Löser Helmut (19 results)

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Ost-Probleme. Jahrgang 1960 Komplett (gebunden)
Dahm Helmut Dr., Löser Wilhelm, Schneider Helmut Dr. (Redaktion)
Published by Verlag Wissenschaft Und Politik, 1960
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Die Montagebauweise mit Stahlbetonfertigteilen im Industrie- und Wohnungsbau. II.Internationaler Kongress 1957 an der Technischen Hochschule Dresden.
Löser,Helmut(Schriftleitung); Lewicki,Ernst(Leiter Kongress)
Published by Verlag Technik, Berlin, 1958
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Bemessungsverfahren - Zahlentaf. u. Zahlenbeisp. nach Bestimmungen d. Dt. Ausschusses f. Stahlbeton.
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Published by Berlin, Ernst, 1962
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Gewebe. 19., vollst. neubearb. Aufl. XXIII, 909 S. : graph. Darst. ; 25 cm, Papier-Einband stark vergilbt, lose beigelegt, sonst sehr gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2000.

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Add to basketCondition: Sehr gut. 4°, 548 Seiten mit 1013 Bildern, 102 Tafeln und Tabellen, betitelter Originalleinen mit Goldprg. - sehr guter Zustand - 1958. A98081 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2020.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 1978 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universität zu Köln (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:Jede Unternehmung ist ein Teil der sie umgebenden gesellschaftlichen, wirtschaftlich-politischen und technologischen Umwelt.Die schnell wachsenden Veränderungen und Wandlungen in diesen Bereichen speziell in den letzten Jahren führen zu steigenden Anpassungsanforderungen an die Unternehmung. Zur Erfüllung der Unternehmensaufgaben und zur Durchführung dieser Anpassungsstrategien sind ständig interne und externe Kommunikationsprozesse erforderlich. Diese sind optimal zu gestalten, so dass damit die betriebliche Existenz langfristig gesichert ist.Die Bedeutung er externen Kommunikation ist bisher in der betriebswirtschaftlichen Literatur kaum umfassend behandelt worden. Schwerpunkte wissenschaftlicher Arbeiten waren die interne Kommunikation und ein Teilaspekt der externen Kommunikation, nämlich die Marktkommunikation.Ansätze für eine umfassende Analyse der externen Kommunikation sind in den Veröffentlichungen von Schmittel, Hattemer und eines Podiumsgesprächs dargestellt. Die Gestaltung des gesamten Erscheinungsbildes eines Unternehmens, das Corporate Identity, ein Kommunikationskonzept, das einmal die Gesamtkommunikation des Unternehmens in seinen verschiedensten Beziehungsfeldern beschreibt, zum anderen das Vorstellungsbild der Außenwelt von einem Unternehmen, also Image, prägt, stehen im Mittelpunkt der Betrachtung.In jüngster Zeit wurde das Problem der externen Kommunikation als echte Führungsentscheidung erkannt. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der zweckgerechten Gestaltung der Informationsbeziehungen zwischen Unternehmen und Umwelt.Es handelt sich also um organisatorische Systeme für die eine Zwecksetzung repräsentativ ist. Sie umschreibt ein menschliches Handlungsziel, das durch zwischenmenschliche Kooperation und Koordination der Kommunikationspartner realisiert werden soll .Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:1.Einleitung11.1Problemstellung11.2Vorgehensweise und Zielsetzung2.Das Kommunikationssystem der Unternehmung62.1Begriffsabgrenzungen62.2Allgemeines Grundmodell der Kommunikation82.2.1Elemente der Kommunikation82.2.2Der Kommunikationsprozeß142.2.3Zusammenfassung172.3Struktur des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.1Die Elemente des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.2Die Stellung externer Kommunikationen in der Unternehmung252.3.2.1Die Kommunikationsphasen272.3.2.2Die Kommunikationsstörungen292.3.3Das Kommunikationsmanagement322.3.3.1Zwecke und Ziele342.3.3.2Planung und Gestaltung362.3.3.3Realisierung und Kontrolle412.3.4Das