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Arbeitsrecht: Handbuch für die Praxis, 4. überarbeitete Auflage, ISBN: 9783766337733, 5,- Versandkosten
Published by Bund Verlag 2007, 2007
Seller: Antiquariat Bücherparadies, Landsberg, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
Gebundene Ausgabe, 2800 Seiten,sehr gut,
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Die Rechtspolitik des Sozial- und Arbeitsrechts: HSI-Schriftenreihe Bd. 30
Language: German
ISBN 10: 3766369326 ISBN 13: 9783766369321
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Condition: New.
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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Arbeits- und Sozialordnung Gesetzestexte, Einleitungen, Anwendungshilfen
Language: German
Published by Bund-Verlag 18.02.2009., 2009
ISBN 10: 3766339141 ISBN 13: 9783766339140
kartoniert. Condition: Gut. 1605 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Core and Contingent Work in the European Union
Language: English
Published by Bloomsbury Publishing PLC, GB, 2019
ISBN 10: 1509930183 ISBN 13: 9781509930180
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 61.01
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Add to basketPaperback. Condition: New. Labour and social security law studies have addressed the topic of the decline of the standard employment relationship mainly from the point of view of the growing number of atypical relationships. Only a limited number of studies have examined the issue from the perspective of the differentiation between core and contingent work. Such an examination is necessary as the increase in contingent work leads to complicated legal questions which vary between European states depending on the type of contingent arrangements that have become most prevalent. This book analyses, using a comparative approach, these different types of contingency from a national and EU perspective touching on the work relationship from a labour as well as a social security point of view. The aim of the book is to identify and analyse those questions adopting an innovative approach and to put forward proposals for safeguarding social cohesion within undertakings and European society.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 57.42
US$ 16.06 shipping
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Add to basketCondition: New. In.
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Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Language: English
Published by Hart Publishing Ltd., 2019
ISBN 10: 1509930183 ISBN 13: 9781509930180
Condition: New. pp. 328.
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Core and Contingent Work in the European Union : A Comparative Analysis
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 57.41
US$ 20.11 shipping
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Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Language: English
Published by Bloomsbury Publishing PLC, 2019
ISBN 10: 1509930183 ISBN 13: 9781509930180
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New. 2019. Paperback. . . . . .
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US$ 31.84
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Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: 2 available
Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 79 pages. German language. 4.88x1.93x7.80 inches. In Stock.
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Core and Contingent Work in the European Union : A Comparative Analysis
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 62.80
US$ 20.11 shipping
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Internationales Arbeitsrecht: Deutsches und europaisches Arbeitskollisionsrecht [German]
Language: German
Published by Tubingen, DE: Mohr Siebeck, 2013
ISBN 10: 3161524039 ISBN 13: 9783161524035
Seller: James Payne, Books and Prints, New York City, NY, U.S.A.
Seller rating 5 out of 5 stars
First Edition
Hardcover. Condition: Very Good Plus. First Edition. [LAW]. Olaf Deinert. "Internationales Arbeitsrecht: Deutsches und europaisches Arbeitskollisionsrecht [German]." Tubingen, DE: Mohr Siebeck, 2013. First edition. German language. Hardcover in blue cloth boards stamped white and red. Nonfiction legal text in eighteen chapters with foreword, introduction, bibliography, and index. 9 1/4 x 6 1/4 inches. 39 oz. xxiv, 608 pp. Top right-hand corner of front board slightly jammed. Shelf-wear. Smudging to endpapers. Text clean. Very Good Plus. ISBN: 9783161524035. "Employment law cases involving a cross-border element raise questions regarding the applicable law. Since 2008, the relevant private international law rules governing individual employment law have been largely harmonized at the European level by the Rome I Regulation. Other areas, however, remain subject to only partial statutory regulation, or none at all, in Germany. Deinert provides a comprehensive overview of the private international law of employment (the conflict-of-law rules applicable to employment). In addition to fundamental systemic issues, the book examines all contentious conflict-of-law questions in the fields of individual and collective employment law, drawing on insights from comparative law. These insights are significant for the uniform interpretation of European rules on international employment law; furthermore, they serve to clarify issues and provide examples for resolving specific conflict-of-law questions.".
