Tim Gero Joppich (24 results)
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Published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2009
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Language: German
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Paperback. Condition: new. Paperback. Allgemeine Geschaeftsbedingungen koennen gemaess 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verstaendlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB…-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunaechst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhaeltnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darueber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schliesslich werden die entwickelten Grundsaetze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universiteat Bonn, 2008. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Language: German
Published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2009
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisier…ung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert.; Dissertationsschrift.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Die Kodifikation des Transparenzgebots in § 307 BGB | Die Prinzipien der Transparenzkontrolle unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsvertragskontrolle | Tim Gero Joppich | Taschenbuch | 330 S. | Deutsch | 2009 | Peter Lang | EAN 9783631590874 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter Gmb…H, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condition: New.
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hardcover. Condition: Gut. Gebraucht - Gut Gu - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem…klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwicklungDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTarifvertragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetriebliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.
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Paperback. Condition: new. Paperback. Allgemeine Geschaeftsbedingungen koennen gemaess 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verstaendlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB…-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunaechst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhaeltnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darueber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schliesslich werden die entwickelten Grundsaetze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universiteat Bonn, 2008. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Condition: New. Zum WerkDas Beck sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausfuehrlich kommentierte, aussergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbah.
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hardcover. Condition: Neu. Neu Neuware auf Lager, Sofortversand - Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung un…d Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwicklungDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTarifvertragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetriebliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.
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Buch. Condition: Neu. Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht | Tim Gero Joppich (u. a.) | Buch | XXXVII | Deutsch | 2021 | C.H. Beck | EAN 9783406729331 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.
Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht
Schröder, Matthes (Editor) / Ohmann-Sauer, Ingrid (Editor) / Neighbour, Kerstin (Editor) / Schwarz, Eckard (Editor) / Joppich, Tim Gero (Editor) / Kornbichler, Hendrik (Editor) / Klemm, Bernd (Editor)
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Seller: Revaluation Books, Exeter, United KingdomRevaluation Books
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Hardcover. Condition: Brand New. German language. 9.61x6.73x2.48 inches. In Stock.
Language: German
Published by Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Jun 2009, 2009
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldr…echtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. 312 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrech…tsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 330 pp. Deutsch.
