Language: German
Published by Wiley-VCH Verlag GmbH, DE, 2019
ISBN 10: 3527509941 ISBN 13: 9783527509942
Seller: Rarewaves.com USA, London, LONDO, United Kingdom
Hardback. Condition: New. Das Buch von Uwe Reiner-Kolouch liefert eine Sammlung alltagserprobter Tools, die man tagtäglich als Führungskraft benötigt, um Einzelpersonen oder Teams zu führen. Die hier aufgeführten Modelle sollen den Führungskräften helfen, zu besseren Entscheidungen in ihrer Führungsarbeit zu kommen. Die Modelle bieten unbekannte Perspektiven auf bekannte Situationen, aus denen die Führungskraft eine alltägliche und oft gewohnte Führungssituation anders betrachten und damit zu neuen Lösungsansätzen kommen kann. Das Besondere: Das Buch setzt den Fokus nicht auf die wissenschaftliche Erklärung von Führungsmodellen und -konzepten. Die hier gezeigten Modelle und Konzepte haben sich allesamt in der praktischen Führungsarbeit vieler Führungskräfte bewährt. Sie sind erprobt und machen Führungskräfte im Selbst-Management und People Management erfolgreich. Mit ihnen erreichen Führungskräfte und ihre Teams im operativen Management ihre Ziele.
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
US$ 28.26
Quantity: 6 available
Add to basketHardcover. Condition: New.
Published by Neues Leben, Berlin, 1973
Seller: Liwall Bücher und mehr, Halle, Germany
Ill. 32 S. O.ill.Broschur +8° (Gebrauchsspuren, etwas berieben) Das Neue Abenteuer 317 Sprache: de.
Published by Neues Leben, Berlin, 1973
Seller: Liwall Bücher und mehr, Halle, Germany
Ill. 32 S. O.ill.Broschur +8° (Gebrauchsspuren, Name auf Titelblatt) Das Neue Abenteuer 324 Sprache: de.
Condition: New.
Language: German
Published by Wiley-VCH Verlag GmbH, DE, 2019
ISBN 10: 3527509941 ISBN 13: 9783527509942
Seller: Rarewaves.com UK, London, United Kingdom
US$ 36.08
Quantity: 3 available
Add to basketHardback. Condition: New. Das Buch von Uwe Reiner-Kolouch liefert eine Sammlung alltagserprobter Tools, die man tagtäglich als Führungskraft benötigt, um Einzelpersonen oder Teams zu führen. Die hier aufgeführten Modelle sollen den Führungskräften helfen, zu besseren Entscheidungen in ihrer Führungsarbeit zu kommen. Die Modelle bieten unbekannte Perspektiven auf bekannte Situationen, aus denen die Führungskraft eine alltägliche und oft gewohnte Führungssituation anders betrachten und damit zu neuen Lösungsansätzen kommen kann. Das Besondere: Das Buch setzt den Fokus nicht auf die wissenschaftliche Erklärung von Führungsmodellen und -konzepten. Die hier gezeigten Modelle und Konzepte haben sich allesamt in der praktischen Führungsarbeit vieler Führungskräfte bewährt. Sie sind erprobt und machen Führungskräfte im Selbst-Management und People Management erfolgreich. Mit ihnen erreichen Führungskräfte und ihre Teams im operativen Management ihre Ziele.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
US$ 39.29
Quantity: 2 available
Add to basketHardcover. Condition: Brand New. 392 pages. German language. 8.54x5.87x1.38 inches. In Stock. This item is printed on demand.