Gabler-Verlag, Hardcover, guter bis sehr guter Zustand, h4.
Seller: Bookbot, Prague, Czech Republic
Hardcover. Condition: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Der Unternehmensalltag ist heute so vielschichtig, dass es vieler ,brains", unterschiedlicher Wissender bedarf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das Modell ,allein bestimmender Patriarch an der Spitze" funktioniert nur noch in seltenen Fallen. Wie muss Fuhrung heute aussehen? Welche Konzepte sind die richtigen? Gibt es das perfekte Fuhrungsmodell? Dieses Buch ladt dazu ein, verschiedene Fuhrungskonzepte aus Theorie und Praxis kennenzulernen. Die Herausgeber haben sie ausgewahlt, weil sie die Herausforderung ,Fuhrung" aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. Beim ersten Eindruck erscheinen sie heterogen, teils sogar widerspruchlich, utopisch oder realitatsfern. Aber der zweite Blick lohnt sich - er zeigt, dass sich die hier geteilten Erfahrungen, Konzepte und Theorien erganzen, in einigen Aussagen sogar decken und so einen Raum der Moglichkeiten fur Fuhrung eroffnen. Sie bilden keine Schule, sondern stutzen unsere Uberzeugung, dass es die Formel fur Fuhrung nicht gibt. Vielmehr bildet sich Fuhrung in Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, Markten, Lieferanten und Kunden, