Rüb Stefan (34 results)

-- Broschiert --. Condition: -- Gut --. -- 256 S. -- Bibliotheks-Exemplar mit dem entsprechendem Rücken-Aufkleber und Stempel auf dem Vorsatz, ansonsten einwandfrei. Soziologie.

21 x 15 cm, Broschur. Condition: Sehr gut. 336 Seiten, Geringfügige Lagerspuren am Einband; Buch wirkt ungelesen. Sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

21 x 15 cm, Broschur. Condition: Sehr gut. 223 Seiten, Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

Condition: New.

Paperback. Condition: New. Paperback in like new condition. New shopstock with minor shelf-wear, no faults. TA. Used.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New. pp. 234.

Condition: New.

Condition: New. pp. 234.

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Condition: New. pp. 234.

23 x 15, Broschur. Condition: Wie neu. XV, 239 Seiten, illustriert, Neuwertig. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 450.

Paperback. Condition: New. Paperback in like new condition. New shopstock with minor shelf-wear including a very small scuff to front cover, no other faults. TA. Used.

Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Wolfgang Lecher, Hans-Boeckler Foundation, D?sseldorf. Hans-Wolfgang Platzer and Stefan R?b both University of Applied Sciences, Fulda. Klaus-Peter Weiner, University of Osnabr?ck.This title was first published in 2002: Negotiated Europeanisation is the .

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The service sector has not always received the attention it merits in industrial relations research when set against its enormous economic significance. One factor in this is certainly the highly diverse nature of services. Research attention has also lagged behind long-standing processes of transnationalization undertaken by service sector companies and the challenges these pose for policy and practice in the field of employment relations. This study by Stefan Rüb and Hans-Wolfgang Platzer represents a pioneering effort to remedy this gap. Through six named company case studies, Rüb and Platzer explore the scope and background for transnational employee relations conflicts and the mechanisms that have emerged to resolve and anticipate these, highlighting the complex relationships between employee representatives, management and trade unions.The choice of case studies aims to capture a broad range of service sector employment, in terms of both working conditions and employment relations arrangements. As well as covering a number of key sectors, the choice of home countries of the selected firms also aims to capture the impact of national influences for the main industrial relations models in Europe. Overall, the study offers insights into the complexities of the Europeanization of company-level industrial relations in a dynamic field now also confronted by the convulsions unleashed by the Eurozone crisis.…

Condition: New. pp. 176.

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Taschenbuch. Condition: Neu. The Europeanization of Industrial Relations in the Service Sector | Problems and Perspectives in a Heterogeneous Field | Stefan Rüb (u. a.) | Taschenbuch | Trade Unions. Past, Present and Future | 260 S. | Englisch | 2015 | Peter Lang | EAN 9783034319676 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Hardcover. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Softcover. Condition: Sehr gut. 123 Das Buch \'Krieg im Kosovo\', herausgegeben von Thomas Schmid, befasst sich mit den politischen und militärischen Hintergründen des Kosovo-Krieges sowie dessen Auswirkungen auf Europa und die internationale Gemeinschaft. Es bietet Beiträge von verschiedenen Autoren zur Rolle der NATO, die Wiederbelebung der Kriegsführung durch Deutschland, und die politisch-humanitären Herausforderungen des Konflikts. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-421-6/8-00544932 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 191.…

Condition: New. Warum engagieren sich Beschaeftigte in Betriebsraeten und Gewerkschaften?In Zeiten tiefgreifender gesellschaftlicher Veraenderungen sind Gewerkschaften zentrale Akteure der Entwicklung des Arbeits- und Soziallebens. Der Kern einer aktiven Gewerkschaftsbasi.

Taschenbuch. Condition: Sehr gut. 1. Aufl. Das Buch befindet sich in einem sehr guten gebrauchten Zustand. Einband und Seiten sind sauber, vollständig und gut erhalten. Es können lediglich leichte, alters- bzw. gebrauchsbedingte Gebrauchsspuren vorhanden sein. Diese sind bei einem gebrauchten Buch völlig normal und beeinträchtigen weder die Lesbarkeit noch den Gesamteindruck. Insgesamt macht das Buch einen sehr gepflegten Eindruck.---Der wissenschaftliche Sammelband untersucht, wie Globalisierung, europäische Integration und die Euro-Krise die Arbeitswelt und die Interessenvertretung von Beschäftigten verändern. Die Beiträge befassen sich unter anderem mit Gewerkschaften, betrieblichen und europäischen Arbeitnehmervertretungen sowie den Arbeitsbeziehungen in verschiedenen europäischen Ländern. Dabei werden sowohl wirtschaftliche Entwicklungen als auch soziale und politische Herausforderungen betrachtet. Das Buch richtet sich vor allem an Leser aus den Bereichen Arbeitssoziologie, Sozialpolitik, Gewerkschaftsforschung und Europastudien. nein.…

Softcover. Condition: Sehr gut. 123 Seiten Ein umfassender Reiseführer über Paris, der geschichtliche, kulturelle und touristische Informationen bietet. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-233-3/8-00841702 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250 8. aktualisierte und überarbeitete Ausgabe.…

228x153x13 mm 8°, Broschiert. Condition: Sehr gut. 96001, 1. Auflage. 195 Seiten 195 Seiten. 22,5*15,5 Widmung im Vordruck. Sonst wie neu. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.

