Schmidt Joachim E (93 results)

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Original publisher's light-yellow paper-covered boards, gpictorial frontcover, 4to: 192pp., foreword, catalogue with 40 page-large colour plates with description, text transcribed with modern German translation on opposite page, afteorword, short biographies, table of contents. Spine discoloured. Fine coy. …

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Original publisher's light-green paper-covered boards, pictorial frontcover, 4to: 192pp., 40 page-large plates with description on opposite page, poem in original Middle-High German on verso page - translation in Modern German on opposite recto page, foreword, afterword, biographical notes. Very fine copy.…

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Hardcover. Condition: Very Good.

Hardcover. 1st Edition. Quarto. PP. iv, 144. With 108 colour and 117 monochromatic illustrations. HARDCOVER, bound in the original publisher's cloth, with pictorial dust-jacket. In fine condition. Excellent copy. ~ FIRST EDITION. L-3. ~ ~ NOTE: TOTAL REDUCTION SALE: THE PRICE OF THIS BOOK IS CURRENTLY REDUCED! ~ ~ (illustrator).…

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Hardcover. Condition: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.…

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Softcover/Taschenbuch. Condition: Neu. Winterliche Kurzkrimis aus SkandinavienDie deutschsprachige Krimiszene mordet sich durch das winterliche Skandinavien: Cozy Crime in D?nemark, Whodunit in Schweden, blutige Thriller in Norwegen, skurrile Morde in Finnland. In einer unvergleichlichen Sammlung von Kurzkrimis sorgen namhafte Autorinnen und Autoren zwischen Fjorden und K?sten, dunklen W?ldern und verschneiten D?rfern f?r erstklassige Spannung. Von Hygge bis Eiskalt, bleibt in der dunklen Jahreszeit nur eins: Anschnallen f?r einen winterwei?en Slalom durch die Genre-Vielfalt des Krimis. Nie war der Tod frostiger!Immer mehr deutschsprachige Autoren entdecken ihre Liebe und Verbundenheit zu den nordischen L?ndern und morden erfolgreich zwischen Kopenhagen und Spitzbergen. Unter dem TitelNordlichtmorde vereinen die Herausgeber Elke Pistor und Tobias Quast in einer einzigartigen Krimi-Anthologie Meisterinnen und Meister ihres Fachs: Vom pr?mierten Newcomer bis hin zu etablierten SPIEGEL-Bestsellerautoren.Mit Beitr?gen von: Angela E?er Anja Eichbaum Anja Goerz Anne N?rdby Arno Strobel Carsten Henn Christiane Dieckerhoff Cornelia Kuhnert Elke Pistor Ellen Dunne Ivar Leon Menger Joachim B. Schmidt Karen Kliewe Mathias Berg Michelle Marly Ralf Kramp Sandra ?slund Sunil Mann Thomas Kiehl Tobias Quast De Gewicht in Gramm: 308.…

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Hardcover. Condition: Sehr gut. 123 Der große Reiseführer Deutschland bietet eine umfassende Übersicht über die schönsten Freizeitziele und Ausflüge in Deutschland. Mit fundierten Informationen zu Geschichte, Kultur und Natur der Region. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-050-8/8-00531508 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1290.…

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