Stender Jan (4 results)

Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Condition: Sehr gut. 288 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 395.

Softcover. Condition: gut. 1998. Annegret Meyer gibt wertvolle Anregungen zur Arbeit mit Gruppen unter Zuhilfenahme des NLP: Zu ihrem Repertoir gehört das Auflösen kallibrierter Konfliktschleifen im Doppelcoaching und mit Gruppen, dem Wertecheck zu zweit bei Wertekonflikten in Teams oder bei Paaren, dem Double-Coaching, wo es nicht um einen Konflikt geht, sondern das zwei Partner zusammen Ihre Zustimmung geben, dass einer vom anderen eine bestimmte Fähigkeit lernt. Das setzt ebenfalls großes Vertrauen voraus und eine kongruente Zustimmung ob das von beiden seiten gewollt ist. Jedoch die Durchführung entschädigt vom ergebnis her für diese Mühe. Schließlich gibt es noch das Format Wünsche genießen, wo sich zwei Leute (ob Paar od. Geschäftspartner) entschlossen haben zusammen zu bleiben und ihre Beziehung zu verbessern. A. Meyers Anregungen sind für komplexere Systeme sehr gut und gehen ein wenig weg vom Mainstream des "herkömmlichen NLP". Ein wertvolles Buch, das mit seinen Ansätzen und Übungen das NLP bereichert. Die Autorin stellt darin Möglichkeiten vor, mit Paaren, Teams und Gruppen zu arbeiten. Dabei geht sie ein auf schwierige Rapportsituationen, beschreibt Konfliktlösungsmodelle und gibt Tipps, um Gesprächsrahmen aufzuspannen bzw. Situationen umzudeuten. Allerdings lädt der Titel zu Verwechslungen ein, denn die Autorin beschreibt überwiegend die Arbeit mit mehreren Personen. Wer mit 'systemisch' eher in Richtung Hellinger (u.a.) und Aufstellungsarbeit denkt, wird wahrscheinlich mit Grochowiaks 'NLP und das Familienstellen' (ISBN 3873874504) fündiger werden. Autor: Annegret Meyer, geb. 1962. Seit 1986 (damals im Rahmen der Abschlußarbeit in Psycholinguistik an der Uni München) intensive Beschäftigung mit NLP. Ausbildung bei Thies Stahl und international bekannten NLP-Trainern. Seit 1988 selbständig tätig als Kommunikationstrainerin für alle denkbaren Zielgruppen, seit 1994 Schwerpunkt Forschung im therapeutischen Bereich, woraus sich ihr Ansatz der "Visionsorientierten Veränderungsarbeit (VoVa)" entwickelt hat. Jan Stender, geb. 1964. Musikstudium in Lübeck und Rotterdam, nach längerem Auslandsaufenthalt seit 1991 in einer Unternehmensberatung in München tätig. Ausbildung in Atemtherapie, seit 1993 Master-Practitioner und Co-Trainer bei Annegret Meyer. Systemisches NLP Arbeit mit Paaren, Teams und Gruppen Meyer, Annegret; Stender, Jan In deutscher Sprache. 288 pages. 215x140 mm.