Fernando De Matos E Silva (38 results)
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Taschenbuch. Condition: Neu. Recycling Thoughts | Organisational Influence through Sustainability | Fernando de Matos e Silva | Taschenbuch | Englisch | 2023 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786206297048 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de |…Anbieter: preigu.
Broadband Satellite Communication Systems And The Challenges Of Mobility : IFIP TC6 Workshops On Broadband Satellite Communication Systems And Challenges Of Mobility, World Computer Congress, August 22-27, 2004, Toulouse, France
Gayraud, Thierry; Mazzella, Michel (EDT); Boavida, Fernando (EDT); Monteiro, Edmundo (EDT); Orvalho, Joao (EDT); Ifip Tc6 Workshops on Broadband Satellit
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Broadband Satellite Communication Systems And The Challenges Of Mobility : IFIP TC6 Workshops On Broadband Satellite Communication Systems And Challenges Of Mobility, World Computer Congress, August 22-27, 2004, Toulouse, France
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Taschenbuch. Condition: Neu. Réflexions sur le recyclage | Influence de l'organisation par le biais de la durabilité | Fernando de Matos e Silva | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206297079 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[…at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Ciência, Polícia e Inovação
Júnior, Luiz Carlos Ramiro; Krymchantowski, Abouch Valenty; Cunha, Abrahão de Souza Clímaco da; Silva, Alair Pedro Ribeiro de Souza e; Rocha, Alecsandro; Silva, Alexandre Vasconcelos da; Rodrigues, Alexandre Ramagem; Lyra, Allan; Gomes, Ana Zélia; Paulo, Anderson Caetano; Morais, André Caetano Rodrigues de; Damasceno, André Luiz Tavares; Oliveira, Bruno de; Ranna, Caio de Carvalho; Adolpho, Daniel; Nicoliche, Eduardo Becker; Gagg, Eduardo; Alencar, Eduardo Matos de; Souza, Edu Guimarães de; Caldas, Emmanuel; Carvalho, Erico de; Baldi, Eugenio; Pereira, Fabricio Oliveira; Aníbal, Fernanda de Freitas; Barbosa, Fernando de Alvarenga; Papagno, Francesco; Cajueiro, Fábio da Rocha Bastos; Araújo, Gabriel Matos; Pinto, Gabriela Graça Suares; Lima,
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paperback. Com o objetivo de refletir sobre as Ciências Policiais e os desafios do trabalho policial, o livro "Ciência, Polícia e Inovação" é resultado do I Fórum Internacional de Ciências Policiais (FICP), cuja primeira edição foi realizada em março de 2024, pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado do Rio de…Janeiro (SECTI-RJ) e organizado cientificamente pelo Instituto Arrecife, sob a curadoria-responsável de Luiz Carlos Ramiro Júnior. O evento propôs "constituir um ambiente destinado à troca de ideias e à projeção de uma nova forma de agir sobre as polícias e a segurança pública no país". Com mais de sessenta palestrantes, "entre policiais, militares, pesquisadores, professores, empresários e agentes públicos", o fórum trouxe a pauta da Ciência Policial para o cerne dos debates. Desde a "formação e treinamento policial, vitimologia policial, protocolos de proteção, investigação, inteligência operacional, crimes locais e transnacionais, soberania brasileira, novas tecnologias, inteligência artificial, evolução dos roubos no Brasil" até as "instituições financeiras, segurança pública, municipalidade, segurança nacional, questão indígena e armamentos", os temas foram organizados no livro com o intuito de que o debate suscitado chegasse ao leitor interessado nas discussões sobre Ciências Policiais e Segurança Pública e que "sentem, como todos, o dilema da desordem, insegurança e impunidade".
