Escobar Gerardo (24 results)

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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The ovary is a suitable organ for studying the processes of cell death. Cell death was first described in the rabbit ovary (Graaffian follicles), the phenomenon being called ¿chromatolysis¿. To date, it is recognized that various forms of cell death (programmed cell death, apoptosis and autophagy) are essential components of ovarian development and function. Programmed cell death is responsable for the ovarian endowment of primordial follicles around birth; in the prepuberal and adult period, apoptosis is a basic mechanism by which oocytes are eliminated by cancer therapies and environmental toxicants; in the ovarian cycle, follicular atresia and luteal regression involve follicular cell apoptosis. Finally, abnormalities in cell death processes may lead to ovarian disease such as cancer and chemoresistance. In this book, after an introductory description of various forms of cell death and of the ovary development and function in mammals, the processes of cell death in ovarian somatic cells and oocytes are described at cytological, physiological and molecular levels and analyzed in the embryonic, prepuberal and adult ovary. A complex array of molecular pathways triggered by extrinsic and intrinsic signals able tor induce or suppress cell death in the same cell, according to cell type and ovary developmental stage, emerges. Physiological interactions with the axis hypothalamus-hypophysis as well as ovarian internal functional signal are also critically reviewed to explain the abortive development of follicles before the beginning of the ovarian cycle. The book conveys information useful to the updating of biologists and physicians who are interested to the ovary biology and functions. Hopefully it should provide also clues for stimulating novel experiments in the study of cell death in the mammalian ovary still at an early stage.

Condition: New. pp. vi + 235.

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Rústica. Condition: NUEVO. 500 pages/páginas.

Asturias. Oviedo 1895 Establecimiento Tipográfico Adolfo Brid. 38 p. 31x21 cm.Rústica.Ref.46838. Libro.

Encuadernación de tapa dura. Condition: Muy bien. 1ª Edición. [Para pedidos desde fuera de España, por favor, consulte las condiciones de venta y envío, tipo A. / For orders to be delivered outside Spain, please, let you see our sale and shipping terms, type A. / Pour les commandes à livrer hors d'Espagne, s'il vous plait, voyez les conditions de vente et de livraison, type A].- // 2 obras encuadernadas juntas, Primera edición (y póstuma) de la primera obra; cuarta edición de la segunda.- 8º, (páginas de 150x100 mm.).- 1ª obra, 'Colleçao.': [48], 270, [2] p.; sign.: *-***8, A-R8.- 2ª obra, 'Crystaes.': [8], 248, p.; sign.: [4], A-P8, Q4; marca tipográfica en portada; iniciales, frisos y adornos grabados.- // Encuadernación en plena piel de época; lomo de cuatro nervios, cuajado, con tejuelo grabado en dorado sobre piel roja; cortes tintados al agua. Robusta encuadernación rozada en cantos y puntas. En 'Colleçao.': pequeña falta sin afectar al texto en punta inferior de la portada, en margen inferior de D4 y N3, y en margen exterior de B4, esta última restaurada; margen lateral corto en E6/7 afectando levemente al texto; antigua mancha de humedad en punta superior de págs, 77 a 147; algunas hojas tostadas. En 'Crystaes.': leve mancha de antigua humedad en pág. 189 a 208. Pero ejemplar fresco, limpio, sin anotaciones ni subrayados.- // Proc.: Sin datos.- // Refs.: [Sousa] Innocencio 5, 4879; [Escobar] Innocencio, I, 624; Palau, 80985 (ed. de 1690).- // A José de Sousa, miembro de la Academia dos Anonymos de Lisboa que fundara Ignacio de Carvalho e Souza, se le ha acabado reconociendo como promotor del neoclasicismo portugués, españolizante, de la defensa del 'buen gusto' frente a la extendida práctica academicista que divagaba en búsqueda de los múltiples sentidos del vocabulario y del propio lenguaje, donde el artificio verbal se retorcía hasta la extenuación y era percibido como señal de agudeza y gran cultura, en un estertor gongorino. En esta obra se reunen sus obras, algunas publicadas anteriormente como escritas por otros miembros de la Academia dos Anonymos. Por su parte, la edición de los Crystaes dª alma de Antonio de Escobar encuadernada en este volumen es la cuarta, tras la primera de 1673, la 2ª de, 1677, y la 3ª, póstuma, de 1690. Sobre estos Cristaes existe el estudio de Anabela Galhardo Couto: Uma arte de amar: ensaio para uma cartografia amorosa: 'Cristais da alma' de Gerardo Escobar.- Lisboa: 101 notas, 2006. Libros.

