Meyer Conny H (21 results)

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Softcover. Condition: leichte Gebrauchsspuren. TitelDen Mund von Schlehen bitter : Gedichte / Conny Hannes Meyer. [Hrsg. von Richard Pils] Person(en)Meyer, Conny Hannes (Verfasser) Pils, Richard (Herausgeber) VerlagWeitra : Verl. Bibliothek der Provinz Zeitliche EinordnungErscheinungsdatum: 2011 Umfang/Format96 S. ; 21 cm ISBN/Einband/Preis978-3-902416-99-5 kart. : EUR 10.00 (DE), EUR 10.00 (AT), sfr 17.00 (freier Pr.) EAN9783902416995 Sprache(n)Deutsch (ger) In deutscher Sprache. 96 pages.

Paperback. Condition: new. Paperback. Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern? Auf welche Ressourcen koennen sie zurueckgreifen? Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben? Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren? In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansaetze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt. Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren? In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansaetze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Broschiert. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Individuelle Kompetenz- und betriebliche Organisationsentwicklung sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Betrieben, insbesondere im Bereich der Wissensarbeit. Bislang ist ihr Zusammenhang jedoch kaum empirisch untersucht. Dieses Buch zielt auf die Schließung dieser Lücke und fokussiert am Beispiel von Wissensarbeit die Wechselwirkungen zwischen individuellen und organisationalen Interessen, Zielen und Handlungsstrategien. Es zeigt anhand von drei Fallstudien, dass individuelle Kompetenzentwicklung primär in direkten Interaktionsprozessen erfolgt, die zu gemeinsamen Deutungsmustern, neuen Handlungsroutinen und zu Organisationsveränderungen führen können. Unterschiede zwischen den Betrieben finden sich in der Steuerung der Organisationsentwicklung. Je mehr kreative Wissensgenerierung gefordert ist, desto stärker werden die Beschäftigten an Organisationsveränderungen beteiligt und desto enger ist die Verknüpfung mit Kompetenzentwicklung. Partizipative Arbeitsstrukturen und Führung(skultur) sowie die Identifikation mit dem Produkt beeinflussen wesentlich den Beitrag, den Beschäftigte zur Organisationsentwicklung leisten können und wollen.

Hardcover. Condition: Sehr gut. Hardcover mit Schutzumschlag, sehr guter Zustand, Molden Verlag 2006, Versand weltweit / international shipping.

Paperback. Condition: Brand New. 260 pages. German language. 8.30x5.85x0.80 inches. In Stock.

Paperback. Condition: new. Paperback. Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern? Auf welche Ressourcen koennen sie zurueckgreifen? Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben? Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren? In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansaetze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt. Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren? In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansaetze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern Auf welche Ressourcen können sie zurückgreifen Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansätze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 62 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 48 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Original-Leinenband. Condition: Sehr gut. 8 Original-Leinenband de (neue perspektiven); o.P. - Erstausgabe Schutzumschlag: dieser mit Randläsuren.

Hardcover. Condition: gut. 2006. Ab heute singst du nicht mehr mit. Aufzeichnungen einer Kindheit [Gebundene Ausgabe] Conny H. Meyer (Autor) In deutscher Sprache. 253 pages. 21,2 x 14,2 x 2,8 cm.

Paperback. Condition: Brand New. 260 pages. German language. 8.30x5.85x0.80 inches. In Stock. This item is printed on demand.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern Auf welche Ressourcen können sie zurückgreifen Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansätze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt. 352 pp. Deutsch.

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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Neuartige multi-/interdisziplinaere Analyse der EinflussfaktorenSynergie von wissenschaftlich fundierter Expertise und betrieblicher PraxisEnthaelt 3 neue, eigens entwickelte Praxis-InstrumenteProf. Dr. Conny H. Antoni, ist Profess.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern Auf welche Ressourcen können sie zurückgreifen Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansätze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 352 pp. Deutsch.