Bouchardy Isabelle (16 results)
Development and the Sustainable City : The Limits of a Technical Approach
Gunia, Nadège; Mignot, Jean-pierre; Mequignon, Marc-andré; Bouchardy, Isabelle; Ferguson, Yann
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Development and the Sustainable City : The Limits of a Technical Approach
Gunia, Nadège; Mignot, Jean-pierre; Mequignon, Marc-andré; Bouchardy, Isabelle; Ferguson, Yann
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Development and the Sustainable City : The Limits of a Technical Approach
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Development and the Sustainable City: The Limits of a Technical Approach (ISTE Consignment)
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Development and the Sustainable City : The Limits of a Technical Approach
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Development and the Sustainable City: The Limits of a Technical Approach (ISTE Consignment)
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Development and the Sustainable City: The Limits of a Technical Approach (ISTE Consignment)
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Development and the Sustainable City: The Limits of a Technical Approach (ISTE Consignment)
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Development and the Sustainable City: The Limits of a Technical Approach (ISTE Consignment)
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Taschenbuch. Condition: Neu. Innovation, performance : leviers de modernisation ? | Isabelle Bouchardy | Taschenbuch | 272 S. | Französisch | 2016 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783639528299 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter…: preigu.
Language: French
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La recherche ici relatée explique, à partir d'une analyse transversale de plusieurs organisations françaises, comment des changements stratégiques instrumentent et parfois instrumentalisent ces organisations. Les questions centrales… portent sur pourquoi et comment s'effectuent ces changements au sein de structures à finalité commune (services publics) mais aux spécificités fortes. A partir de plusieurs points d'équilibre internes et externes aux changements, cette réflexion propose un arbitrage entre niveaux de performance et d'innovation des processus mis en oeuvre, médiatisé par différents outils. Les sciences de l'entreprise couvrent donc ici un champ d'observation de plus de quinze ans, par un centrage délibéré en gestion mais avec le triple apport de l'économie, de la sociologie et des sciences politiques. 272 pp. Französisch.
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Hardcover. Condition: Brand New. 304 pages. 6.14x0.69x9.21 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La recherche ici relatée explique, à partir d'une analyse transversale de plusieurs organisations françaises, comment des changements stratégiques instrumentent et parfois instrumentalisent ces organisations. Les questions centrales por…tent sur pourquoi et comment s'effectuent ces changements au sein de structures à finalité commune (services publics) mais aux spécificités fortes. A partir de plusieurs points d'équilibre internes et externes aux changements, cette réflexion propose un arbitrage entre niveaux de performance et d'innovation des processus mis en oeuvre, médiatisé par différents outils. Les sciences de l'entreprise couvrent donc ici un champ d'observation de plus de quinze ans, par un centrage délibéré en gestion mais avec le triple apport de l'économie, de la sociologie et des sciences politiques.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 272 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La recherche ici relatée explique, à partir d'une analyse transversale de plusieurs organisations françaises, comment des changements stratégiques instrumentent et parfois instrumentalisent ces organisations. Les questions centrales port…ent sur pourquoi et comment s'effectuent ces changements au sein de structures à finalité commune (services publics) mais aux spécificités fortes. A partir de plusieurs points d'équilibre internes et externes aux changements, cette réflexion propose un arbitrage entre niveaux de performance et d'innovation des processus mis en oeuvre, médiatisé par différents outils. Les sciences de l'entreprise couvrent donc ici un champ d'observation de plus de quinze ans, par un centrage délibéré en gestion mais avec le triple apport de l'économie, de la sociologie et des sciences politiques.
