Dreber (36 results)
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Published by Olympia Press 1987
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kl 8°, Brosch., 127 S. - gutes Exemplar. Buch.
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Softcover. Condition: Gut bis sehr gut. 1. Auflage. Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird mit neurowissenschaftlichen Erk…enntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: „Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.". Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit. Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung istnicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird m…it neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: 'Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.'.Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit.Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung istnicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen | Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung | Oliver Dreber | Taschenbuch | essentials | x | Deutsch | 2021 | Springer Gabler | EAN 9783658335335 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gab…ler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Gut. 115 S., 8° Guter Zustand. EQ2630 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 209.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird mit neurowissenschaft…lichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: ¿Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.¿. Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit. Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung istnicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 270 | Produktart: Bücher | Die Natur ist für den biologisch Interessierten voller Wunder, für den politisch Interessierten auch voller Übel, wenn er die Skrupellosigkeit von Institutionen und Menschen sieht, die auf Gedeih und Verderb Mammon und Macht anhäufen, und ihre Lust, eina…nder zu töten, zu quälen und sogar Gefallen daran zu finden. Laut der Bibel ist für dieses Treiben eine geistige Macht verantwortlich, genannt Luzifer oder Satan,der solche Menschen von Gott abgebracht hat. Damit hat er nicht aufgehört, seit der Homo sapiens, kaum daß er in Erscheinung trat, seine Weisheit und Unschuld verlor, Gut und Böse lernen wollte und sich von Gott abwandte, um unabhängig zu werden. Und damit hat der Mensch nicht aufgehört. Jetzt will ausgerechnet Satan, der Vater der Lüge und Mörder von Anbeginn, uns einreden, der Mensch sei der Grund dafür, daß die Erde in einer Katastrophe ende, die Menschheit müßte also radikal reduziert werden! Mittel und Wege dazu hat er. Fallen wir nicht wieder darauf herein! Jesus Christus ist der Weg, die Wahrheit und das Leben. Denn im Anfang war das Wort Gottes und nicht der Zufall! Und zu Gott müssen wir zurück.
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 175 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Published by Springer Vieweg
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Berlin, Deutsche Verein für Kunstwissenschaft, 1940. XIV,[4],229,[1] pp. Col. frontispiece, monochrome text-ills & [79] b./w. ills on unnumbered plts. Orig. hardcover (gilt lettered blue cloth), some shelfwear: corners sl. worn; spine sl. discoloured; cover with some light soiling. (Forschungen zur deutschen Kunstgeschichte 34).…Oeuvre catalogue of paintings, oil studies and. drawings by Wolfgang Schöne. - - Text in German.
Language: German
Published by Berlin Deutscher Verein für Kunstwissenschaft 1940 1940
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Seller: Dieter Eckert, Bremen, GermanyDieter Eckert
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Gr.-4° XIV S., 1 Bl., 228 S., 1 Bl., 78 überwiegend ganzseitige Abbildungen auf Tafeln. Orig.-Leinen. Erste Ausgabe. - (Forschungen zur deutschen Kunstgeschichte 34). - Werkverzeichnis der Gemälde, Ölstudien u. Zeichnungen (von Wolfgang Schöne). - Einband fleckig u. etwas bestoßen, Rückengelenk mit schmaler Läsur, gering stockfl…eckig.
More imagesSeller: Antiquariat Schmidt & Günther, Kelkheim, , GermanyAntiquariat Schmidt & Günther
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Mit dem Oeuvrekatalog der Gemälde, Ölstudien und Zeichnungen.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Jun 2021 2021
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit…& Führung wird mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: 'Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.'.Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit.Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung istnicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen. 60 pp. Deutsch.
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Paperback. Condition: new. Paperback. Which scientific results can we trust? This question has been brought to the forefront of research in the social sciences in recent years with the movement towards open science practices and preregistration. Systematic replication studies of laboratory experiments in the social sciences have… found that only about half of the statistically significant results published in top journals can be replicated in the sense that similar results are achieved with new data. This low replicability may be even lower in studies based on observational data as such studies have more degrees of freedom in the analysis of the data leading to larger possibilities to selectively report more publishable findings.In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. Different approaches to improving the credibility of published findings, such as preregistration with detailed pre-analysis plans, Registered Report publications, and preregistered prospective meta-analysis are also outlined and discussed. Even if published results are not systematically biased, the variation in results across populations, research designs, and analyses decreases the reliability and generalizability of published findings. The book shows how such heterogeneity in results can be measured and incorporated in the analysis to more accurately represent the uncertainty and thereby generalizability of reported results. In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback. Condition: new. Paperback. Which scientific results can we trust? This question has been brought to the forefront of research in the social sciences in recent years with the movement towards open science practices and preregistration. Systematic replication studies of laboratory experiments in the social sciences have… found that only about half of the statistically significant results published in top journals can be replicated in the sense that similar results are achieved with new data. This low replicability may be even lower in studies based on observational data as such studies have more degrees of freedom in the analysis of the data leading to larger possibilities to selectively report more publishable findings.In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. Different approaches to improving the credibility of published findings, such as preregistration with detailed pre-analysis plans, Registered Report publications, and preregistered prospective meta-analysis are also outlined and discussed. Even if published results are not systematically biased, the variation in results across populations, research designs, and analyses decreases the reliability and generalizability of published findings. The book shows how such heterogeneity in results can be measured and incorporated in the analysis to more accurately represent the uncertainty and thereby generalizability of reported results. In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Hardcover. Condition: new. Hardcover. Which scientific results can we trust? This question has been brought to the forefront of research in the social sciences in recent years with the movement towards open science practices and preregistration. Systematic replication studies of laboratory experiments in the social sciences have… found that only about half of the statistically significant results published in top journals can be replicated in the sense that similar results are achieved with new data. This low replicability may be even lower in studies based on observational data as such studies have more degrees of freedom in the analysis of the data leading to larger possibilities to selectively report more publishable findings.In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. Different approaches to improving the credibility of published findings, such as preregistration with detailed pre-analysis plans, Registered Report publications, and preregistered prospective meta-analysis are also outlined and discussed. Even if published results are not systematically biased, the variation in results across populations, research designs, and analyses decreases the reliability and generalizability of published findings. The book shows how such heterogeneity in results can be measured and incorporated in the analysis to more accurately represent the uncertainty and thereby generalizability of reported results. In this book, the authors provide a framework for evaluating reproducibility, replicability and generalizability of empirical research in the social sciences. They define different types of reproducibility and replicability and show how they can be measured to evaluate the credibility of published findings. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
