Richardsen Ingvild (109 results)

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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Paperback. Condition: New.

Hardcover. Condition: Fine. Leichte Gebrauchsspuren. Die Entdeckung des Selbst: Ein ungeschriebenes Kapitel der Frauenbewegung. In den 1890er Jahren entsteht in Munchen eine Frauenbewegung, die das Fenster zur Moderne aufstosst. Neue Rollen von Frau und Mann werden ausgetestet, neue Formen der Sexualitat gelebt. Im Zentrum stehen Kunstlerinnen, die sich von Naturalismus und Jugendstil inspirieren lassen und wirkungsvoll an die Offentlichkeit treten. Sie vernetzen sich deutschlandweit - auch mit progressiven Mannern - und kampfen fur Selbstbestimmung und Unabhangigkeit. >>Es lebe die Freiheit . wir schaffen uns selber unser Recht.<< Ingvild Richardsen stellt die Protagonistinnen dieses euphorischen Aufbruchs vor und erzahlt ein zentrales Kapitel deutscher Emanzipationsgeschichte.…

PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Paperback. Condition: Brand New. 168 pages. German language. 6.10x0.79x8.46 inches. In Stock.

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Paperback. Condition: Brand New. 684 pages. German language. 4.88x1.14x7.60 inches. In Stock.

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Paperback. Condition: New. Second. What price do organizations and nations pay for a poor fit between employees and their work environments? Negative stress imposes a high cost on individual health and well-being as well as organizational health and productivity. This comprehensive textbook examines the definitions of job-related stress and the methods used to assess levels and consequences of occupational stress, along with strategies that may be used by individuals and organizations to confront negative stress and its associated problems. From sources of stress to organizational interventions, and from job-related burnout to coping with stress, Organizational Stress gives the reader - whether researcher, student, or practitioner - a basis for tailoring work environments which contribute to the health and well-being of individuals, organizations, and even the societies in which they live. This new edition has been updated to reflect the most relevant research in the field of organisational stress, including a completely new chapter on stress and the brain. It also focusses on the future of work in our rapidly changing world - dealing with contemporary contexts such as the COVID-19 pandemic and the rise of the gig economy. Christina G.L. Nerstad is a Professor at BI Norwegian Business School Ingvild M. Seljeseth is an Associate Professor at Kristiania University College Astrid M. Richardsen is Professor Emerita at BI Norwegian Business School Cary L Cooper is a Professor at Alliance Manchester Business School Philip J. Dewe is Emeritus Professor at Birkbeck, University of London Michael P. O'Driscoll is Emeritus Professor at University of Waikato.…

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Paperback. Condition: New. Second. What price do organizations and nations pay for a poor fit between employees and their work environments? Negative stress imposes a high cost on individual health and well-being as well as organizational health and productivity. This comprehensive textbook examines the definitions of job-related stress and the methods used to assess levels and consequences of occupational stress, along with strategies that may be used by individuals and organizations to confront negative stress and its associated problems. From sources of stress to organizational interventions, and from job-related burnout to coping with stress, Organizational Stress gives the reader - whether researcher, student, or practitioner - a basis for tailoring work environments which contribute to the health and well-being of individuals, organizations, and even the societies in which they live. This new edition has been updated to reflect the most relevant research in the field of organisational stress, including a completely new chapter on stress and the brain. It also focusses on the future of work in our rapidly changing world - dealing with contemporary contexts such as the COVID-19 pandemic and the rise of the gig economy. Christina G.L. Nerstad is a Professor at BI Norwegian Business School Ingvild M. Seljeseth is an Associate Professor at Kristiania University College Astrid M. Richardsen is Professor Emerita at BI Norwegian Business School Cary L Cooper is a Professor at Alliance Manchester Business School Philip J. Dewe is Emeritus Professor at Birkbeck, University of London Michael P. O'Driscoll is Emeritus Professor at University of Waikato.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Hein Kohn, 1907 als Enkel des jüdischen Tuchmachers und Textilhändlers Samuel Kohn geboren, dessen Ansiedlung in Augsburg der bayerische König 1836 erlaubt hatte, schlug früh einen eigenen Weg ein: Statt in das etablierte Textilgewerbe seiner Familie einzusteigen, sah er seine Zukunft in der Welt der Bücher.Nach ersten Stationen im deutschen Buchhandel in Leipzig, Hamburg und Bremerhaven sowie frühen Begegnungen mit Bertolt Brecht zwang ihn die Machtübernahme der Nationalsozialisten 1933 zur Flucht in die Niederlande. Dort wurde Hein Kohn zu einer Schlüsselfigur des literarischen Exils. Er gründete mehrere Verlage, in denen er jene Werke neu druckte und verbreitete, die in Deutschland verbrannt und verbannt worden waren. Unter lebensgefährlichen Bedingungen setzte er seine Arbeit auch während der deutschen Besatzung fort und leistete so Widerstand gegen die Ideologie der Nationalsozialisten.Nach dem Krieg prägte Kohn als einer der ersten Literaturagenten der Niederlande den internationalen Literaturbetrieb und vermittelte zahlreiche Bestseller. Als 'Kurier des deutschen Geistes in Holland' trug Hein Kohn maßgeblich zur kulturellen Versöhnung der beiden Nachbarländer bei. 168 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Hein Kohn, 1907 als Enkel des jüdischen Tuchmachers und Textilhändlers Samuel Kohn geboren, dessen Ansiedlung in Augsburg der bayerische König 1836 erlaubt hatte, schlug früh einen eigenen Weg ein: Statt in das etablierte Textilgewerbe seiner Familie einzusteigen, sah er seine Zukunft in der Welt der Bücher.Nach ersten Stationen im deutschen Buchhandel in Leipzig, Hamburg und Bremerhaven sowie frühen Begegnungen mit Bertolt Brecht zwang ihn die Machtübernahme der Nationalsozialisten 1933 zur Flucht in die Niederlande. Dort wurde Hein Kohn zu einer Schlüsselfigur des literarischen Exils. Er gründete mehrere Verlage, in denen er jene Werke neu druckte und verbreitete, die in Deutschland verbrannt und verbannt worden waren. Unter lebensgefährlichen Bedingungen setzte er seine Arbeit auch während der deutschen Besatzung fort und leistete so Widerstand gegen die Ideologie der Nationalsozialisten.Nach dem Krieg prägte Kohn als einer der ersten Literaturagenten der Niederlande den internationalen Literaturbetrieb und vermittelte zahlreiche Bestseller. Als 'Kurier des deutschen Geistes in Holland' trug Hein Kohn maßgeblich zur kulturellen Versöhnung der beiden Nachbarländer bei. 168 pp. Deutsch.…

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