Dominguez Bilbao Roberto (7 results)

Bolsillo. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. La violencia no es la manifestación de un rasgo psicológico individual, sino el producto de una serie de factores psicosociales que varían según las características y las normas de la organización o de los grupos humanos en los que se produce. Para estudiar y comprender la violencia hay que situarse en una perspectiva psicosocial contextualizada que tiene en cuenta la interacción entre los diversos actores implicados en ella, mediatizados por el poder, ya sea interpersonal o social, y los valores sociales. Tras realizar un desarrollo teórico-conceptual de la violencia y la agresión, este texto analiza varios tipos y contextos de violencia, como son: la violencia en la escuela; la violencia en el trabajo, desde intentos criminales al acoso laboral o sexual; la violencia de los jóvenes, resaltando en ella la importancia de su carácter grupal; y la violencia de género y sus factores sociales y políticos. Finalmente, se aborda la violencia en los medios de comunicación tanto la ficticia como la real que se emite en los informativos, analizando la problemática reciente sobre las consecuencias y efectos sociales que puede producir. LIBRO.…

Encuadernación de tapa blanda. Condition: Excelente. Dust Jacket Condition: Excelente. 1ª Edición. Ejemplar en perfecto estado, con pocas señales de uso. Subrayados a fluorescente que no impiden la lectura, solo en el capítulo diecisiete, el resto impecable. Cubierta exterior en excelente estado igualmente.…

Bolsillo. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica. LIBRO.…

Condition: Nuevo. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo.Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica.…

Tapa blanda. Condition: New. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Libro.…

Condition: Nuevo. Este manual trata de ofrecer una visión sintética, rigurosa y actual de los principales procesos y variables implicados en el comportamiento humano en el trabajo. Mantiene una visión de conjunto, integrada y con una lógica interna dirigida especialmente a los alumnos que requieren una formación sistemática y comprensiva de los principios de la Psicología del Trabajo. Por otra parte, al analizar los procesos psicológicos y psicosociales básicos implicados en la actividad laboral, los contenidos poseen un carácter general que les hace en gran medida independientes de las características propias de cada país, al mismo tiempo que al ser realizado por autores españoles evita las frecuentes alusiones a realidades sociales y culturales foráneas presentes en textos traducidos del inglés. En suma, que los ejemplos y las realidades de las que se habarán estarán próximos a los presentes en España y Latinoamérica. Tabla de Contenidos Bases conceptuales y metodológicas. 1. Delimitación conceptual e historia de la psicología del trabajo. 2. Métodos y técnicas de investigación en la psicología del trabajo. El contexto. 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura. 4. Factores tecnológicos y ergonómicos. 5. Factores de la organización del trabajo: tareas, funciones y roles. 6. Factores psicosociales: interacción, equipos de trabajo, liderazgo y clima. El trabajador. 7. Las características personales: diferencias individuales. 8. El pensamiento y los juicios sociales: cognición social y atribución. 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento. 10.Las valoraciones personales: valores y actitudes. 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo. 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera. 13. La integración del factor humano: las competencias. La gestión. 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida. 15. Gestión del conflicto. 16. Gestión del bienestar laboral. 17. El futuro del trabajo.…

Condition: Usado- bueno.