Wiedmann Stefan (50 results)

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Hardcover. Condition: gut. 2006. Die Historie bestimmt maßgeblich die Identität einer Marke und bietet immense Identifikations- und Orientierungspotenziale nach innen und außen. Da sie garantiert individuell und nicht kopierbar ist, bietet sie einzigartige Differenzierungspotenziale. Über die Möglichkeit, Leistungen zu beweisen…statt nur zu versprechen, wird sie zur wichtigsten Quelle von Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Darüber hinaus kann sie über eine Lernfunktion die Markenkompetenz steigern und im Rahmen einer Gewissensfunktion zur Kontinuität in der Markenführung beitragen. In Beiträgen zahlreicher renommierter Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen wie bspw. den Professoren Meffert, Esch, Burmann, Buß, Diez und Wiedmann werden die Wirkung der Markenhistorie auf die Markenidentität, das Markenimage und die Positionierung beschrieben und die jeweiligen Potenziale für das Markenmanagement aufgezeigt. Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen wie bspw. Mercedes-Benz, Harley-Davidson, Bosch, Henkel, Siemens, Lange & Söhne, Märklin, Faber-Castell oder Bahlsen verdeutlichen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Praxis. Durch die Darstellung unterschiedlichster Facetten der Thematik sowie die Verbindung wissenschaftlicher und praktischer Perspektiven erhält der Sammelband den Charakter eines Grundlagenwerkes für Manager, Berater, Wissenschaftler und Studenten. Durch die äußerst umfassende, zugleich aber kompakte Darstellung sollen verantwortlichen Managern und Beratern die immensen Potenziale eines ganzheitlichen 'History Management' sowie Konzepte und Instrumente zur zielgerichteten Ausschöpfung nahegebracht werden. Wissenschaftlern soll der aktuelle Stand der Forschung sowie die aus Sicht der Herausgeber durchaus existente 'Theorielücke' verdeutlicht und offene Forschungsfelder aufgezeigt werden. Studierenden soll der Sammelband als Lehrbuch dienen. Effektives und effizientes Markenmanagement gilt heute sowohl in der Wissenschaft als auch in der unternehmerischen Praxis als entscheidender, wettbewerbsrelevanter Erfolgsfaktor. In Beiträgen zahlreicher renommierter Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen wie bspw. den Professoren Meffert, Esch, Burmann, Buß, Diez und Wiedmann werden die Wirkung der Markenhistorie auf die Markenidentität, das Markenimage und die Positionierung beschrieben und die immensen Potenziale der Markenhistorie für das Markenmanagement aufgezeigt. Diverse BestPracticeBeispiele von renommierten Unternehmen wie bspw. Mercedes-Benz, Harley-Davidson, Bosch, Henkel, Siemens, Lange & Söhne, Märklin, Faber-Castell oder Bahlsen verdeutlichen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Unternehmenspraxis. Durch die Darstellung der unterschiedlichsten Facetten sowie durch die Verbindung wissenschaftlicher und praktischer Perspektiven erhält der Sammelband den Charakter eines Grundlagenwerkes. Als integrative Klammer über alle Beiträge formulieren die Herausgeber zum Abschluss des Bandes unter dem Titel History Management" Grundzüge eines umfassenden Ansatzes zur Identifikation und Ausschöpfung der erfolgsrelevanten Ressource Markenhistorie". Durch die äußerst umfassende, zugleich aber kompakte Darstellung sollen verantwortlichen Managern und Beratern die immensen Potenziale eines ganzheitlichen History Management" sowie Konzepte und Instrumente zur zielgerichteten Ausschöpfung nahegebracht werden. Wissenschaftlern soll der aktuelle Stand der Forschung sowie die aus Sicht der Herausgeber durchaus existente Theorielücke" verdeutlicht und offene Forschungsfelder aufgezeigt werden. Studierenden soll der Sammelband als Lehrbuch dienen. Vorwort I. Zur Historie der Marke und ihrer Rolle in Gesellschaft und Management Horst Prießnitz Mehr als ein Zeichen: Die Geschichte der Marke - Von der experimentellen Vermarktungsidee zur weltumspannenden Strategie Klaus-Peter Wiedmann Die Rolle der Marke in der Gesellschaft Manfred Schmidt Die Bedeutung des Markenmanagements zur Jahrtausendwende Stefan Heinemann Grands recits nouveaux - Reflexionen zur Geschichte von Unternehmen und Marken an der Grenze von Philosophie und Ökonomie Stephen Brown Retromania: Next Big Thing or Same Old Story? II. Potenziale der Markenhistorie im Kontext des Markenmanagement Heribert Meffert Was macht eine starke Marke aus? - Identitätsorientierte Markenführung als Fundament Franz-Rudolf Esch, Christian Brunner Markenhistorie und Markenidentität Markenentwicklung im Zeitverlauf Willi Diez Grundlegende Potenziale von Tradition im Markenmanagement Eugen Buß Unternehmensgeschichte und Markenhistorie - Die heimlichen Erfolgsfaktoren des Markenmanagements Christoph Burmann, Sabrina Zeplin Erfolgspotenziale der Markenherkunft und Tradition für die innengerichtete Markenführung Jutta Menninger, Diane Robers Markenwert - Paradigmenwechsel im Marketing? III. Anwendungsbeispiele zur Ausschöpfung des Erfolgspotenzials Markenhistorie in der Unternehmenspraxis i. Ansätze im Rahmen der Unternehmens-/Markenführung Wilfried Feldenkirchen Kontinuität und Wandel - Geschichte als Element der Marken- und Unternehmensidentität der Siemens AG Anton W. Graf von Faber-Castell Auf dem Weg zur Weltmarke: Die Erfolgsstrategie des Familienunternehmens Faber-Castell Andreas Dahms, Marcos Ormeño Tradition als Positionierungsmerkmal von Corporate Brands am Beispiel DaimlerChrysler Fabian Krone A. Lange & Söhne: Renaissance einer Marke - Über das dialektische Verhältnis von Innovation und Tradition bei der Uhrenmarke Lange & Söhne Birgit Nachtwey Bahlsen - sweet life made in Germany since 1889 Wolfgang Zengerling Eine Marke wie ein Freund - Potenziale der Markenhistorie bei Henkel - Die Möglichkeit der Markengeschichte für den Markterfolg nutzen ii. Ansätze im Rahmen der internen Kommunikation Anja Rother Potenziale der Historie für die interne Kommunikation am Beispiel der Marke Mercedes-Benz: "Zukunft braucht Herkunft" Eva-Maria Rakob, Rainer Burkhardt Der Bosch-Zünder - Die Marke in der Marke - Die Mitarbeiterzeitung "Bosch-Zünder" ist für die B.

