Glitho Isabelle (19 results)

Softcover. Condition: Comme neuf. Edition 2018. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, As new. Edition 2018. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Nov 24, 2011. Condition: D'occasion - Comme neuf. Editions Quae, 2011. JAMAIS LU. Etat neuf hormis très légères traces sans gravité sur la couverture. Envoi rapide et soigné dans enveloppe à bulles.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Regards croisés sur les interactions et l'égalité femme-homme en milieu universitaire | Isabelle Adolé Glitho | Taschenbuch | 244 S. | Französisch | 2018 | Éditions universitaires européennes | EAN 9786202262965 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Regards croisés sur les interactions et l'égalité femme-homme | en milieu universitaire 2ème édition | Isabelle Adolé Glitho | Taschenbuch | Französisch | 2025 | Éditions universitaires européennes | EAN 9786208824679 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ce livre offre l'opportunité, à 9 femmes et 2 hommes enseignants-chercheurs, de partager leurs expériences avec les acteurs des universités. Les témoignages conduisent aux constats suivants : 1-le milieu universitaire est un monde où les femmes trouvent une place, si elles le décident vraiment ; 2-malgré le mode de recrutement et d'évaluation laissant présager une égalité de chance pour tous, de nombreuses femmes universitaires pensent que le fait d'être femme constitue un frein à l'évolution de leur carrière ; 3-les femmes universitaires évoluent, dans une atmosphère de compétition qui les empêche de briser les parois et le plafond de verre construits autour d'elles. Cependant, les hommes évoluant également dans cet environnement compétitif, pourquoi attribuer les retards des femmes à des relations interpersonnelles impactant plus négativement leur carrière que celle des hommes Loin d'être un recueil de lamentations et d'auto-flagellation, ce livre met l'accent sur les changements éthologiques, sociologiques et politiques devant conduire à une égalité femme-homme dans un environnement universitaire apaisé et tourné vers la formation d'un capital humain de qualité. 244 pp. Französisch.

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Paperback. Condition: new. Paperback. Ce livre offre l'opportunite, a 9 femmes et 2 hommes enseignants-chercheurs, de partager leurs experiences avec les acteurs des universites. Les temoignages conduisent aux constats suivants: 1-le milieu universitaire est un monde ou les femmes trouvent une place, si elles le decident vraiment; 2-malgre le mode de recrutement et d'evaluation laissant presager une egalite de chance pour tous, de nombreuses femmes universitaires pensent que le fait d'etre femme constitue un frein a l'evolution de leur carriere; 3-les femmes universitaires evoluent, dans une atmosphere de competition qui les empeche de briser les parois et le plafond de verre construits autour d'elles. Cependant, les hommes evoluant egalement dans cet environnement competitif, pourquoi attribuer les retards des femmes a des relations interpersonnelles impactant plus negativement leur carriere que celle des hommes ? Loin d'etre un recueil de lamentations et d'auto-flagellation, ce livre met l'accent sur les changements ethologiques, sociologiques et politiques devant conduire a une egalite femme-homme dans un environnement universitaire apaise et tourne vers la formation d'un capital humain de qualite. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Ce livre offre l'opportunité, à 9 femmes et 2 hommes enseignants-chercheurs, de partager leurs expériences avec les acteurs des universités. Les témoignages conduisent aux constats suivants : 1-le milieu universitaire est un monde où les femmes trouvent une place, si elles le décident vraiment ; 2-malgré le mode de recrutement et d'évaluation laissant présager une égalité de chance pour tous, de nombreuses femmes universitaires pensent que le fait d'être femme constitue un frein à l'évolution de leur carrière ; 3-les femmes universitaires évoluent, dans une atmosphère de compétition qui les empêche de briser les parois et le plafond de verre construits autour d'elles. Cependant, les hommes évoluant également dans cet environnement compétitif, pourquoi attribuer les retards des femmes à des relations interpersonnelles impactant plus négativement leur carrière que celle des hommes Loin d'être un recueil de lamentations et d'auto-flagellation, ce livre met l'accent sur les changements éthologiques, sociologiques et politiques devant conduire à une égalité femme-homme dans un environnement universitaire apaisé et tourné vers la formation d'un capital humain de qualité.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 244 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ce livre offre l'opportunité, à 9 femmes et 2 hommes enseignants-chercheurs, de partager leurs expériences avec les acteurs des universités. Les témoignages conduisent aux constats suivants : 1-le milieu universitaire est un monde où les femmes trouvent une place, si elles le décident vraiment ; 2-malgré le mode de recrutement et d'évaluation laissant présager une égalité de chance pour tous, de nombreuses femmes universitaires pensent que le fait d'être femme constitue un frein à l'évolution de leur carrière ; 3-les femmes universitaires évoluent, dans une atmosphère de compétition qui les empêche de briser les parois et le plafond de verre construits autour d'elles. Cependant, les hommes évoluant également dans cet environnement compétitif, pourquoi attribuer les retards des femmes à des relations interpersonnelles impactant plus négativement leur carrière que celle des hommes Loin d'être un recueil de lamentations et d'auto-flagellation, ce livre met l'accent sur les changements éthologiques, sociologiques et politiques devant conduire à une égalité femme-homme dans un environnement universitaire apaisé et tourné vers la formation d'un capital humain de qualité.

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