David Mazo (11 results)

Softcover. Condition: Bon. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Hardcover. Condition: New. New, unread hardback w/ jacket; crisp, clean, tight.

Condition: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.

Condition: New. Mazo, Carlos Mario (illustrator).

Encuadernación de tapa blanda. Condition: Excelente. Dust Jacket Condition: Excelente. 1ª Edición. Ejemplar en perfecto estado, con pocas señales de uso. Subrayados a fluorescente que no impiden la lectura, solo en el capítulo diecisiete, el resto impecable. Cubierta exterior en excelente estado igualmente.

Bolsillo. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica. LIBRO.

Tapa blanda. Condition: New. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Libro.

Condition: Nuevo. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo.Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica.

Condition: Nuevo. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica. Tabla de ContenidosBases conceptuales y metodológicas. 1. Delimitación conceptual e historia de la psicología del trabajo. 2. Métodos y técnicas de investigación en la psicología del trabajo. El contexto. 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura. 4. Factores tecnológicos y ergonómicos. 5. Factores de la organización del trabajo: tareas, funciones y roles. 6. Factores psicosociales: interacción, equipos de trabajo, liderazgo y clima. El trabajador. 7. Las características personales: diferencias individuales. 8. El pensamiento y los juicios sociales: cognición social y atribución. 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento. 10.Las valoraciones personales: valores y actitudes. 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo. 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera. 13. La integración del factor humano: las competencias. La gestión. 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida. 15. Gestión del conflicto. 16. Gestión del bienestar laboral. 17. El futuro del trabajo.

Tapa blanda. Condition: Como nuevo. The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints, 2003. Encuadernación en tapa blanda símil piel de editorial con dorados en lomo. 19 x 14 cm. Como nuevo. Texto en inglés. Libro.

Rústica. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente. LIBRO.