Bernd Six (32 results)

Taschenbuch. Condition: Gut. 336 Seiten. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann entsprechende Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Aufgrund des Alters und der häufigen Nutzung können Stabilität, Einband sowie Papierqualität beeinträchtigt sein. Stellenweise Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 320.…

gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 1. Auflage.. 336 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.…

Broschiert. Condition: Gut. 287 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370.

Condition: gut. 336 S., Abb., 19 cm, Einbandecke leicht geknickt. Sprache: Deutsch.

Condition: Gut. 336 S. Kartoniert. Stempel auf Vorsatz und Vortitel (teilweise übermalt); hinterer Deckel und wenige Seiten mit kleinen leichten Eckknickspuren; hinterer Innendeckel leicht randfleckig, sonst gutes Exemplar. =Urban-Taschenbücher. [K 182].

Broschur. Condition: gut. 388 S. : graph. Darst., 21 cm, Einband mit Folie verstärkt, Aufkleber, Bibliotheksexemplar, Lichtrand. Sprache: deu.

Broschiert. Condition: Gut. 19 cm 336 S. : graph. Darst. Broschiert. Zustand: Gut min. gebräunt (Innen); Buchrücken ist min. lesespurig; Einband (Außen) hat geringe bis leichte Gebrauchsspuren; Vorderdeckel ist min. fleckig u. gebogen; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt. …

Broschiert. Condition: Gut. 126 S. : 13 graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210. …

Stuttgart, W.Kohlhammer, 1985. 126 pp. Softcover. Fine. *Kohlhammer Standards Psychologie. #317008609X. [171219].

Paperback. Condition: Brand New. German language. 9.37x6.46x0.94 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Gut. 18,40 x 11,60 x 2,60 Taschenbuch, GUTES EXEMPLAR--- Für Ihre Zufriedenheit versenden wir mit DHL und ausschließlich mit Trackingcode für eine sichere Sendungsverfolgung! Weitere Angebote unter antiquariat-kastanienhof , 336 Seiten. nein.

perfect. Condition: Sehr gut. 336 Seiten 9783170014213 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 297.

Paperback. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Wie entstehen Vorurteile, wie kommt es zu Sexismus, Rassismus oder Altersstereotypen Welche Folgen haben bestehende Vorurteile und Stereotype auf Wahrnehmung, Denken und Handeln von Menschen Wie kann man dem begegnen Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung sind seit den Anfängen der Sozialpsychologie zentrale Themen in psychologischer Theorienbildung und Forschung. Es sind Grundlagenthemen, die in viele psychologische Bereiche hineinragen und gesellschaftlich immer relevanter werden.Das Buch ist ideal für alle BA- und MA-Studiengänge in Psychologie, Soziologie und Pädagogik. Es ist das einzige deutschsprachige Werk, das das Thema so umfassend darstellt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Neue Kapitel sind »Entwicklungspsychologische Grundlagen von Vorurteilen« und »Vorurteile gegenüber Migranten«. Weitere neue Themen sind u.a. Kontakthypothese, Zivilcourage, Diversity Management in Unternehmen.Aus dem Inhalt:Stereotype1 Soziale Kategorisierung und Stereotypisierung - 2 Stereotype und Informationsverarbeitung - 3 Substereotypisierung - 4 Illusorische Korrelationen - 5 Sprachverzerrungen im Intergruppenkontext - 6 Implizite Persönlichkeitstheorien - 7 Sich selbst erfüllende Prophezeiungen - 8 Stereotype als Bedrohung - 9 Messung von StereotypenVorurteile10 Entwicklungspsychologische Grundlagen für die Entstehung von Vorurteilen - 11 Rassismus - 12 Sexismus - 13 Altersvorurteile - 14 Vorurteile gegenüber Migranten - 15 Stigma und Stigmabewältigung - 16 Messung von VorurteilenSoziale Diskriminierung18 Soziale Dominanz und Diskriminierung - 19 Selbstregulation und soziale Diskriminierung - 20 Vorurteile und Diskriminierung - 21 Die Theorie des realistischen Gruppenkonflikts - 22 Die Theorie der sozialen Identität - 23 Die Theorie der Selbstkategorisierung - 24 Das Modell der Eigengruppenprojektion - 25 Die Theorie relativer Deprivation - 26 Reaktionen auf soziale Diskriminierung - 27 Messung und Analyse von sozialer Diskriminierung mit dem Paradigma der minimalen GruppenPrävention und Intervention28 Programme zur Prävention und Veränderung von Vorurteilen - 29 Die Kontakthypothese - 30 Dekategorisierung, Rekategorisierung und das Modell wechselseitiger Differenzierung - 31 Sozialisation32 Diversity Management - 33 Interventionen zum Abbau von Vorurteilen gegenüber Menschen mit körperlichen Behinderungen - 34 Zivilcourage: Theorie, Messung und Training mit Kindern und Jugendlichen - 35 Solidarität gegenüber Fremdgruppenmitgliedern.…

