Peter Clemenz (11 results)

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Condition: Brand New. 100 pages. German language. 8.27x5.83x0.23 inches. In Stock.

Broschiert. Condition: Gut. 312 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In diesem kompakten Buch erfahren Sie, welche Formen von Wertverlusten Ihnen begegnen können und mit welchen Mitteln Sie dagegen vorgehen können, wie Sie in Zeiten steigender Bedrohungspotentiale die Sicherheit erhöhen und wie Sie wirkungsvoll Diebstahl, durch unehrliche Mitarbeiter oder Kunden verursacht, abwehren.Die Inhalte dieses Buches ermöglichen Ihnen u. A., die Risi-kopotentiale in Unternehmen zu identifizieren und diese mit geeigneten Präventions oder restrektiven Maßnahmen abzuwenden.So können Sie als Detektiv einen sehr wertvollen Beitrag dazu leisten, dass volkswirtschaftliche Vermögensschäden entweder nicht entstehen oder entstandene Schäden aufgedeckt werden.Dieses Buch soll ihnen auch aufzeigen, wie sie als qualifizierte Handelsdetektive tätig sein können und wie sie sich selbst effektiv und effizient ausbilden und einsetzen können. Es zeigt ihnen aber auch, wie sie sich durch dieses Berufsbild in der Sicherheitsbranche festsetzen und Fuß fassen können. Sie haben dann vielerlei Möglichkeiten, entweder als Angestellter oder auf selbständiger Basis gutes Geld zu verdienen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das aus der Praxis für die Paxis entstandene Wissen, die Tips und Tricks der Minimierung von Risikoptentialen möchten der Autor überwiegend an Unternehmer , Existenzgründer des Einzelhandels und deren Führungskräfte übermitteln. Er setzt sich aber auch mit den psychologischen Ursachen auseinander und zielt sehr stark auf die wesentlichen Vorteile der guten Menschenführung und Prävention im Allgemeinen.Besonders hilfreich für den Leser sind die diversen beigefügten Checklisten. Anhand dieser Checklisten wird der Leser sehr einfach und überschaubar in die Lage versetzt, genau für seinen eigenen Bedarf abgestimmte präventive, aber auch restrektive Maßnahmen einzuleiten.Als besonders intelligente Präventivmaßnahmen werden klare Prozesse und Prozessketten, klare Richtlinien und Ablaufstrukturen sowie gut eingestimmte Mitarbeiter hervor gehoben. Sie setzen jeden Unternehmer in die einfache Lage die Entstehungspotentiale von dolosen Handlungen schon im Ansatz zu ersticken. Nicht entstandene Schäden dienen der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Entstandene Schäden zu korrigieren sind meist teuer und können durchaus Existenzbedrohend sein.Kosten und Nutzen-Verhältnisse werden anhand von Beispielen ebenfalls aufgezeigt.Der Autor möchten den Leser im wesentlichen auch in die Lage versetzen, frühzeitig Verhaltensmerkmale zu erkennen, die auf unehrliche Mitarbeiter hinweisen können. Vielzählige Vorgänge und Fälle aus der Praxis werden beispielhaft erklärt.Außerdem möchte er den Unternehmern und Führungskräften aufzeigen, wie sie gutes Detektivpersonal finden, was dieses können muß und wie Detektiveinsätze effektiv und effizient gesteuert werden können.Er möchte aber auch die In ihrer jahrzehntellanger Praxis entstandenen Erkenntnisse über die Psychologie zum Thema aufzeigen und erklären, wie Engagement, gute Führung, echte Fairneß und Motivation sehr positiv auf den Menschen einwirken können. Sogenannte innere Sperren von Mitarbeitern zum Unternehmer entstehen in der Regel nur, wenn die Mitarbeiter als Mensch nicht ernst genommen werden und sich im Unternehmen nicht wohl fühlen.Dieses Buch lebt sehr stark aus praktischen Erfahrungswerten, die im einzelnen durch den Leser sehr gut nachzuemfinden sind. Das Buch ist nicht der reinen Theorie des Themas gewidmet. Aus diesen Gründen kann man davon ausgehen, daß der Nutzwert für den Leser sehr hoch angesiedelt werden kann.

Taschenbuch. Condition: Neu. Detektiv werden aber wie Grundlagen und Ausbildung | Wissensgrundlagen, Ausbildung, Verdienstmöglichkeiten | Peter Clemenz | Taschenbuch | 100 S. | Deutsch | 2012 | epubli | EAN 9783844217766 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.