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Bündel. Condition: Neu. Neuware -Das neue Handbuch aus der Reihe 'Ein fallbasierter Einstieg' bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des inte…rnationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen Geschäftsmodellen. Inhaltsverzeichnis: 1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der 'Klemmbaustein' Gruppe. 6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend). 11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider). 12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske) 347 pp. Deutsch.

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Bündel. Condition: Neu. Neuware -Das neue Handbuch aus der Reihe 'Ein fallbasierter Einstieg' bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des inte…rnationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen Geschäftsmodellen. Inhaltsverzeichnis: 1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der 'Klemmbaustein' Gruppe. 6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend). 11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider). 12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske) 347 pp. Deutsch.

Verrechnungspreise und digitale Gesch?ftsmodelle: Ein fallbasierter Einstieg
Lagarden, Martin; Leemhuis, Steffen; Korschan, Samira; Henkefend, Tarek; Cortez, Julia Patricia; Schneider, Markus; Wargowske, Lars; Jilke, Jürgen; Greil, Stefan; Schwarz, Christian; Stein, Stefan; Wiedmann, Dennis
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Verrechnungspreise und digitale Gesch?ftsmodelle: Ein fallbasierter Einstieg
Lagarden, Martin; Leemhuis, Steffen; Korschan, Samira; Henkefend, Tarek; Cortez, Julia Patricia; Schneider, Markus; Wargowske, Lars; Jilke, Jürgen; Greil, Stefan; Schwarz, Christian; Stein, Stefan; Wiedmann, Dennis
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Bündel. Condition: Neu. Neuware -Das neue Handbuch aus der Reihe 'Ein fallbasierter Einstieg' bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des inte…rnationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen GeschäftsmodellenInhaltsverzeichnis:1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der 'Klemmbaustein' Gruppe.6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend).11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider).12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske).

