Published by Paris : Cuadernos, 1964
Seller: Lirolay, Wilmington, DE, U.S.A.
~ CUADERNOS, la revista mensual de América Latina, fundada en 1953 y publicada bajo el patrocinio del Congreso por la Libertad de la Cultura. Director Germán Arciniegas ~ Muy ilustrada con dibujos de Guadalupe Posada et al. ~ Rústica original ~ 100p ~ 26x19x1cm. ~ Muy Buen estado ~ LANGUAGE: Español // We accept PayPal & EU bank transfer in EUROS //.
Published by NATIONAL GEOGRAPHIC SOCIETY, 2005
ISBN 10: 8447345769 ISBN 13: 9788447345762
Seller: LIBRERIACB, Pamplona, NA, Spain
Cartoné (Tapa dura). Condition: Muy Bien. Dust Jacket Condition: Sin cubierta. Materia: Viajes. Características físicas: Los 2 volúmenes se encuentran en muy buen estado. Ubicación: R19B4-51. LIBRO.
.- Madrid. 1969. U.S. Feed Grains Council. 4º menor. 24 p. Rústica editorial. . Ciencias - Ganadería, . . .
Seller: Libreria 7 Soles, Galapagar, MA, Spain
1959, Madrid, Ministerio de Agricultura, Junta Coordinadora de la Mejora Ganadera, 29 paginas, ilustraciones, 22x15, cubiertas tapa blanda, buen estado.
Published by Miguel A. Salvatella S/F alrededor 1930, Barcelona, 1930
46 pp. Cartoné Colección Avante.
Seller: Gabo Books, COLUMBUS, OH, U.S.A.
""Proyecto H: Una sola conversación", nace como una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Lo anterior, debería llevar a entender el rol del liderazgo masculino en estas temáticas. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente. A través de una sola conversación entre hombres, líderes y tomadores de decisiones, se busca generar conciencia y apoyarse en la acción multilateral entre la academia, empresas, instituciones y personas naturales. Por lo tanto, representa un puente de diálogo que apunta al trabajo en conjunto por la diversidad, en vez de a reclamos sociales, ayudas o favores.