Softcover/Paperback. Condition: Gut. 388 Seiten. Einband lichtrandig. Buchdeckel mit Knickspur. Ansonsten gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New. Wie entstehen Vorurteile, wie kommt es zu Sexismus, Rassismus oder Altersstereotypen? Welche Folgen haben bestehende Vorurteile und Stereotype auf Wahrnehmung, Denken und Handeln von Menschen? Wie kann man dem begegnen? Stereotype, Vorurteile und soziale Di.

Condition: New.

Hardback. Condition: New. Reprint 2018 ed. Ein Fundus von mehr als 30 umfangreichen Aufgaben mit dazugehörigen Lösungen rund um Themen wie Analyse, Entwurf, Implementation (in ANSI-C) und Qualitätssicherung von Software. Die präzise abgefaßten und realitätsnah gestalteten Aufgaben wurden an der FernUniversität Hagen eingesetzt und sind damit als umsetzbar erprobt. Zudem lassen sie sich ohne größeren Aufwand auf vergleichbare Notationen und Methoden übertragen. Das Aufgabenbuch wendet sich an Lehrende und Studenten wie auch an Praktiker, die wertvolle Hilfestellung bei der Lösung komplexer Aufgaben bzw. Probleme im Bereich Software Engineering erhalten. Es stellt eine sinnvolle Ergänzung des Textbandes dar. Read more Continue reading Read less.…

Condition: New.

Paperback. Condition: Neu. Neu Neuware auf Lager, Sofortversand - Wie entstehen Vorurteile, wie kommt es zu Sexismus, Rassismus oder Altersstereotypen Welche Folgen haben bestehende Vorurteile und Stereotype auf Wahrnehmung, Denken und Handeln von Menschen Wie kann man dem begegnen Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung sind seit den Anfängen der Sozialpsychologie zentrale Themen in psychologischer Theorienbildung und Forschung. Es sind Grundlagenthemen, die in viele psychologische Bereiche hineinragen und gesellschaftlich immer relevanter werden.Das Buch ist ideal für alle BA- und MA-Studiengänge in Psychologie, Soziologie und Pädagogik. Es ist das einzige deutschsprachige Werk, das das Thema so umfassend darstellt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Neue Kapitel sind »Entwicklungspsychologische Grundlagen von Vorurteilen« und »Vorurteile gegenüber Migranten«. Weitere neue Themen sind u.a. Kontakthypothese, Zivilcourage, Diversity Management in Unternehmen.Aus dem Inhalt:Stereotype1 Soziale Kategorisierung und Stereotypisierung - 2 Stereotype und Informationsverarbeitung - 3 Substereotypisierung - 4 Illusorische Korrelationen - 5 Sprachverzerrungen im Intergruppenkontext - 6 Implizite Persönlichkeitstheorien - 7 Sich selbst erfüllende Prophezeiungen - 8 Stereotype als Bedrohung - 9 Messung von StereotypenVorurteile10 Entwicklungspsychologische Grundlagen für die Entstehung von Vorurteilen - 11 Rassismus - 12 Sexismus - 13 Altersvorurteile - 14 Vorurteile gegenüber Migranten - 15 Stigma und Stigmabewältigung - 16 Messung von VorurteilenSoziale Diskriminierung18 Soziale Dominanz und Diskriminierung - 19 Selbstregulation und soziale Diskriminierung - 20 Vorurteile und Diskriminierung - 21 Die Theorie des realistischen Gruppenkonflikts - 22 Die Theorie der sozialen Identität - 23 Die Theorie der Selbstkategorisierung - 24 Das Modell der Eigengruppenprojektion - 25 Die Theorie relativer Deprivation - 26 Reaktionen auf soziale Diskriminierung - 27 Messung und Analyse von sozialer Diskriminierung mit dem Paradigma der minimalen GruppenPrävention und Intervention28 Programme zur Prävention und Veränderung von Vorurteilen - 29 Die Kontakthypothese - 30 Dekategorisierung, Rekategorisierung und das Modell wechselseitiger Differenzierung - 31 Sozialisation32 Diversity Management - 33 Interventionen zum Abbau von Vorurteilen gegenüber Menschen mit körperlichen Behinderungen - 34 Zivilcourage: Theorie, Messung und Training mit Kindern und Jugendlichen - 35 Solidarität gegenüber Fremdgruppenmitgliedern. …