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Entwicklungsperspektiven Der Unternehmensführung Und Ihrer Berichterstattung: Festschrift Für Helmut Kuhnle Anlässlich Seiner Emeritrierung
Hrsg. V. Jürgen Banzhaf U. Stefan Wiedmann; Banzhaf, Jürgen; Wiedmann, Stefan
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Bündel. Condition: Neu. Neuware -Das neue Handbuch aus der Reihe 'Ein fallbasierter Einstieg' bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des inte…rnationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen GeschäftsmodellenInhaltsverzeichnis:1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der 'Klemmbaustein' Gruppe.6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend).11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider).12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske)NWB Verlag, Eschstraße 22, 44629 Herne 347 pp. Deutsch.

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Paperback. Condition: Brand New. 332 pages. German language. 8.20x5.80x0.71 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Entwicklungsperspektiven der Unternehmensführung und ihrer Berichterstattung | Festschrift für Helmut Kuhnle anlässlich seiner Emeritierung | Stefan Wiedmann (u. a.) | Taschenbuch | xii | Deutsch | 2006 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783835005655 | Verantwortliche Person für die EU: Springer G…abler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Bündel. Condition: Neu. Neuware - Das neue Handbuch aus der Reihe 'Ein fallbasierter Einstieg' bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des int…ernationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen Geschäftsmodellen Inhaltsverzeichnis: 1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der 'Klemmbaustein' Gruppe. 6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend). 11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider). 12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske).

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Condition: New. BIC Classification: KJMV2. Dimension: 210 x 148. Weight in Grams: 428. . 2006. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung | Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente | Stefan Wiedmann | Taschenbuch | xiii | Deutsch | 2006 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783835003934 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Spr…inger Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 316 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Rund 20 Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis beschreiben die Entwicklungsperspektiven verschiedener betriebswirtschaftlicher Themenbereiche. Sie zeigen, welche Trends im Mittelpunkt der wirtschafts…wissenschaftlichen Forschung stehen und mit welchen Strategien die Unternehmensführung den aktuellen Veränderungen am besten Rechnung tragen kann.

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Seller: Buchpark, Trebbin, GermanyBuchpark
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Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 347 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das neue Handbuch aus der Reihe "Ein fallbasierter Einstieg" bietet eine praxisnahe Diskussion steuerlicher Verrechnungspreise internationaler Unternehmen im digitalen Wandel. Die Zuordnung der Besteuerungsrechte in einer zuneh…mend digitalisierten Wirtschaft ist die große Herausforderung des internationalen Steuerrechts. Da Unternehmensgewinne im Rahmen des bestehenden Steuersystems insbesondere durch Verrechnungspreise den Staaten zugewiesen werden, ergeben sich Herausforderungen bei der Anwendung des Fremdvergleichsgrundsatzes bei digitalen Geschäftsmodellen Inhaltsverzeichnis: 1. Einstieg: Multinationationale Konzerne im digitalen Wandel un dder Fremdvergleichsgrundsatz (Greil).2. Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und Werttreiber (Schwarz/Stein).3. Digitale und digitalisierte Geschäftsmodelle aus Verrechnungspreissicht (Schwarz/Stein).4. Ausgewählte Technologien der digitalen Transformation (Wiedmann).5. Ausgangssachverhalt: Das Fallbeispiel der "Klemmbaustein" Gruppe. 6. Fall 1: Digitale Forschung und Entwicklung: Open Innovation Model (Lagarden).7. Fall 2: Digitale Produktion: Smart Factories (Leemhuis/Jilke/Wiedmann).8. Fall 3: Digitales Marketing: Kunden-Daten und Data Lakes (Korschan/Schwarz)9. Fall 4: Digitaler Vertrieb (Cortez/Jilke/Wiedmann).10. Fall 5: Digitaler After Sales (Henkefend). 11. Fall 6: Digitale Produkte: Einsatz der Blockchain zur Verifizierung der Echtheit und Qualität (Schneider). 12. Fall 7: Digitale Betriebsprüfung (Wargowske).

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Seller: Buchpark, Trebbin, GermanyBuchpark
Contact seller5-star sellerCondition: Used - Fine
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 336 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung arbeitet Stefan Wiedmann die wesentlichen Elemente betriebswirtschaftlicher Führungs- und Motivationstheorien heraus und führt ihre Kernaussagen mit ihren verbindenden Elementen…zu einem ¿Metamodell der Mitarbeiterführung¿ zusammen. Er stellt alle wesentlichen Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung dar und gibt Personalverantwortlichen ein Instrument zur zielgerichteten Motivation ihrer Mitarbeiter an die Hand.