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Add to basketSoftcover. Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Add to basketSoftcover. Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Condition: very good. Dédicace de l'auteur. Photo non contractuelle. Envoi rapide et soigné.
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Pilotage des ressources humaines en PME
Language: French
Published by Editions L\'Harmattan, 2022
ISBN 10: 234301602X ISBN 13: 9782343016023
Condition: New.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Pilotage des ressources humaines en PME | Loin des modèles pour ne plus tarir les hommes au travail | Annick Schott (u. a.) | Taschenbuch | Un autre regard / Paris School of Business | 260 S. | Französisch | 2026 | Editions L'Harmattan | EAN 9782343016023 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Pilotage des ressources humaines en PME
Language: French
Published by Editions L'harmattan Apr 2026, 2026
ISBN 10: 234301602X ISBN 13: 9782343016023
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Les PME représentent 70% du PIB et plus de 60% de l'emploi en France et pourtant la gestion des ressources humaines (GRH) des PME n'est que peu abordée. Cet ouvrage se destine à réparer cet ' oubli ' et s'adresse aux cadres et dirigeants de PME et à tous ceux qui s'intéressent aux ressources humaines. Les modèles présentés issus tant du droit du travail que des logiques stratégiques, permettent d'orienter les ressources humaines vers une démarche ' contributive ' de salariés afin de consolider la pérennité des PME.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 260 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les PME représentent 70% du PIB et plus de 60% de l'emploi en France et pourtant la gestion des ressources humaines (GRH) des PME n'est que peu abordée. Cet ouvrage se destine à réparer cet ' oubli ' et s'adresse aux cadres et dirigeants de PME et à tous ceux qui s'intéressent aux ressources humaines. Les modèles présentés issus tant du droit du travail que des logiques stratégiques, permettent d'orienter les ressources humaines vers une démarche ' contributive ' de salariés afin de consolider la pérennité des PME.