Taschenbuch. Condition: Neu. Transnationale Unternehmensvereinbarungen | Zur Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in Europa | Stefan Rüb (u. a.) | Taschenbuch | 261 S. | Deutsch | 2011 | Edition Sigma | EAN 9783836087346 | Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden, nomos[at]nomos[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut -Globalisierung und europäische Integration haben das gewerkschaftliche Handlungsumfeld tiefgreifend und dauerhaft verändert. Insbesondere haben sie die Politik der nationalen Gewerkschaften in Europa zu einem Teil des internationalen Standortwettbewerbs gemacht. Die Gewerkschaften stehen dadurch zunehmend vor der Herausforderung, ihre nationale Fragmentierung und ihre relativ starke Gebundenheit an nationalstaatliche Institutionen zu problematisieren und nach zeitgemäßen Lösungen zu suchen. Vor diesem Hintergrund fragt Stefan Rüb in diesem Buch danach, inwieweit und auf welche Weise die Gewerkschaften diese veränderten Handlungsbedingungen in eine neue transnationale Qualität ihrer Organisation und Politik 'übersetzen'. Dazu konzeptualisiert der Autor die Frage der Transnationalisierung von Gewerkschaften erstmals theoretisch und untersucht sie empirisch am Beispiel der IG Metall. Der Fokus der Studie liegt auf detaillierten Prozessanalysen der Transnationalisierung der Unternehmens- und Tarifpolitik der IG Metall in den Politikfeldern der Internationalen Rahmenvereinbarungen, der Europäischen Betriebsräte und der europäischen Tarifkoordinierung. Taschenbuch, Größe: 14.9 x 2.2 x 21 cm.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Im letzten Jahrzehnt haben europ ische Unternehmensvereinbarungen als neuartiges Instrument der Erwerbsregulierung an Bedeutung gewonnen. Europ ische Betriebsr te und Gewerkschaften handeln in zunehmenden Ma mit Unternehmen grenz bergreifende Vereinbarungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Gewinnbeteiligung und den Umgang mit Umstrukturierungen aus. Die Verhandlungsakteure sto en dabei in einen wenig regulierten und noch kaum strukturierten Raum vor, so dass dessen Ordnung notwendigerweise Teil des Verhandlungsprozesses wird. Diese Studie zeichnet erstmals auf Grundlage empirischer Fallanalysen die Verhandlungsprozesse europ ischer Unternehmensvereinbarungen detailliert nach. Ihr besonderes Augenmerk gilt dabei der Rolle und dem Zusammenspiel von Europ ischen Betriebsr ten und Gewerkschaften. Die Untersuchung vermittelt umfassende Einblicke in die Handlungsbedingungen und Akteursstrategien dieser im Entstehen begriffenen Neuordnung europ ischer Unternehmensarbeitsbeziehungen. Die Autoren reflektieren ihre Befunde auch im Lichte der politikwissenschaftlichen Forschung zur europ ischen Integration und liefern damit einen Diskussionsbeitrag, der ber die arbeitspolitische Dimension hinausreicht. 261 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The service sector has not always received the attention it merits in industrial relations research when set against its enormous economic significance. One factor in this is certainly the highly diverse nature of services. Research attention has also lagged behind long-standing processes of transnationalization undertaken by service sector companies and the challenges these pose for policy and practice in the field of employment relations. This study by Stefan Rüb and Hans-Wolfgang Platzer represents a pioneering effort to remedy this gap. Through six named company case studies, Rüb and Platzer explore the scope and background for transnational employee relations conflicts and the mechanisms that have emerged to resolve and anticipate these, highlighting the complex relationships between employee representatives, management and trade unions.The choice of case studies aims to capture a broad range of service sector employment, in terms of both working conditions and employment relations arrangements. As well as covering a number of key sectors, the choice of home countries of the selected firms also aims to capture the impact of national influences for the main industrial relations models in Europe. Overall, the study offers insights into the complexities of the Europeanization of company-level industrial relations in a dynamic field now also confronted by the convulsions unleashed by the Eurozone crisis. 260 pp. Englisch.…

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book explores models of fictional ecomasculinity in and through contemporary U.S. literature and cinema and intersections between ecomasculinities and other counter-hegemonic practices of manhood.KlappentextrnrnNegotiating Male Gender I.…