18'5x13, 4h, 467p, página 418 restaurada en margen. Piel de época, nervios en lomo.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Desde los inicios de las más antiguas civilizaciones, el liderazgo surgió al interior de los grupos humanos como una respuesta para optimizar los recursos disponibles y conseguir objetivos comunes. Al igual que las sociedades han ido desarrollándose, el liderazgo ha ido evolucionando, pasando por diversos enfoques, teorías y planteamientos como el liderazgo innato, la teoría del gran hombre, o el enfoque por contingencias, entre otros, hasta llegar a los estilos transaccionales y transformacionales, que confieren al liderazgo un mayor y mas significativo impacto en las organizaciones. Por otra parte, el estilo de vida de nuestra sociedad actual exige cada vez mayor compromiso, desempeño y competitividad a los individuos en el ámbito laboral y académico, generando un efecto de tensión mental y emocional específico en las personas que conforman una organización determinada, identificado como desgaste profesional. Este trabajo de investigación, analiza la interacción entre los estilos de liderazgo transformacional y transaccional por un lado, y el síndrome de burnout por otro, en personal académico y directivo de una institución de educación media superior en el D.F. 392 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Desde los inicios de las más antiguas civilizaciones, el liderazgo surgió al interior de los grupos humanos como una respuesta para optimizar los recursos disponibles y conseguir objetivos comunes. Al igual que las sociedades han ido desarrollándose, el liderazgo ha ido evolucionando, pasando por diversos enfoques, teorías y planteamientos como el liderazgo innato, la teoría del gran hombre, o el enfoque por contingencias, entre otros, hasta llegar a los estilos transaccionales y transformacionales, que confieren al liderazgo un mayor y mas significativo impacto en las organizaciones. Por otra parte, el estilo de vida de nuestra sociedad actual exige cada vez mayor compromiso, desempeño y competitividad a los individuos en el ámbito laboral y académico, generando un efecto de tensión mental y emocional específico en las personas que conforman una organización determinada, identificado como desgaste profesional. Este trabajo de investigación, analiza la interacción entre los estilos de liderazgo transformacional y transaccional por un lado, y el síndrome de burnout por otro, en personal académico y directivo de una institución de educación media superior en el D.F.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 392 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Desde los inicios de las más antiguas civilizaciones, el liderazgo surgió al interior de los grupos humanos como una respuesta para optimizar los recursos disponibles y conseguir objetivos comunes. Al igual que las sociedades han ido desarrollándose, el liderazgo ha ido evolucionando, pasando por diversos enfoques, teorías y planteamientos como el liderazgo innato, la teoría del gran hombre, o el enfoque por contingencias, entre otros, hasta llegar a los estilos transaccionales y transformacionales, que confieren al liderazgo un mayor y mas significativo impacto en las organizaciones. Por otra parte, el estilo de vida de nuestra sociedad actual exige cada vez mayor compromiso, desempeño y competitividad a los individuos en el ámbito laboral y académico, generando un efecto de tensión mental y emocional específico en las personas que conforman una organización determinada, identificado como desgaste profesional. Este trabajo de investigación, analiza la interacción entre los estilos de liderazgo transformacional y transaccional por un lado, y el síndrome de burnout por otro, en personal académico y directivo de una institución de educación media superior en el D.F.