuen institutionellen Ökonomie. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 822.
Language: German
Published by Frankfurt am Main; Bern, Lang., 1987
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Gut. 282 S.: graph. Darst. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 465.
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Condition: Wie neu. 2. 248 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.7 cm x 2.4 cm x 22 cm.
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Es waren einmal Banker, Warum das moderne Finanzsystem gescheitert ist,
Published by Wals, Ecowin ,, 2017
ISBN 10: 3711001637 ISBN 13: 9783711001634
First Edition
EA, 246 S., OPbd. m. OU., sehr gut erhalten Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien.
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Es waren einmal Banker. Warum das moderne Finanzsystem gescheitert ist
Seller: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
First Edition
Condition: Gut - gebraucht. 1. Auflage. Festeinband 246 S. Guter Zustand Handschriftlicher Eintrag auf Vorblatt Zustand: 3, Gut - gebraucht, Festeinband Ecowin 1. Auflage, 2017 246 S. , Es waren einmal Banker. Warum das moderne Finanzsystem gescheitert ist, Leonhard Fischer, Arno Balzer, 3711001637, BU372165.
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Broschiert. Condition: Gut. 281 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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manager magazin 9/2011: Tollhaus Deutsche Bank
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2011
Condition: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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manager magazin 7/2013: Fluchtpunkt Mallorca
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2013
Condition: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Es waren einmal Banker | Warum das moderne Finanzsystem gescheitert ist
Language: German
Published by ecoWING bei Benevento Publishing, 2017
ISBN 10: 3711001637 ISBN 13: 9783711001634
Buch. Condition: Neu. Es waren einmal Banker | Warum das moderne Finanzsystem gescheitert ist | Leonhard/Balzer, Arno Fischer | Buch | 248 S. | Deutsch | 2017 | ecoWING bei Benevento Publishing | EAN 9783711001634 | Verantwortliche Person für die EU: Red Bull Media House GmbH, Oberst-Lepperdinger-Str. 11-15, 5071 WALS BEI SALZBURG, ÖSTERREICH, info[at]at[dot]redbullmediahouse[dot]com | Anbieter: preigu.
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manager magazin 6/2012: Welche Konzerne ihre Mitarbeiter krank machen
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2012
Condition: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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manager magazin 10/2012: Die fabelhafte Welt der Rothschilds
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2012
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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manager magazin 11/2011: Das Phänomen Piëch
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2011
Condition: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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manager magazin 12/2012: Verzockt sich Zalando?
Published by manager magazin Verlagsgesellschaft mbH, 2012
Condition: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Firmeninterne Arbeitsmärkte : ein Erklärungsbeitrag aus Sicht der neuen institutionellen Ökonomie
Language: German
Published by Frankfurt Am Main , Bern : Lang, 1987
ISBN 10: 3820400834 ISBN 13: 9783820400830
Condition: Gut. Gebraucht - Gut ** ehemal. Bibliotheks-Exemplar, gutes, sauberes Exemplar, keine Markierungen im Text ** -Firmeninterne Vorgänge spielen in der traditionellen mikroökonomischen Theorie eine untergeordnete Rolle. Eine Erweiterung der Theorie der Firma um Erklärungsansätze aus dem Bereich der Neuen Institutionellen Ökonomie scheint geeignet, dieses Defizit insbesondere im Hinblick auf die Erklärung firmeninterner Arbeitsmärkte auszugleichen. Von besonderer Relevanz ist hierbei die Analyse von Beschäftigungskonstellationen mit Koordinationserfordernissen, die in den besonderen Allokations- und Entlohnungsregeln firmeninterner Arbeitsmärkte ihre organisatorische Entsprechung finden.
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Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Manager Magazin, HEFT 4/12, 42. Jahrgang , INHALT: Kreuzfahrten: Die Seeschlacht um die Passagiere - Siemens: Ist Löscher der falsche Chef? - Vorstand: Der riskante Job der Assistenten.
Published by Manager Magazin Verlagsgesellschaft, 2012
Condition: Good. Taschenbuch. Zustandsangabe altersgemäß. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 162 Seiten. Heftdeckel etwas verfärbt.