Hardcover. Condition: gut. 2012 | 5. Auflage. Mit neuem EBRG und den Rechtsänderungen zum 1.1.2012.Das Werk beinhaltet eine Kommentierung des gesamten Arbeitsrechts in einem Band. Kommentiert werden alle für das Arbeitsrecht relevanten Vorschriften aus AGG, AEntG, AEUV, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATZG,AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EBRG, EFZG, EStG, GewO, GG, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MgVG, MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, Rom-I-VO, SEBG, SGB III, IV, VI, VII, IX undX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG und WPüG. Das Werk: Die umfangreiche einschlägige nationale und europäische Rechtsprechung, etwa zur Tariffähigkeit von Gewerkschaften, zum Urlaubs-, Befristungs- und Kündigungsrecht sowie zur Altersdiskriminierung, ist ebenso eingearbeitet wie die seit der Vorauflage erfolgten Gesetzesänderungen, darunter das 2. EBRG-ÄndG, die Gesetze zur Änderung des AÜG, das BundesfreiwilligendiensteG, das Gesetz zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit in Europa und das Familienpflegezeitgesetz. Auch die Entwicklungen beim Beschäftigtendatenschutz und die Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahresende sind schon berücksichtigt. Insgesamt befindet sich das Werk auf dem Rechtsstand 1.1.2012. Mitarbeit Anpassung von: Georg Annuß, Klaus Bepler, Claudia Bittner, Susanne Clemenz, Martin Diller, Boris Dzida, Benno Alexander Fischer, Hans Jörg Gäntgen, Björn Gaul, Richard Giesen, Michael Gotthardt, Martin Henssler, Carmen Silvia Hergenröder, Curt Wolfgang Hergenröder, Klaus-Stefan Hohenstatt, Heinz-Jürgen Kalb, Michael Kliemt, Rüdiger Krause, Mark Lembke, Josef Molkenbur, Thomas Müller-Bonanni, Bernhard Nimscholz, Susanne Peters-Lange, Martin Quecke, Hermann Reichold, Oliver Ricken, Hans-Jürgen Rupp, Bernd Sandmann, Reinhard Schinz, Johannes Schipp, Harald Schliemann, Werner Schmalenberg, Peter Schrader, Christoph H. Seibt, Heinrich M. Stindt, Kathrin Thies, Gregor Thüsing, Kerstin Tillmanns, Heinz Josef Willemsen, Werner Ziemann Sprache deutsch Maße 170 x 245 mm Gewicht 2565 g Einbandart gebunden Recht Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht Arbeitsrecht Kommentare ISBN-10 3-504-42662-4 / 3504426624 ISBN-13 978-3-504-42662-0 / 9783504426620 In deutscher Sprache. 3316 pages. 170 x 245 mm.

Condition: Sehr gut. XV / 312 Seiten mit zahlreichen Tabellen und graph. Darstellungen, illustr. Orig.-Karton - sehr guter Zustand - 1992. HK 342 Buchversand erfolgt aus Deutschland. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In diesem kompakten Buch erfahren Sie, welche Formen von Wertverlusten Ihnen begegnen können und mit welchen Mitteln Sie dagegen vorgehen können, wie Sie in Zeiten steigender Bedrohungspotentiale die Sicherheit erhöhen und wie Sie wirkungsvoll Diebstahl, durch unehrliche Mitarbeiter oder Kunden verursacht, abwehren.Die Inhalte dieses Buches ermöglichen Ihnen u. A., die Risi-kopotentiale in Unternehmen zu identifizieren und diese mit geeigneten Präventions oder restrektiven Maßnahmen abzuwenden.So können Sie als Detektiv einen sehr wertvollen Beitrag dazu leisten, dass volkswirtschaftliche Vermögensschäden entweder nicht entstehen oder entstandene Schäden aufgedeckt werden.Dieses Buch soll ihnen auch aufzeigen, wie sie als qualifizierte Handelsdetektive tätig sein können und wie sie sich selbst effektiv und effizient ausbilden und einsetzen können. Es zeigt ihnen aber auch, wie sie sich durch dieses Berufsbild in der Sicherheitsbranche festsetzen und Fuß fassen können. Sie haben dann vielerlei Möglichkeiten, entweder als Angestellter oder auf selbständiger Basis gutes Geld zu verdienen. 100 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das aus der Praxis für die Paxis entstandene Wissen, die Tips und Tricks der Minimierung von Risikoptentialen möchten der Autor überwiegend an Unternehmer , Existenzgründer des Einzelhandels und deren Führungskräfte übermitteln. Er setzt sich aber auch mit den psychologischen Ursachen auseinander und zielt sehr stark auf die wesentlichen Vorteile der guten Menschenführung und Prävention im Allgemeinen.Besonders hilfreich für den Leser sind die diversen beigefügten Checklisten. Anhand dieser Checklisten wird der Leser sehr einfach und überschaubar in die Lage versetzt, genau für seinen eigenen Bedarf abgestimmte präventive, aber auch restrektive Maßnahmen einzuleiten.Als besonders intelligente Präventivmaßnahmen werden klare Prozesse und Prozessketten, klare Richtlinien und Ablaufstrukturen sowie gut eingestimmte Mitarbeiter hervor gehoben. Sie setzen jeden Unternehmer in die einfache Lage die Entstehungspotentiale von dolosen Handlungen schon im Ansatz zu ersticken. Nicht entstandene Schäden dienen der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Entstandene Schäden zu korrigieren sind meist teuer und können durchaus Existenzbedrohend sein.Kosten und Nutzen-Verhältnisse werden anhand von Beispielen ebenfalls aufgezeigt.Der Autor möchten den Leser im wesentlichen auch in die Lage versetzen, frühzeitig Verhaltensmerkmale zu erkennen, die auf unehrliche Mitarbeiter hinweisen können. Vielzählige Vorgänge und Fälle aus der Praxis werden beispielhaft erklärt.Außerdem möchte er den Unternehmern und Führungskräften aufzeigen, wie sie gutes Detektivpersonal finden, was dieses können muß und wie Detektiveinsätze effektiv und effizient gesteuert werden können.Er möchte aber auch die In ihrer jahrzehntellanger Praxis entstandenen Erkenntnisse über die Psychologie zum Thema aufzeigen und erklären, wie Engagement, gute Führung, echte Fairneß und Motivation sehr positiv auf den Menschen einwirken können. Sogenannte innere Sperren von Mitarbeitern zum Unternehmer entstehen in der Regel nur, wenn die Mitarbeiter als Mensch nicht ernst genommen werden und sich im Unternehmen nicht wohl fühlen.Dieses Buch lebt sehr stark aus praktischen Erfahrungswerten, die im einzelnen durch den Leser sehr gut nachzuemfinden sind. Das Buch ist nicht der reinen Theorie des Themas gewidmet. Aus diesen Gründen kann man davon ausgehen, daß der Nutzwert für den Leser sehr hoch angesiedelt werden kann. 160 pp. Deutsch.