Sven Koenig (57 results)

Condition: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

paperback. Condition: As New. Unmarked trade paperback.

Paperback. Condition: New.

Original Broschur foliert. 430 Seiten 14.8 x 2.6 x 21 Gut, fast ungelesen. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempeln (gelöscht). ISBN: 9783847421795. 900 Gramm Sprache: Deutsch.

Condition: New.

Paperback. Condition: New. For decades the European Union tried changing its institutions, but achieved only unsatisfying political compromises and modest, incremental treaty revisions. In late 2009, however, the EU was successfully reformed through the Treaty of Lisbon. Reforming the European Union examines how political leaders ratified this treaty against all odds and shows how this victory involved all stages of treaty reform negotiations--from the initial proposal to referendums in several European countries. The authors emphasize the strategic role of political leadership and domestic politics, and they use state-of-the-art methodology, applying a comprehensive data set for actors' reform preferences. They look at how political leaders reacted to apparent failures of the process by recreating or changing the rules of the game. While domestic actors played a significant role in the process, their influence over the outcome was limited as leaders ignored negative referendums and plowed ahead with intended reforms.The book's empirical analyses shed light on critical episodes: strategic agenda setting during the European Convention, the choice of ratification instrument, intergovernmental bargaining dynamics, and the reaction of the German Council presidency to the negative referendums in France, the Netherlands, and Ireland.…

Softcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2017. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2017. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Broschüre. Condition: Gut. 152 Seiten : Illustrationen ; 21 cm Guter, sauberer und ordentlicher Zustand. Innen nahezu ungelesen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 375.

Condition: New.

Condition: New. In English.

Condition: New. In English.

Paperback. Condition: New.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - It has been recognized since the inception of Artificial Intelligence (AI) that abstractions, problem reformulations, and approximations (AR&A) are central to human common sense reasoning and problem solving and to the ability of systems to reason effectively in complex domains. AR&A techniques have been used to solve a variety of tasks, including automatic programming, constraint satisfaction, design, diagnosis, machine learning, search, planning, reasoning, game playing, scheduling, and theorem proving. The primary purpose of AR&A techniques in such settings is to overcome computational intractability. In addition, AR&A techniques are useful for accelerating learning and for summarizing sets of solutions. This volume contains the proceedings of SARA 2002, the fifth Symposium on Abstraction, Reformulation, and Approximation, held at Kananaskis Mountain Lodge, Kananaskis Village, Alberta (Canada), August 2 4, 2002. The SARA series is the continuation of two separate threads of workshops: AAAI workshops in 1990 and 1992, and an ad hoc series beginning with the 'Knowledge Compilation' workshop in 1986 and the 'Change of Representation and Inductive Bias' workshop in 1988 with followup workshops in 1990 and 1992. The two workshop series merged in 1994 to form the first SARA. Subsequent SARAs were held in 1995, 1998, and 2000.…

Paperback. Condition: New. For decades the European Union tried changing its institutions, but achieved only unsatisfying political compromises and modest, incremental treaty revisions. In late 2009, however, the EU was successfully reformed through the Treaty of Lisbon. Reforming the European Union examines how political leaders ratified this treaty against all odds and shows how this victory involved all stages of treaty reform negotiations--from the initial proposal to referendums in several European countries. The authors emphasize the strategic role of political leadership and domestic politics, and they use state-of-the-art methodology, applying a comprehensive data set for actors' reform preferences. They look at how political leaders reacted to apparent failures of the process by recreating or changing the rules of the game. While domestic actors played a significant role in the process, their influence over the outcome was limited as leaders ignored negative referendums and plowed ahead with intended reforms.The book's empirical analyses shed light on critical episodes: strategic agenda setting during the European Convention, the choice of ratification instrument, intergovernmental bargaining dynamics, and the reaction of the German Council presidency to the negative referendums in France, the Netherlands, and Ireland.…

Condition: New.

Condition: Sehr gut. 430 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 563.