Ciência, Polícia e Inovação
Júnior, Luiz Carlos Ramiro; Krymchantowski, Abouch Valenty; Cunha, Abrahão de Souza Clímaco da; Silva, Alair Pedro Ribeiro de Souza e; Rocha, Alecsandro; Silva, Alexandre Vasconcelos da; Rodrigues, Alexandre Ramagem; Lyra, Allan; Gomes, Ana Zélia; Paulo, Anderson Caetano; Morais, André Caetano Rodrigues de; Damasceno, André Luiz Tavares; Oliveira, Bruno de; Ranna, Caio de Carvalho; Adolpho, Daniel; Nicoliche, Eduardo Becker; Gagg, Eduardo; Alencar, Eduardo Matos de; Souza, Edu Guimarães de; Caldas, Emmanuel; Carvalho, Erico de; Baldi, Eugenio; Pereira, Fabricio Oliveira; Aníbal, Fernanda de Freitas; Barbosa, Fernando de Alvarenga; Papagno, Francesco; Cajueiro, Fábio da Rocha Bastos; Araújo, Gabriel Matos; Pinto, Gabriela Graça Suares; Lima,
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paperback. Com o objetivo de refletir sobre as Ciências Policiais e os desafios do trabalho policial, o livro "Ciência, Polícia e Inovação" é resultado do I Fórum Internacional de Ciências Policiais (FICP), cuja primeira edição foi realizada em março de 2024, pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado do Rio de…Janeiro (SECTI-RJ) e organizado cientificamente pelo Instituto Arrecife, sob a curadoria-responsável de Luiz Carlos Ramiro Júnior. O evento propôs "constituir um ambiente destinado à troca de ideias e à projeção de uma nova forma de agir sobre as polícias e a segurança pública no país". Com mais de sessenta palestrantes, "entre policiais, militares, pesquisadores, professores, empresários e agentes públicos", o fórum trouxe a pauta da Ciência Policial para o cerne dos debates. Desde a "formação e treinamento policial, vitimologia policial, protocolos de proteção, investigação, inteligência operacional, crimes locais e transnacionais, soberania brasileira, novas tecnologias, inteligência artificial, evolução dos roubos no Brasil" até as "instituições financeiras, segurança pública, municipalidade, segurança nacional, questão indígena e armamentos", os temas foram organizados no livro com o intuito de que o debate suscitado chegasse ao leitor interessado nas discussões sobre Ciências Policiais e Segurança Pública e que "sentem, como todos, o dilema da desordem, insegurança e impunidade".
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Taschenbuch. Condition: Neu. Pensieri sul riciclo | Influenza organizzativa attraverso la sostenibilità | Fernando de Matos e Silva | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786206297086 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de…| Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Recycling-Gedanken | Organisatorische Einflussnahme durch Nachhaltigkeit | Fernando de Matos e Silva | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206297031 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | An…bieter: preigu.
Ciência, Polícia e Inovação
Júnior, Luiz Carlos Ramiro; Krymchantowski, Abouch Valenty; Cunha, Abrahão de Souza Clímaco da; Silva, Alair Pedro Ribeiro de Souza e; Rocha, Alecsandro; Silva, Alexandre Vasconcelos da; Rodrigues, Alexandre Ramagem; Lyra, Allan; Gomes, Ana Zélia; Paulo, Anderson Caetano; Morais, André Caetano Rodrigues de; Damasceno, André Luiz Tavares; Oliveira, Bruno de; Ranna, Caio de Carvalho; Adolpho, Daniel; Nicoliche, Eduardo Becker; Gagg, Eduardo; Alencar, Eduardo Matos de; Souza, Edu Guimarães de; Caldas, Emmanuel; Carvalho, Erico de; Baldi, Eugenio; Pereira, Fabricio Oliveira; Aníbal, Fernanda de Freitas; Barbosa, Fernando de Alvarenga; Papagno, Francesco; Cajueiro, Fábio da Rocha Bastos; Araújo, Gabriel Matos; Pinto, Gabriela Graça Suares; Lima,
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Far from being allegorical issues, sustainability is proving decisive not only for the preservation of the environment, but also for the final decision of a potential client. How these issues are intensified within that customer and… how the employee can be influenced by a culture within the institution are some of the issues to be addressed in this book. Culture is the key factor for the practice to be effective, so we will address the issues related to the mutual influence between the organisation and the employee's personality. Thus, this book comes with the purpose not only to solve questions, but to generate some more so that we can have different ideas that may be advantageous for sustainable development within institutions. 52 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lejos de ser cuestiones alegóricas, la sostenibilidad está resultando decisiva no sólo para la preservación del medio ambiente, sino también para la decisión final de un cliente potencial. Cómo se intensifican estas cuestiones en es…e cliente y cómo puede influir en él la cultura de la institución son algunas de las cuestiones que se abordarán en este libro. La cultura es el factor clave para que la práctica sea eficaz, por lo que abordaremos las cuestiones relacionadas con la influencia mutua entre la organización y la personalidad del empleado. Así pues, este libro viene con el propósito no sólo de resolver cuestiones, sino de generar algunas más para que podamos tener ideas diferentes que puedan ser ventajosas para el desarrollo sostenible dentro de las instituciones. 52 pp. Spanisch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: de Matos e Silva FernandoStudent of Human Resources Management extensive training in Conflict Management, Fundamentals of Positive Psychology, Dynamic Public Speaking and Culture-Driven Team Building co…nducts training and lectures .