Softcover. Condition: gut. 1985. Bernd Six Bernd Schäfer Einstellungsänderung Kohlhammer Standards Psychologie Einstellungsänderung Sozialpsychologie Psychische Störungen Kindheit Jugendalter Einstellungen attitudes Meinungen opinionsEinstellungsänderungen Stereotype Vorurteile Einstellungsänderung Kohlhammer Standards Psychologie Einstellungsänderung Bernd Six Bernd Schäfer Sozialpsychologie Psychische Störungen Kindheit Jugendalter Einstellungen attitudes Meinungen opinions Vorurteile Einstellungsänderungen StereotypePsychische Störungen Kindheit Jugendalter Einstellungen attitudes Meinungen opinionsEinstellungsänderungen Stereotype Meinungsbild Manipulation Eindruck Massenkommunikation psychologische Beeinflussung Lenkung Verhaltensweisen Entscheidungen Bedürfnisse In deutscher Sprache. 126 pages.…

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New.

HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condition: New. In German.

HRD. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Hardback. Condition: New. Reprint 2018 ed. Ein Fundus von mehr als 30 umfangreichen Aufgaben mit dazugehörigen Lösungen rund um Themen wie Analyse, Entwurf, Implementation (in ANSI-C) und Qualitätssicherung von Software. Die präzise abgefaßten und realitätsnah gestalteten Aufgaben wurden an der FernUniversität Hagen eingesetzt und sind damit als umsetzbar erprobt. Zudem lassen sie sich ohne größeren Aufwand auf vergleichbare Notationen und Methoden übertragen. Das Aufgabenbuch wendet sich an Lehrende und Studenten wie auch an Praktiker, die wertvolle Hilfestellung bei der Lösung komplexer Aufgaben bzw. Probleme im Bereich Software Engineering erhalten. Es stellt eine sinnvolle Ergänzung des Textbandes dar. Read more Continue reading Read less.…

Condition: New.

Softcover. Condition: gut. 1997. Dieses Werk mit seinen rund 30 Aufgaben und Lösungen wendet sich an alle diejenigen, die bei der Lösung komplexer Aufgaben und Probleme im Software Engineering Anregung und Hilfe suchen. Softwareentwurf, -analyse, -implementation und -sicherung stellen zentrale Themen dar. Damit eignet sich das Buch sowohl für Forschung und Lehre als auch für die Praxis. In deutscher Sprache. 288 pages. 23,6 x 16,8 x 1,8 cm.…

Condition: New.