Lea Biechele (37 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Kommunikation und Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Führen von Teams unterscheidet sich in der Komplexität deutlich von der Führung von Einzelpersonen. Der Gruppenkontext beeinflusst z. B. positive/ negative Synergieeffekte und erhöht das Konfliktpotential enorm. Die Teilautonomie der Gruppe kann einen Kontroll- und Einflussverlust auf Seiten der Führungskraft bedingen. Negativer Machtmissbrauch und die Entstehung von Konflikten, die auf dem Rücken der Erfüllung der Aufgabe ausgetragen werden, sind mögliche Folgen.Die Führung von Teams ist demnach ein ausschlaggebender Faktor, der über Erfolg und Misserfolg einer Organisation entscheidet. Kommunikationsfähigkeit ist als eine der wichtigsten Sozialkompetenzen als Anforderung an Bewerber in Stellenanzeigen nicht mehr wegzudenken. Sie ist zu einer Schlüsselqualifikation geworden, die maßgeblich zur eigenen beruflichen Handlungskompetenz beiträgt. Kommunikationsfähigkeit beinhaltet neben der Dialogfähigkeit das Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und die Fähigkeit zu visualisieren, zu moderieren und zu argumentieren. Erst die Kommunikation untereinander macht den Austausch von Informationen in Studium, Beruf und im Umgang mit anderen Menschen im Allgemeinen möglich.Der Begriff 'Team' hat sich im Wortschatz der heutigen Gesellschaft fest verankert. Das englische Wort 'Team¿ wird im deutschen häufig mit 'Mannschaft¿ oder 'Gruppe¿ gleichgesetzt. Was also ist das Geheimnis eines funktionierenden Teams Nicht nur im Sport, sondern auch in der Arbeitswelt, wird zunehmend auf den Erfolg der Zusammenarbeit von Menschen in Teams gesetzt. Es finden sich wenige Stellenangebote, die 'Teamfähigkeit¿ nicht als Voraussetzung fordern. Woran liegt das Um dies näher zu untersuchen, muss zunächst eine ausführliche Begriffsbestimmung des Wortes 'Team¿ erfolgen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Folgende Aufgabestellungen wurden in dieser Einsendeaufgabe bearbeitet: In Aufgabe 1 werden die Gemeinwesenarbeit und deren methodische Ansätze beschrieben, inklusive der Unterschiede zum heutigen Konzept der Sozialraumorientierung. Aufgabe 2 erläutert das Instrument der Autofotografie und zeigt auf, welche Funktionen und welche Wirkungen der Einsatz dieses Instrumentes im Rahmen der sozialräumlichen Arbeit haben kann. Typische Kriterien, an denen sich Sozialräume abgrenzen lassen, werden in Aufgabe 3 erläutert und an einer Stadt illustriert.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe befasst sich mit Kompetenzen in der Pädagogik. Anders als im Alltagsverständnis, wo der Kompetenzbegriff des Öfteren mit Qualifikationen, Fähigkeiten oder Fertigkeiten verglichen beziehungsweise gleichgesetzt wird, steht er im pädagogischen Gebrauch für die Anwendung von Wissen und ist somit ein Bildungsziel.In diesem Zusammenhang wird auch auf den Begriff des Lernens eingegangen und die Aspekte der humanistischen Psychologie erläutert. Durch den Prozess des Lernens werden der Erwerb und die Veränderung von Dispositionen hervorgerufen. Dies bedeutet die Fähigkeit und Bereitschaft, sich an wechselnde Bedingungen der Umwelt relativ dauerhaft anzupassen und dadurch spezifische Aufgaben und Anforderungen meistern zu können.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Selbstmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Einsendepräsentation ist zum einen, den Studenten Begriffsbestimmungen zu den Begriffen Selbst- und Zeitmanagement zu vermitteln und sie mit spezifischen Techniken vertraut zu machen, die sie anschließend auf sich selbst anwenden können. Zum anderen sollen sie von der positiven Wirksamkeit eines effizienten Selbst- und Zeitmanagement, in Bezug auf ein erfolgreiches Studium und eine ausgewogene Work-Life-Balance, über-zeugt werden und deren Nutzen erkennen.Kernbotschaft: Selbst- und Zeitmanagement: Schlüsselkompetenzen für effiziente Zielerreichung im Privat- und Berufsleben, sowie eine gesunde Work-Life-Balance.