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Loin d'être une question allégorique, la durabilité s'avère décisive non seulement pour la préservation de l'environnement, mais aussi pour la décision finale d'un client potentiel. La manière dont ces questions sont intensifiées ch…ez ce client et dont l'employé peut être influencé par une culture au sein de l'institution sont quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. La culture est le facteur clé de l'efficacité de la pratique, c'est pourquoi nous aborderons les questions liées à l'influence mutuelle entre l'organisation et la personnalité de l'employé. Ce livre a donc pour but non seulement de résoudre des questions, mais aussi d'en générer d'autres afin que nous puissions avoir des idées différentes qui pourraient être avantageuses pour le développement durable au sein des institutions. 52 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Far from being allegorical issues, sustainability is proving decisive not only for the preservation of the environment, but also for the final decision of a potential client. How these issues are intensified within that customer and how… the employee can be influenced by a culture within the institution are some of the issues to be addressed in this book. Culture is the key factor for the practice to be effective, so we will address the issues related to the mutual influence between the organisation and the employee's personality. Thus, this book comes with the purpose not only to solve questions, but to generate some more so that we can have different ideas that may be advantageous for sustainable development within institutions.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Far from being allegorical issues, sustainability is proving decisive not only for the preservation of the environment, but also for the final decision of a potential client. How these issues are intensified within that customer and how…the employee can be influenced by a culture within the institution are some of the issues to be addressed in this book. Culture is the key factor for the practice to be effective, so we will address the issues related to the mutual influence between the organisation and the employee's personality. Thus, this book comes with the purpose not only to solve questions, but to generate some more so that we can have different ideas that may be advantageous for sustainable development within institutions.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Lejos de ser cuestiones alegóricas, la sostenibilidad está resultando decisiva no sólo para la preservación del medio ambiente, sino también para la decisión final de un cliente potencial. Cómo se intensifican estas cuestiones en ese cl…iente y cómo puede influir en él la cultura de la institución son algunas de las cuestiones que se abordarán en este libro. La cultura es el factor clave para que la práctica sea eficaz, por lo que abordaremos las cuestiones relacionadas con la influencia mutua entre la organización y la personalidad del empleado. Así pues, este libro viene con el propósito no sólo de resolver cuestiones, sino de generar algunas más para que podamos tener ideas diferentes que puedan ser ventajosas para el desarrollo sostenible dentro de las instituciones.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Spanisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Lejos de ser cuestiones alegóricas, la sostenibilidad está resultando decisiva no sólo para la preservación del medio ambiente, sino también para la decisión final de un cliente potencial. Cómo se intensifican estas cuestiones en ese cli…ente y cómo puede influir en él la cultura de la institución son algunas de las cuestiones que se abordarán en este libro. La cultura es el factor clave para que la práctica sea eficaz, por lo que abordaremos las cuestiones relacionadas con la influencia mutua entre la organización y la personalidad del empleado. Así pues, este libro viene con el propósito no sólo de resolver cuestiones, sino de generar algunas más para que podamos tener ideas diferentes que puedan ser ventajosas para el desarrollo sostenible dentro de las instituciones.