Bachet Daniel (14 results)

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Softcover. Condition: Bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Pages cornées. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Dog-eared pages. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condition: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.

Condition: Neuf.

Condition: Neuf.

Condition: Neuf.

Paperback. Condition: Brand New. 128 pages. French language. 8.66x5.91x0.29 inches. In Stock.

Condition: New.

Couverture souple. Condition: Neuf.

Taschenbuch. Condition: Neu. Du travail à l'entreprise | Refonder les règles du jeu économique et social | Daniel Bachet | Taschenbuch | Paperback | 128 S. | Französisch | 2016 | Editions universitaires europeennes EUE | EAN 9786131525315 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Condition: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'auteur propose d'assigner à l'entreprise une autre finalité institutionnelle que la recherche permanente de la rentabilité. L'objectif de l'entreprise doit être avant tout de produire des biens et/ou des services. La richesse créée se mesure alors par une grandeur économique, la 'valeur ajoutée' et non par le 'profit' qui n'est qu'un solde ou un résultat. Dès lors que cette nouvelle finalité devient légitime et opératoire, le travail est appréhendé comme une source de valeur et de développement et non simplement comme un coût à réduire sans cesse. L'auteur avance une réflexion sur les sources de la propriété et du pouvoir d'entreprendre. Il propose également de construire de nouveaux outils de gestion afin de valoriser le travail et l'emploi. Il en va du rythme, du contenu qualitatif de la croissance et de sa répartition si l'on veut promouvoir un autre mode de développement plus soutenable écologiquement pour la planète et plus respectueux de la justice sociale pour les hommes et les femmes sans pour autant sacrifier l'efficacité. 128 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'auteur propose d'assigner à l'entreprise une autre finalité institutionnelle que la recherche permanente de la rentabilité. L'objectif de l'entreprise doit être avant tout de produire des biens et/ou des services. La richesse créée se mesure alors par une grandeur économique, la 'valeur ajoutée' et non par le 'profit' qui n'est qu'un solde ou un résultat. Dès lors que cette nouvelle finalité devient légitime et opératoire, le travail est appréhendé comme une source de valeur et de développement et non simplement comme un coût à réduire sans cesse. L'auteur avance une réflexion sur les sources de la propriété et du pouvoir d'entreprendre. Il propose également de construire de nouveaux outils de gestion afin de valoriser le travail et l'emploi. Il en va du rythme, du contenu qualitatif de la croissance et de sa répartition si l'on veut promouvoir un autre mode de développement plus soutenable écologiquement pour la planète et plus respectueux de la justice sociale pour les hommes et les femmes sans pour autant sacrifier l'efficacité.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 128 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'auteur propose d'assigner à l'entreprise une autre finalité institutionnelle que la recherche permanente de la rentabilité. L'objectif de l'entreprise doit être avant tout de produire des biens et/ou des services. La richesse créée se mesure alors par une grandeur économique, la 'valeur ajoutée' et non par le 'profit' qui n'est qu'un solde ou un résultat. Dès lors que cette nouvelle finalité devient légitime et opératoire, le travail est appréhendé comme une source de valeur et de développement et non simplement comme un coût à réduire sans cesse. L'auteur avance une réflexion sur les sources de la propriété et du pouvoir d'entreprendre. Il propose également de construire de nouveaux outils de gestion afin de valoriser le travail et l'emploi. Il en va du rythme, du contenu qualitatif de la croissance et de sa répartition si l'on veut promouvoir un autre mode de développement plus soutenable écologiquement pour la planète et plus respectueux de la justice sociale pour les hommes et les femmes sans pour autant sacrifier l'efficacité.