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Politik - Thema: Sozialpolitik, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Sozial- und Gesundheitspolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe gibt Einblicke in die Sozial- und Gesundheitspolitik und spricht dabei wichtige Schlüsselbegriffe an.Um die Zusammenhänge der Begrifflichkeiten ¿(staatliche) Sozialpolitik¿, ¿Sozialstaat¿ und ¿System der sozialen Sicherung¿ in vollem Ausmaß nachvollziehen zu können, muss zunächst einmal jeder Begriff für sich betrachtet werden. Allem voran wird der Begriff des ¿sozialen Handelns¿ näher erläutert, da er in diesem Kontext ebenfalls von großer Bedeutung ist.Im umgangssprachlichen Gebrauch wird soziales Handeln oft mit hilfsbereitem oder uneigennützigem Handeln gleichgesetzt. Bei sozialen Interaktionen gibt es immer mindestens zwei Beteiligte. Soziales Handeln im soziologischen Sinne meint das aufeinander bezogene, zwischenmenschliche Handeln, dem eine bestimmte Absicht zugrunde liegt. Dabei kann es sich laut Weber (1985) sowohl um äußeres als auch um inneres Tun, Unterlassen oder Dulden handeln. Vorausgesetzt, der Handelnde verbindet damit einen subjektiven Sinn.Der Sozialstaat macht es sich zur Aufgabe, zur Daseinsvorsorge und zum Schutz des Individuums vor unsozialen, ungerechten Maßnahmen oder Auswirkungen und damit schließlich zur Zukunftsgestaltung der Gesellschaft beizutragen. Die zentralen Zielsetzungen des Sozialstaates sind somit Soziale Gerechtigkeit und Soziale Sicherheit.Die Ausgestaltung dieser Ziele ist abhängig von der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie dem gesellschaftlichen Bewusstsein des Landes. Dies verpflichtet den Gesetzgeber dazu, die sozialen Gegebenheiten ständig zu prüfen und Maßnahmen ggf. anzupassen. Den Kern des Sozialstaates bilden die Systeme der sozialen Sicherung, sie kennzeichnen das Leistungsspektrum des Sozialstaats und werden im Verlauf dieser Aufgabe noch intensiv beleuchtet. Der Sozialstaat steckt den Rahmen und setzt die Ziele. Die Sozialpolitik ist dabei das Mittel zur Umsetzung, um soziale Benachteiligungen abzuwenden oder auszugleichen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medizin - Sozialmedizin, Arbeits- und Berufsmedizin, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit befasst sich mit dem Thema Soziale Arbeit und Gesundheit. Insbesondere auf die drei Teilbereiche Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Rehabilitation geht die Autorin überblicksartig näher ein. Zu Beginn jedes Kapitels wird dabei zunächst eine Definition des jeweiligen Themas gegeben, bevor sich die Autorin dann näher mit der jeweiligen Thematik auseinandersetzt.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Theorie-Praxis-Transfer SOA, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit macht es sich zum Ziel, die Bedeutung der Begriffe des Empowerments (EP) und der Ressourcenorientierung (RO) für die Soziale Arbeit mit Familien (SAMF) zu eruieren. Dabei wird zunächst auf die Besonderheiten des genannten Handlungsfeldes hingewiesen. Im Anschluss wird dann die theoretische Grundlage zum EP und zur RO geschaffen, bevor im nächsten Schritt ein Theorie-Praxis-Transfer stattfindet. Hierbei werden beide Begriffe in Bezug zur SAMF gesetzt. Ferner erfolgt eine kritische Reflexion in Hinblick auf EP und RO sowie deren Umsetzung in der SAMF, wobei auch Möglichkeiten der Optimierung abgewägt werden. Den Abschluss bildet ein zusammenfassendes Fazit.Welch starken Einfluss der Kontext Familie in Bezug auf das körperliche und psychische Wohlergehen eines Menschen hat, demonstriert die über 80 Jahre alte Longitudinalstudie der Harvard Universität. Die sogenannte ¿Harvard Study of Adult Development¿ hat es sich in der Zeit der schweren, weltweiten