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Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Language: English
Published by Bloomsbury Publishing PLC, 2019
ISBN 10: 1509930183 ISBN 13: 9781509930180
Condition: New. 2019. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Published by Hart Publishing, 2019
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Add to basketpaperback. Condition: New. Next day dispatch from the UK (Mon-Fri). Please contact us with any queries.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 29.98
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Add to basketCondition: New.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 32.58
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Add to basketCondition: As New. Unread book in perfect condition.
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 328 pages. 9.21x6.14x0.68 inches. In Stock.
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Arbeits- und Sozialrecht kompakt. Susanne Kittner ; Olaf Deinert
Language: German
Published by Frankfurt, M. : Bund-Verl., 2013
ISBN 10: 3766362208 ISBN 13: 9783766362209
kart. Condition: Sehr gut. 9., überarb. Aufl. 344 S. : graph. Darst. ; 19 cm Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Feb 2026, 2026
ISBN 10: 3766376608 ISBN 13: 9783766376602
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und SozialrechtVereinsrecht sticht Tarifautonomie - so könnte man die Rechtsprechung zur OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband auf den Punkt bringen. Denn diese akzeptiert es, dass die Tarifbindung als Folge der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband durch dessen Satzung abbedungen wird. Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen, analysiert die Rechtslage vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen. Das Gutachten leistet zweierlei: Es zeigt auf, weshalb die Zulässigkeit der OT-Mitgliedschaft nach wie vor rechtlich zweifelhaft ist. Zugleich leitet es aus dem rechtlichen Rahmen wichtige Transparenz-Anforderungen sowie Beschränkungen für den Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft ab und liefert so eine Vorlage für die Weiterentwicklung des Rechts durch Politik, Wissenschaft und Rechtsprechung.Der Autor:Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen 79 pp. Deutsch.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Feb 2026, 2026
ISBN 10: 3766376608 ISBN 13: 9783766376602
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und SozialrechtVereinsrecht sticht Tarifautonomie - so könnte man die Rechtsprechung zur OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband auf den Punkt bringen. Denn diese akzeptiert es, dass die Tarifbindung als Folge der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband durch dessen Satzung abbedungen wird. Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen, analysiert die Rechtslage vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen. Das Gutachten leistet zweierlei: Es zeigt auf, weshalb die Zulässigkeit der OT-Mitgliedschaft nach wie vor rechtlich zweifelhaft ist. Zugleich leitet es aus dem rechtlichen Rahmen wichtige Transparenz-Anforderungen sowie Beschränkungen für den Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft ab und liefert so eine Vorlage für die Weiterentwicklung des Rechts durch Politik, Wissenschaft und Rechtsprechung.Der Autor:Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen 79 pp. Deutsch.
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Rechtsfragen der OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Language: German
Published by Bund-Verlag Gmbh Feb 2026, 2026
ISBN 10: 3766376608 ISBN 13: 9783766376602
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und SozialrechtVereinsrecht sticht Tarifautonomie - so könnte man die Rechtsprechung zur OT-Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband auf den Punkt bringen. Denn diese akzeptiert es, dass die Tarifbindung als Folge der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband durch dessen Satzung abbedungen wird.Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen, analysiert die Rechtslage vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen. Das Gutachten leistet zweierlei: Es zeigt auf, weshalb die Zulässigkeit der OT-Mitgliedschaft nach wie vor rechtlich zweifelhaft ist. Zugleich leitet es aus dem rechtlichen Rahmen wichtige Transparenz-Anforderungen sowie Beschränkungen für den Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft ab und liefert so eine Vorlage für die Weiterentwicklung des Rechts durch Politik, Wissenschaft und Rechtsprechung.Der Autor:Prof. Dr. Olaf Deinert, Georg-August-Universität Göttingen.
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