Hardback. Condition: New. For decades the European Union tried changing its institutions, but achieved only unsatisfying political compromises and modest, incremental treaty revisions. In late 2009, however, the EU was successfully reformed through the Treaty of Lisbon. Reforming the European Union examines how political leaders ratified this treaty against all odds and shows how this victory involved all stages of treaty reform negotiations--from the initial proposal to referendums in several European countries. The authors emphasize the strategic role of political leadership and domestic politics, and they use state-of-the-art methodology, applying a comprehensive data set for actors' reform preferences. They look at how political leaders reacted to apparent failures of the process by recreating or changing the rules of the game. While domestic actors played a significant role in the process, their influence over the outcome was limited as leaders ignored negative referendums and plowed ahead with intended reforms.The book's empirical analyses shed light on critical episodes: strategic agenda setting during the European Convention, the choice of ratification instrument, intergovernmental bargaining dynamics, and the reaction of the German Council presidency to the negative referendums in France, the Netherlands, and Ireland.…

Condition: New. In English.

Paperback. Condition: New. New .Ships From Multiple Locations. book.

Hardback. Condition: New. For decades the European Union tried changing its institutions, but achieved only unsatisfying political compromises and modest, incremental treaty revisions. In late 2009, however, the EU was successfully reformed through the Treaty of Lisbon. Reforming the European Union examines how political leaders ratified this treaty against all odds and shows how this victory involved all stages of treaty reform negotiations--from the initial proposal to referendums in several European countries. The authors emphasize the strategic role of political leadership and domestic politics, and they use state-of-the-art methodology, applying a comprehensive data set for actors' reform preferences. They look at how political leaders reacted to apparent failures of the process by recreating or changing the rules of the game. While domestic actors played a significant role in the process, their influence over the outcome was limited as leaders ignored negative referendums and plowed ahead with intended reforms.The book's empirical analyses shed light on critical episodes: strategic agenda setting during the European Convention, the choice of ratification instrument, intergovernmental bargaining dynamics, and the reaction of the German Council presidency to the negative referendums in France, the Netherlands, and Ireland.…

Condition: New. In German.

Condition: New. 2., ?berarb. u. erw. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Paperback. Condition: Brand New. 2nd revised edition. 291 pages. German language. 8.27x5.83x0.61 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bielefeld, Veranstaltung: Seminar zu Personal, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entgeltumwandlung wurde erst 1999, nach dem Rentenreformgesetz, als Form der betrieblichen Altersversorgung in das Betriebsrentengesetz aufgenommen. Doch auch davor wurde sie bereits von Unternehmen und Arbeitnehmern genutzt und war Gegenstand der Rechtsprechung.1 Sie existiert bereits seit 1975 und wurde u.a. als 'Barlohnverzicht', 'Deferred Compensation' oder 'Gehaltsumwandlung' bezeichnet. Ab dem 1.1.2002 steht dem Arbeitnehmer ein Anspruch auf Entgeltumwandlung zu. Dieser Anspruch wurde im Zuge des Altersvermögensgesetzes (AVmG) eingeführt und durch Art. 9 AvmG mit1a BetrAVG in das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung eingefügt.2 Neben den bisherigen drei Formen der Altersversorgung (gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersversorgung, private Altersversorgung) hat der Gesetzgeber damit eine Mischform zwischen privater und betrieblicher Altersversorgung geschaffen. Die arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung wurde damit erheblich aufgewertet. Hintergrund dieser Neuregelung ist auch das Bestreben, dem demographischen Wandel im Arbeitsleben Rechnung zu tragen. Die gesetzlichen Sicherungssysteme werden aufgrund zunehmender Lebenserwartung und geringer Geburtenrate nicht mehr in der Lage sein, ohne einen explosionsartigen Anstieg der Rentenversicherungsbeiträge eine hinreichende Altersversorgung sicherzustellen. Der Gesetzgeber hat daher das gesetzliche Rentenniveau abgesenkt. Um dies zu kompensieren, wurden steuerliche Vorschriften zur Begünstigung von privaten Altersvorsorgeverträgen und der betrieblichen Altersversorgung geschaffen. Damit gilt die sog. 'Riester-Rente' auch für die Entgeltumwandlung nach1a BetrAVG.3Im Folgenden soll zunächst gezeigt werden, unter welchen Voraussetzungen der Anspruch auf Entgeltumwandlung geltend gemacht werden kann. Die individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Anforderungen an eine Entgeltumwandlungsvereinbarung werden erläutert. Insbesondere die Möglichkeiten der Tarifvertragsparteien durch eine Entgeltumwandlungsklausel von den Bestimmungen des1a BetrAVG abzuweichen werden beleuchtet. Anschließend werden die verschiedenen Durchführungswege der Entgeltumwandlung aufgezeigt und schließlich hinsichtlich ihrer Förderungsfähigkeit behandelt.…

Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Obwohl in den letzten Jahren immer mehr qualitative Studien auch in einem Laengsschnittdesign durchgefuehrt werden, stellen sie in der empirischen Sozial- und Bildungsforschung nach wie vor eine Ausnahme dar. Das Buch bietet eine erste systematische und diffe.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Hardcover. Condition: Sehr gut. Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur sehr geringen Lagerspuren. KEIN Mängelexemplar. Ganzleineneinband mit goldgeprägtem Deckel-/Rückentitel. 221 Seiten. 324 Gramm. 18x11cm. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, 91 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Urbanistik (Difu) aus dem Jahr 1999 beträgt der kommunale jährliche Investitionsbedarf für Infrastrukturmaßnahmen rund 69 Mrd. Euro.Allerdings können die dafür erforderlichen Mittel aufgrund der angespannten Haushaltslage nicht durch die öffentliche Hand bereitgestellt werden. So lag das Niveau der kommunalen Investitionen im Jahr 2003 rund 10 Mrd. Euro unter dem von 1982 (ca. 33 Mrd. Euro). Angesichts dieses hohen Investitionstaus wird in den letzten Jahren immer mehr über die Möglichkeit der Übertragung von bislang staatlich .Im öffentlichen Hochbau werden bereits seit einiger Zeit neben der konventionellen Beschaffungsform von Leistungen, d. h. der getrennten Vergabe von Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb auch alternative Formen der Projektrealisierung genutzt.Im Rahmen dieser Arbeit wird die Anwendung von PPP als Instrument zur Bereitstellung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen - insbesondere im Hochbau - aufgezeigt und diskutiert.Zu diesem Zweck wird zunächst im folgenden Kapitel 2 ein Überblick über die Entstehung von PPP gegeben, eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen und dargelegt, dass PPP eine Alternative zur konventionellen Beschaffungsform darstellt. Anschließend wird in Kapitel 3 auf die Ziele und Interessen der öffentlichen Hand sowie die des privaten Sektors eingegangen.Da die Realisierung von öffentlichen Hochbauprojekten mittels PPP im europäischen Ausland bereits weit verbreitet ist, sollen in Kapitel 4 die bisherigen Erfahrungen mit PP insbesondere aus Großbritannien aufgezeigt werden. Zur besseren Veranschaulichung werden in Kapitel 5 zwei realisierte PPP-Projekte vorgestellt.Anschließend wird die Anwendung von P.…

Paperback. Condition: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die neue Rechtslage im Arbeitnehmerdatenschutz aufzeigen und erörtern. Beginnend mit dem Bundesdatenschutzgesetz werden zunächst die wichtigsten Regelungen des Arbeitnehmerdatenschutzes und insbesondere auch die Neuregelung des § 32 BDSG erläutert. Anschließend erfolgt eine kurze Einordnung des BDSG in den europarechtlichen Rahmen, hinsichtlich des Anwendungsbereichs des BDSG bei grenzüberschreitenden Sachverhalten. Besonderer Bedeutung, weil der Praxis am Nächsten, kommt dem folgenden Kapitel ¿Datenschutz in Unternehmen¿ zu. Die datenschutzrechtliche Zulässigkeit der Überwachung von Telefon, Internet und E-Mail sowie neuer Techniken zur Bewegungsdatenerfassung wird erläutert. Schließlich werden die Möglichkeiten des Betriebsrats aufgezeigt, auf die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten der Beschäftigten durch den Arbeitgeber Einfluss zu nehmen. Zu nennen ist hier vor allem das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, welches z.B. bei der Installation einer Videokamera im Betrieb greift, die Arbeitsabläufe überwachen soll. Im Anschluss wird die Rolle des betrieblichen Datenschutzbeauftragten erörtert, hinsichtlich der Frage wann ein solcher bestellt werden muss, wer sich für das Amt eignet und welche Aufgaben er inne hat. In diesem Zusammenhang wird auch die Rolle der Aufsichtsbehörde erklärt. Abschließend erfolgt eine Schlussbetrachtung, in der Stellung genommen wird zum Arbeitnehmerdatenschutz in Deutschland, den Defiziten in der derzeitigen Rechtslage, der Notwendigkeit eines Arbeitnehmerdatenschutzgesetzes und zu zwei aktuellen Diskussionsentwürfen für ein solches.…