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Thema Nachhaltigkeit ist keineswegs nur eine Allegorie, sondern erweist sich als entscheidend nicht nur für die Erhaltung der Umwelt, sondern auch für die endgültige Entscheidung eines potenziellen Kunden. Wie diese Fragen bei d…iesem Kunden verstärkt werden und wie der Mitarbeiter durch die Kultur innerhalb der Einrichtung beeinflusst werden kann, sind einige der Themen, die in diesem Buch behandelt werden. Die Kultur ist der Schlüsselfaktor für die Wirksamkeit der Praxis, daher werden wir uns mit den Fragen der gegenseitigen Beeinflussung zwischen der Organisation und der Persönlichkeit des Mitarbeiters befassen. Dieses Buch dient also nicht nur dazu, Fragen zu lösen, sondern auch dazu, neue Ideen zu entwickeln, die für eine nachhaltige Entwicklung innerhalb von Institutionen von Vorteil sein können. 52 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lungi dall'essere una questione allegorica, la sostenibilità si sta rivelando decisiva non solo per la salvaguardia dell'ambiente, ma anche per la decisione finale di un potenziale cliente. Il modo in cui queste problematiche si int…ensificano all'interno del cliente e come il dipendente può essere influenzato da una cultura interna all'istituzione sono alcuni dei temi che verranno affrontati in questo libro. La cultura è il fattore chiave per l'efficacia della pratica, quindi affronteremo le questioni relative all'influenza reciproca tra l'organizzazione e la personalità del dipendente. Pertanto, questo libro nasce con l'obiettivo non solo di risolvere le questioni, ma di generarne altre in modo da avere idee diverse che possano essere vantaggiose per lo sviluppo sostenibile all'interno delle istituzioni. 52 pp. Italienisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Longe de serem questo¿es alego¿ricas, a sustentabilidade ve¿m se mostrando decisiva näo so¿ para a preservac¿äo do meio ambiente, mas tambe¿m para a decisäo final de um cliente potencial. Como essas questo¿es säo intensificadas no i…¿ntimo desse cliente e como o colaborador pode ser influenciado por uma cultura dentro da instituic¿äo säo algumas das questo¿es a serem tratadas neste livro. A cultura vem a ser o fator chave para que a prätica possa ser eficaz, portanto, abordaremos os quesitos relacionados ä influe¿ncia mu¿tua entre a organizac¿äo e a personalidade do colaborador. Sendo assim, este livro vem com o propo¿sito näo apenas de sanar questionamentos, mas de gerar mais alguns para que possamos ter diferentes ideias que possam vir a ser vantajosas para o desenvolvimento sustentävel dentro das instituic¿o¿es. 52 pp. Portugiesisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Loin d'être une question allégorique, la durabilité s'avère décisive non seulement pour la préservation de l'environnement, mais aussi pour la décision finale d'un client potentiel. La manière dont ces questions sont intensifiées chez c…e client et dont l'employé peut être influencé par une culture au sein de l'institution sont quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. La culture est le facteur clé de l'efficacité de la pratique, c'est pourquoi nous aborderons les questions liées à l'influence mutuelle entre l'organisation et la personnalité de l'employé. Ce livre a donc pour but non seulement de résoudre des questions, mais aussi d'en générer d'autres afin que nous puissions avoir des idées différentes qui pourraient être avantageuses pour le développement durable au sein des institutions.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Loin d'être une question allégorique, la durabilité s'avère décisive non seulement pour la préservation de l'environnement, mais aussi pour la décision finale d'un client potentiel. La manière dont ces questions sont intensifiées chez ce… client et dont l'employé peut être influencé par une culture au sein de l'institution sont quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. La culture est le facteur clé de l'efficacité de la pratique, c'est pourquoi nous aborderons les questions liées à l'influence mutuelle entre l'organisation et la personnalité de l'employé. Ce livre a donc pour but non seulement de résoudre des questions, mais aussi d'en générer d'autres afin que nous puissions avoir des idées différentes qui pourraient être avantageuses pour le développement durable au sein des institutions.