Wirtschaftskrise zur Aufgabe gemacht, aufzudecken, was das Rezept für ein gesundes und glückliches Leben ist. Dabei fanden sie heraus, dass die Qualität der Beziehungen, die ein Mensch in seinem Leben führt, eine sehr große Bedeutung für dessen ganzheitliche Gesundheit hat. Ferner wurde anhand der Auswertungen der Studie offenbart, dass enge, stabile Beziehungen nachweislich die Basis für ein glückliches und erfülltes Leben sind (Mineo, 2017). Familie ist somit unmittelbar eine wichtige Ressource bei der Bewältigung von Problemen. Im Umkehrschluss heißt dies jedoch auch, dass negativ behaftete Beziehungen einen schädigenden Charakter aufweisen und die Ursache von physischen und psychischen Problemen und Krankheiten sein können. Die Unterstützung bei der Bearbeitung ungelöster Konflikte und Probleme im Familienkreis steht im Mittelpunkt der Sozialen Arbeit mit Familien. Dabei bedient sie sich aus einem bunten Handwerkskoffer verschiedenster Theorien, Konzepte, Methoden und Techniken.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Politik - Thema: Sozialpolitik, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Spätestens wenn die Wahlen vor der Tür stehen, wie es vor einigen Wochen der Fall war, sind Begriffe wie 'Sozialpolitik' und 'Sozialstaat' wieder in aller Munde. Auch einige Parteien werben mit diesen Phänomenen, doch was bedeuten sie überhaupt Wie sind sie zu definieren und voneinander abzugrenzen Ferner stellt sich die Frage, wie die BRD als Sozialstaat agiert und welche verschiedenen Prinzipien und Faktoren eine Rolle spielen, um von den entsprechenden Leistungen zu profitieren.Wie ist es zum Beispiel möglich, dass jedem Bürger, zu jeder Zeit, ein Gang zum Arzt freisteht Dass man seine letzten Lebensjahre genießen kann und jeden Monat Geld auf das Konto 'fließt' Oder dass man trotzt Erwerbslosigkeit Nahrung im Kühlschrank und ein Dach über dem Kopf hat Dass dies nicht immer der Fall war, ist kein Geheimnis, doch wie all das zustande kam, ist nicht jedem zu 100 % bewusst. In dieser Literaturrecherche liegt der Fokus vor allem auf den beiden Prinzipien der Sozialversicherung und der Fürsorge. Allem voran ist die Klärung des Begriffes 'Sozialstaat' - hauptsächlich so, wie er in der BRD existiert - und ein kleiner historischer Rückblick.Nach der ausführlichen Erläuterung der beiden Prinzipien soll mithilfe des SGB aufgezeigt werden, wie diese noch heute täglich in Anwendung sind. Anschließend folgt eine kritische Betrachtung der Grundsicherung für Arbeitsuchende, die als letzter Punkt vor dem Fazit den Schluss dieser Hausarbeit bildet. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie die Bundeszentrale für politische Bildung sind gute Adressen, wenn man sich einen Überblick über diese Thematik verschaffen möchte.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Forschungsarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie skizziert eine reale Krisensituation. Zunächst erfolgt eine Kategorisierung von Krisen, bevor dann gezielt auf die Krisenart aus dem Fallbeispiel eingegangen wird. Neben der Entwicklung und dem Verlauf der Krise, sollen mögliche Ursachen erforscht und Begleitsymptome herausgearbeitet werden. Nach Abschluss der Krisendiagnostik erfolgt die Handlungsplanung einer möglichen Krisenintervention. Abschließend erfolgt eine kritische Reflexion. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Fallstudie auf das Gendern verzichtet, gemeint sind natürlich stets alle Geschlechter.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Anfang dieser Literaturstudie behandelt die Mitarbeiterbeurteilung selbst sowie deren Funktionen und Ziele. Es werden verschiedene Beurteilungsarten miteinander verglichen und es wird aufgezeigt, wie sich fehlerhafte Beurteilungen auf das Unternehmen und die Mitarbeiter auswirken. Um jedoch das Verhalten einer Person beurteilen zu können, muss zuerst verstanden werden, warum diese so handelt, was also die Ursache für deren Verhalten ist oder war. Kapitel 2 beschäftigt sich mit dieser Thematik und greift zwei Attributionstheorien auf, die für den Prozess der Ursachenzuschreibung bedeutsam sind. Zudem werden mögliche Attributionsfehler genannt. Anschließend werden verschiedene Lösungsansätze dargestellt, die dabei helfen sollen, die Objektivität von Beurteilungen zu steigern und jedem Mitarbeiter so gerecht wie möglich zu werden. Zum Schluss erfolgt eine kritische Diskussion darüber, wie objektiv Beurteilungen von Menschen überhaupt sein können.