Unternehmen und seine Kommunikationspartner als ein System von Regelkreisen422.3.5Zusammenfassung533.Empirisch vorgefundene Kommunikationsgestaltung553.1Vorbemerkungen zur empirischen Untersuchung553.1.1Charakterisierung der 3 M Deutschland GmbH, Neuß553.1.2Methodologische Anmerkungen573.2Die Darstellung der einzelnen Kommunikationsbeziehungen603.2.1Die ständig wechselnden Kommunikationen zwischen den Abteilungen Absatz, Finanzen und Abnehmern603.2.2Die durch Gesetze, Verordnungen und Vorschriften bestimmten Deziehungun zu den Behörden723.2.3Die Behandlung der Zulieferer durch den Einkauf und die Kreditorenbuchhaltung753.2.4Die Verbindungen von Finanzabteilung, Geldinstituten und Aktionären durch monetäre und informative Ströme763.2.5Die wirkungsvollen Beziehungen zu den Medien773.2.6Die leistungs- und zufriedenheitsorientierte Führung der Mitarbeiternals Voraussetzung für höhere Zielerreichungen783.3Die Gesamtdarstellung der externen Kommunikationsbeziehungen803.3.1D. 116 pp. Deutsch.…

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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Diplomarbeit aus dem Jahr 1978 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitaet zu Koeln (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:Jede Unternehmung ist ein Teil der sie umgebenden gesellschaftlichen, wirts.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Inhaltsangabe:Einleitung:Jede Unternehmung ist ein Teil der sie umgebenden gesellschaftlichen, wirtschaftlich-politischen und technologischen Umwelt.Die schnell wachsenden Veränderungen und Wandlungen in diesen Bereichen speziell in den letzten Jahren führen zu steigenden Anpassungsanforderungen an die Unternehmung. Zur Erfüllung der Unternehmensaufgaben und zur Durchführung dieser Anpassungsstrategien sind ständig interne und externe Kommunikationsprozesse erforderlich. Diese sind optimal zu gestalten, so dass damit die betriebliche Existenz langfristig gesichert ist.Die Bedeutung er externen Kommunikation ist bisher in der betriebswirtschaftlichen Literatur kaum umfassend behandelt worden. Schwerpunkte wissenschaftlicher Arbeiten waren die interne Kommunikation und ein Teilaspekt der externen Kommunikation, nämlich die Marktkommunikation.Ansätze für eine umfassende Analyse der externen Kommunikation sind in den Veröffentlichungen von Schmittel, Hattemer und eines Podiumsgesprächs dargestellt. Die Gestaltung des gesamten Erscheinungsbildes eines Unternehmens, das Corporate Identity, ein Kommunikationskonzept, das einmal die Gesamtkommunikation des Unternehmens in seinen verschiedensten Beziehungsfeldern beschreibt, zum anderen das Vorstellungsbild der Außenwelt von einem Unternehmen, also Image, prägt, stehen im Mittelpunkt der Betrachtung.In jüngster Zeit wurde das Problem der externen Kommunikation als echte Führungsentscheidung erkannt. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der zweckgerechten Gestaltung der Informationsbeziehungen zwischen Unternehmen und Umwelt.Es handelt sich also um organisatorische Systeme für die eine Zwecksetzung repräsentativ ist. Sie umschreibt ein menschliches Handlungsziel, das durch zwischenmenschliche Kooperation und Koordination der Kommunikationspartner realisiert werden soll .Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:1.Einleitung11.1Problemstellung11.2Vorgehensweise und Zielsetzung2.Das Kommunikationssystem der Unternehmung62.1Begriffsabgrenzungen62.2Allgemeines Grundmodell der Kommunikation82.2.1Elemente der Kommunikation82.2.2Der Kommunikationsprozeß142.2.3Zusammenfassung172.3Struktur des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.1Die Elemente des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.2Die Stellung externer Kommunikationen in der Unternehmung252.3.2.1Die Kommunikationsphasen272.3.2.2Die Kommunikationsstörungen292.3.3Das [¿]Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 116 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 1978 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universität zu Köln (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:Jede Unternehmung ist ein Teil der sie umgebenden gesellschaftlichen, wirtschaftlich-politischen und technologischen Umwelt.Die schnell wachsenden Veränderungen und Wandlungen in diesen Bereichen speziell in den letzten Jahren führen zu steigenden Anpassungsanforderungen an die Unternehmung. Zur Erfüllung der Unternehmensaufgaben und zur Durchführung dieser Anpassungsstrategien sind ständig interne und externe Kommunikationsprozesse erforderlich. Diese sind optimal zu gestalten, so dass damit die betriebliche Existenz langfristig gesichert ist.Die Bedeutung er externen Kommunikation ist bisher in der betriebswirtschaftlichen Literatur kaum umfassend behandelt worden. Schwerpunkte wissenschaftlicher Arbeiten waren die interne Kommunikation und ein Teilaspekt der externen Kommunikation, nämlich die Marktkommunikation.Ansätze für eine umfassende Analyse der externen Kommunikation sind in den Veröffentlichungen von Schmittel, Hattemer und eines Podiumsgesprächs dargestellt. Die Gestaltung des gesamten Erscheinungsbildes eines Unternehmens, das Corporate Identity, ein Kommunikationskonzept, das einmal die Gesamtkommunikation des Unternehmens in seinen verschiedensten Beziehungsfeldern beschreibt, zum anderen das Vorstellungsbild der Außenwelt von einem Unternehmen, also Image, prägt, stehen im Mittelpunkt der Betrachtung.In jüngster Zeit wurde das Problem der externen Kommunikation als echte Führungsentscheidung erkannt. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der zweckgerechten Gestaltung der Informationsbeziehungen zwischen Unternehmen und Umwelt.Es handelt sich also um organisatorische Systeme für die eine Zwecksetzung repräsentativ ist. Sie umschreibt ein menschliches Handlungsziel, das durch zwischenmenschliche Kooperation und Koordination der Kommunikationspartner realisiert werden soll .Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:1.Einleitung11.1Problemstellung11.2Vorgehensweise und Zielsetzung2.Das Kommunikationssystem der Unternehmung62.1Begriffsabgrenzungen62.2Allgemeines Grundmodell der Kommunikation82.2.1Elemente der Kommunikation82.2.2Der Kommunikationsprozeß142.2.3Zusammenfassung172.3Struktur des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.1Die Elemente des Kommunikationssystems der Unternehmung202.3.2Die Stellung externer Kommunikationen in der Unternehmung252.3.2.1Die Kommunikationsphasen272.3.2.2Die Kommunikationsstörungen292.3.3Das Kommunikationsmanagement322.3.3.1Zwecke und Ziele342.3.3.2Planung und Gestaltung362.3.3.3Realisierung und Kontrolle412.3.4Das Unternehmen und seine Kommunikationspartner als ein System von Regelkreisen422.3.5Zusammenfassung533.Empirisch vorgefundene Kommunikationsgestaltung553.1Vorbemerkungen zur empirischen Untersuchung553.1.1Charakterisierung der 3 M Deutschland GmbH, Neuß553.1.2Methodologische Anmerkungen573.2Die Darstellung der einzelnen Kommunikationsbeziehungen603.2.1Die ständig wechselnden Kommunikationen zwischen den Abteilungen Absatz, Finanzen und Abnehmern603.2.2Die durch Gesetze, Verordnungen und Vorschriften bestimmten Deziehungun zu den Behörden723.2.3Die Behandlung der Zulieferer durch den Einkauf und die Kreditorenbuchhaltung753.2.4Die Verbindungen von Finanzabteilung, Geldinstituten und Aktionären durch monetäre und informative Ströme763.2.5Die wirkungsvollen Beziehungen zu den Medien773.2.6Die leistungs- und zufriedenheitsorientierte Führung der Mitarbeiternals Voraussetzung für höhere Zielerreichungen783.3Die Gesamtdarstellung der externen Kommunikationsbeziehungen803.3.1D.…
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Taschenbuch. Condition: Neu. Die Bedeutung der externen Kommunikation für die Unternehmung | Am Beispiel der 3M Deutschland GmbH | Karl-Helmut Löser | Taschenbuch | 116 S. | Deutsch | 1999 | [.] | EAN 9783838615257 | Verantwortliche Person für die EU: Bedey und Thoms Media GmbH, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg, kontakt[at]bedey-media[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …