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Dienstleistungsinnovationen. Chancen und Trends für Unternehmen.
Published by Eschborn RKW e V, 1998
Broschur, 0. Themen & Thesen, 8°, 187 S Ill., graph. Darst., Broschur, Einband leichte Gebrauchsspuren, innen sehr sauber Sprache: Deutsch 0,500 gr.
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Condition: Gut. XIX, 299 S. : graph. Darst. ; 25 cm ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 gebundene Ausgabe, gebundene Ausgabe.
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Hardcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Moderne Lern-Zeiten: Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 60.29
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Moderne Lern-Zeiten: Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik
Language: German
Published by Springer-Verlag 1995-01-01, 1995
ISBN 10: 364279369X ISBN 13: 9783642793691
US$ 55.84
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Condition: New. pp. 336.
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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft: Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. reprint edition. 320 pages. German language. 9.25x6.10x0.90 inches. In Stock.
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Condition: New. pp. 338.
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Moderne Lern-Zeiten. Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik. Mit 84 Abbildungen.
Language: German
Published by Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, London, Paris, Tokyo, Hong Kong, Barcelona, Budapest, 1995
ISBN 10: 3540585907 ISBN 13: 9783540585909
Seller: Versandantiquariat Abendstunde, Ludwigshafen am Rhein, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
First Edition
Hardcover/gebunden. Condition: gut. Erste Aufl. Folienkaschierter Pappeinband. Die Einbandkanten leicht berieben, die Schnitte nachgedunkelt, ansonsten guter Erhaltungszustand. "Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeitergerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung." (Verlagstext) Klaus Henning (* 1945) ist ein deutscher Informationswissenschaftler. Er war bis 2009 Inhaber des Lehrstuhls Informationsmanagement im Maschinenbau und Leiter des Zentrums für Lern- und Wissensmanagement an der RWTH Aachen. laus Henning studierte Elektrotechnik und Politische Wissenschaften. Er promovierte über Mensch-Maschine-Systeme. Seine Habilitationsschrift befasste sich mit der Entropie in der Systemtheorie. Im Jahr 1985 übernahm Klaus Henning den Lehrstuhl kybernetische Verfahren an der RWTH Aachen, der 1994 in Lehrstuhl Informatik im Maschinenbau und 2008 in Lehrstuhl Informationsmanagement im Maschinenbau umbenannt wurde. Zeitgleich übernahm er die Leitung des heutigen Zentrums für Lern- und Wissensmanagement, das frühere hochschuldidaktische Zentrum, der RWTH Aachen. Von 2004 bis 2008 war er Dekan der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen. (Wikipedia) In deutscher Sprache. XIX, 299, (5) pages. Groß 8° (160 x 240mm).
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 332 pages. German language. 9.21x6.14x0.76 inches. In Stock.
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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 1993
ISBN 10: 3540568360 ISBN 13: 9783540568360
Condition: New.
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Moderne Lern-Zeiten : Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2011
ISBN 10: 364279369X ISBN 13: 9783642793691
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeiter- gerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Moderne Lern-Zeiten | Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik | Volker Volkholz (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Deutsch | 2011 | Springer | EAN 9783642793691 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft : Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer, 1993
ISBN 10: 3540568360 ISBN 13: 9783540568360
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Noch in den 90er Jahren wird es durch den demographischen Wandel mehr über 50jährige als unter 30jährige Erwerbstätige in Deutschland geben. Zwar werden sämtliche EG-Mitgliedsstaaten zeitversetzt diese Entwicklung durchlaufen, doch wird sie hier besonders früh und gravierend bemerkbar sein. Der parallel dazu verlaufende Trend zu längeren Ausbildungsdauern und der sich abzeichnende Wertewandel in Bezug auf die Erwerbstätigkeit werden die Situation verschärfen. Auch in den neuen Bundesländern gewinnt dieses Thema wegen der Abwanderungstendenzen jüngerer Fachkräfte an Bedeutung. In Deutschland werden deshalb künftige Innovationen zunehmend mit älteren Mitarbeitern in Angriff genommen werden. Wenn die Betriebe dieser sozuodemographischen Herausforderung gewachsen sein wollen, müssen schon heute neue Lösungsansätze im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitsorganisation, der Qualifizierungs- und Personalpolitik, der Arbeitsplatzgestaltung sowie der Technikentwicklung gefunden werden. Die Autoren dieses Buches präsentieren und diskutieren solche Lösungen, wobei als Maßstab immer die betriebliche Praxis gilt. Dabei werden sich abzeichnende Betriebsstrategien auf ihre 'Zukunftstauglichkeit' und aktuelle Denkansätze auf 'Betriebstauglichkeit' überprüft.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft | Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen | Volker Volkholz (u. a.) | Taschenbuch | xvi | Deutsch | 1993 | Springer | EAN 9783540568360 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Broschur. Condition: Gut. 316 S. Arbeit Arbeitsorganisation Wirtschaft Wirtschaftsentwicklung Betriebswirtschaft Betriebsstrategie Guter Zustand, Einband hat leichte Gebrauchsspuren, Ecken leicht bestoßen ha1085453 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Moderne Lern-Zeiten
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg Dez 2011, 2011
ISBN 10: 364279369X ISBN 13: 9783642793691
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeiter- gerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung. 336 pp. Deutsch.
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Condition: New. Print on Demand pp. 336 84 Figures, 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 336.
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Condition: New. Print on Demand pp. 338.
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Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 338.
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Moderne Lern-Zeiten
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2011
ISBN 10: 364279369X ISBN 13: 9783642793691
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeiter- gerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestuetzter Fertigung.|Die Notwendigkeit, sich mit i.
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Moderne Lern-Zeiten
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Dez 2011, 2011
ISBN 10: 364279369X ISBN 13: 9783642793691
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Notwendigkeit, sich mit ihren Produkten wesentlich schneller als in der Vergangenheit auf veränderte Marktsituationen einzustellen, zwingt die fertigende Industrie zu neuen Ausbildungskonzepten für ihre Mitarbeiter.Das Buch stellt die Ergebnisse eines Projektes vor, das über einen Zeitraum von drei Jahren vom BMFT gefördert wurde und dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeitergerechten Gestaltung von Techhnik, Organisation und Qualifizierung am Beispiel rechnergestützter Fertigung war.Das Buch wendet sich sowohl an betriebliche Praktiker als auch an interessierte Wissenschaftler.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 336 pp. Deutsch.
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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft
Language: German
Published by Springer Berlin Heidelberg, Springer Jul 1993, 1993
ISBN 10: 3540568360 ISBN 13: 9783540568360
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Noch in den 90er Jahren wird es durch den demographischenWandel mehr }ber 50j{hrige als unter 30j{hrige Erwerbst{tigein Deutschland geben. Zwar werden s{mtliche EG-Mitgliedsstaaten zeitversetzt diese Entwicklung durchlaufen, dochwird sie hier besonders fr}h und gravierend bemerkbar sein.Der parallel dazu verlaufende Trend zu l{ngeren Ausbildungsdauern und der sich abzeichnende Wertewandel in Bezug aufdie Erwerbst{tigkeit werden die Situation versch{rfen. Auchin den neuen Bundesl{ndern gewinnt dieses Thema wegen derAbwanderungstendenzen j}ngerer Fachkr{fte an Bedeutung. InDeutschland werden deshalb k}nftige Innovationen zunehmendmit {lteren Mitarbeitern in Angriff genommen werden.Wenn die Betriebe dieser soziodemographischen Herausforderung gewachsen sein wollen, m}ssen schon heute neue L|sungsans{tze im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutz, derArbeitsorganisation, der Qualifizierungs- und Personalpolitik, der Arbeitsplatzgestaltung sowie derTechnikentwicklunggefunden werden.Die Autoren dieses Buches pr{sentieren und diskutieren solche L|sungen, wobei als Ma~stab immer die betriebliche Praxis gilt. Dabei werden sich abzeichnende Betriebsstrategienauf ihre 'Zukunftstauglichkeit' und aktuelle Denkans{tze auf'Betriebstauglichkeit' }berpr}ft.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 336 pp. Deutsch.