Taschenbuch. Condition: Neu. Soziale Arbeit und Gesundheit. Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Rehabilitation | Lea Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346768537 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Das Konzept der Sozialraumorientierung. Funktionen und Wirkungen der Autofotografie und Abgrenzungskriterien für Sozialräume | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346776570 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Analyse und Prognose aktueller Entwicklungen von Video-on-Demand-Diensten | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346944115 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Analyse von Führung, Kommunikation und Teamarbeit | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346944153 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Einblicke in die Sozial- und Gesundheitspolitik. Wichtige Schlüsselbegriffe | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346944092 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Selbst- und Zeitmanagement im Studium | Möglichkeiten und Grenzen | Lea Biechele | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2019 | GRIN Verlag | EAN 9783668968929 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Humanwissenschaftliche Grundlagen. Das Verständnis von Kompetenzen in der Pädagogik | Lea Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2019 | GRIN Verlag | EAN 9783668976269 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Krisenintervention und Handlungsplanung bei der Diagnose Burnout-Syndrom | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346774705 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Die Bedeutung der Begriffe "Empowerment" und "Ressourcenorientierung" für die Soziale Arbeit mit Familien | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2023 | GRIN Verlag | EAN 9783346941541 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Der Sozialstaat als zweigeteiltes System. Sozialversicherung und Fürsorge als Grundprinzipien Deutschlands | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346775986 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Mitarbeiterbeurteilungen in Unternehmen. Möglichkeiten und Grenze | Lea Sophie Biechele | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346775924 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Anfang dieser Literaturstudie behandelt die Mitarbeiterbeurteilung selbst sowie deren Funktionen und Ziele. Es werden verschiedene Beurteilungsarten miteinander verglichen und es wird aufgezeigt, wie sich fehlerhafte Beurteilungen auf das Unternehmen und die Mitarbeiter auswirken. Um jedoch das Verhalten einer Person beurteilen zu können, muss zuerst verstanden werden, warum diese so handelt, was also die Ursache für deren Verhalten ist oder war. Kapitel 2 beschäftigt sich mit dieser Thematik und greift zwei Attributionstheorien auf, die für den Prozess der Ursachenzuschreibung bedeutsam sind. Zudem werden mögliche Attributionsfehler genannt. Anschließend werden verschiedene Lösungsansätze dargestellt, die dabei helfen sollen, die Objektivität von Beurteilungen zu steigern und jedem Mitarbeiter so gerecht wie möglich zu werden. Zum Schluss erfolgt eine kritische Diskussion darüber, wie objektiv Beurteilungen von Menschen überhaupt sein können. 40 pp. Deutsch.