Hertwig Markus (59 results)

gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 382 Seiten; Das Buch ist in einem neuwertigen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1055.

Softcover/Paperback. Condition: Sehr gut. 15, 293 S. Sehr guter Zustand. Minimale Lager- bzw. Gebrauchsspuren. Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condition: New.

Condition: New. In English.

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Paperback. Condition: New. Softcover Reprint of the Original 1st 2019 ed.

Condition: New.

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Condition: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Hardcover. Condition: Brand New. 294 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.

Hardcover. Condition: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Paperback. Condition: New. Softcover Reprint of the Original 1st 2019 ed.

Condition: New. In German.

Condition: New. pp. 244.

Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsraete und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck geraet, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren koennen. Entlang .…

Condition: New. pp. 215.

Notenblatt. Condition: Neu. Neuware - Finally a modern collection with the most beautiful folk and children's songs, structured by themes and offering a spectrum of songs that ranges from the birthday canon via songs for different seasons to popular songs from film, television and international folklore. The edition is aimed at young recorder players aged 8+ and is a perfect addition to every textbook. A play-along and a full version can be downloaded for all songs.Instrumentation:1-2 descant recorders; Endlich eine moderne Sammlung mit den schönsten Volks- und Kinderliedern. Sie ist thematisch gegliedert und bietet ein Liederspektrum, das vom Geburtstagskanon über Lieder zu verschiedenen Jahreszeiten bis hin zu beliebter internationaler Folklore reicht. Das Heft wendet sich an junge Blockflötisten ab ca. 8 Jahren und ist eine ideale Ergänzung zu jedem Lehrwerk. Zu allen Liedern kann ein Play-along-Track und eine Vollversion heruntergeladen werden.Schwierigkeitsgrad: 1-2.…

Paperback. Condition: Brand New. 250 pages. German language. 8.27x5.83x0.51 inches. In Stock.

8°. Condition: Gut. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel innen und Bibliothekssignatur auf Einband in gutem Zustand. Ex-library with stamp and catalogue number on spine. GOOD condition, some traces of use. Kbx 8° O 4030 fu070833 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Schulpraktisches Klavierspiel und Selbstbegleitetes Singen sind fuer einen lebendigen Musikunterricht von zentraler Bedeutung. Lange als Zusatz in traditionellen Ausbildungscurricula positioniert, wird diesem Bereich zunehmend mehr Gewicht und Bedeutung im f.

Broschiert. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut.

Condition: New.

Condition: New. In German.

Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Arbeit - Interessen - Partizipation Herausgegeben von Ludger Pries und Rainer TrinczekDie Zahl der Betriebe ohne Tarifbindung waechst, viele tarifgebundene Betriebe arbeiten mit Oeffnungsklauseln und individuellen Vereinbarungen. Damit gewinnt die betrieb.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New.

21,0 x 15,0 cm, Taschenbuch. Condition: Sehr gut. 207 Seiten Zustand: Einband etwas berieben // Mit einigen Abbildungen. /// Versand gratis Innerhalb Deutschlands - Portofrei in Deutschland- ab 20 Euro mit Post ID - Gratisversand deutschlandweit innerhalb Deutschlands gratis Versand -Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands /// Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 325.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die digitale Transformation ist aus der aktuellen Wirtschaftspolitik nicht mehr wegzudenken. Breitbandausbau, 5G-Netz, Wandel des Schulunterrichts und das 'Internet der Dinge' sind nur ein paar Beispiele aus einer Gruppe von Themen, die eng mit der Digitalisierung verflochten sind. Gleichermaßen besteht bisher wenig Zweifel daran, dass die Anforderungen an die Kompetenzen und Ausbildung der Beschäftigten steigen werden. Bei all dem ist in der Debatte nicht immer ersichtlich, dass es sich bei diesen Formationen um ein ganzes Bündel von Entwicklungen handelt. Viele von ihnen - etwa das Internet als Kommunikations- und Vertriebskanal und der Aufstieg von Daten zur ökonomischen Ressource - stellen zweifellos neue Phänomene dar.Gleichzeitig sind diese aktuellen Vorgänge mit sehr alten Prozessen verwoben. Die wissensbasierte Wirtschaft, die herausragende Rolle von Forschung und Entwicklung, die Verschiebung der Wertschöpfung in Richtung Dienstleistung und das steigende Anforderungsniveau an die Beschäftigten sind Phänomene, die sich seit Ende des 19. Jahrhunderts nachweisen lassen und das wirtschaftliche Gesicht der industrialisierten Staaten seit langem formen. Diese Vermischung von Neuem und Altem, die mit Macht die entwickelten Volkswirtschaften herausfordert und - so jedenfalls die immer wieder zu hörende Befürchtung - kaum einen Stein auf dem anderen lassen wird, verkompliziert die Debatte. Im vorliegenden Band werden erstmals Perspektiven der Wirtschaftsgeschichte, der Soziologie, der Wirtschaftswissenschaften und des Maschinenbaus zusammengebracht, um dieser Frage nachzugehen.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Im Feld der Arbeitsbeziehungen existiert eine Vielzahl von Institutionen und Akteuren, die in der Praxis mehr oder weniger eng mit einander verwoben sind. Die sozialwissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahrzehnten vielfältige Einsichten in die Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung generiert. Das Beziehungsgeflecht zwischen den unterschiedlichen Ebenen und Handlungsfeldern und deren Zusammenwirken ist hingegen vergleichsweise wenig erforscht.Vor diesem Hintergrund richtet der Herausgeberband den Blick auf die Schnittstellenprobleme und Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Institutionen und Ebenen im Mehrebenensystem der Arbeitsbeziehungen. Dies geschieht aus unterschiedlichen Perspektiven: Von der Verbindung zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften auf der betrieblichen Ebene bis hin zu den komplexen Koordinationsprozessen innerhalb multinationaler Unternehmen.…