Bittlingmaier Torsten (15 results)

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pp. Condition: Gut. 1. Aufl. 248 S. ; 25 cm Alles gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

- EINBAND: Hardcover/Pappband. - 248 S. ; 25 cm - BUCHZUSTAND: Vortitelblatt herausgerissen!!, leichte Gebrauchsspuren, keine Anstreichungen, gut. - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

hardcover. Condition: Sehr gut. 250 Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.

Paperback. Condition: Brand New. German language. 9.37x6.61x0.87 inches. In Stock.

Condition: New.

Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.Inhalt:Warum Talent Management in aller Munde ist10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent ManagementErfolgsfaktoren für Talent ManagementDigitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-InstrumentenErfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-KonzepteDas Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele 194 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.Inhalt:Warum Talent Management in aller Munde ist10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent ManagementErfolgsfaktoren für Talent ManagementDigitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-InstrumentenErfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-KonzepteDas Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele 194 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.

Condition: New. In 10 Schritten zum Erfolg|Zahlreiche PraxisbeispieleAutor/Autorin: Torsten BittlingmaierTorsten Bittlingmaier arbeitete 1989 bis 1997 fuer Asea Brown Boveri(ABB), zuletzt mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting. Er wechselte als Sp.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.Haufe Lexware GmbH, Lörracher Straße 9, 79115 Freiburg 194 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.Inhalt:Warum Talent Management in aller Munde ist10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent ManagementErfolgsfaktoren für Talent ManagementDigitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-InstrumentenErfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-KonzepteDas Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele.

Taschenbuch. Condition: Neu. Talent Management erfolgreich implementieren | In 10 Schritten zur nachhaltigen Employee Experience | Torsten Bittlingmaier | Taschenbuch | Haufe Fachbuch | 194 S. | Deutsch | 2019 | Haufe-Lexware GmbH | EAN 9783648123508 | Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg, info[at]haufe[dot]de | Anbieter: preigu.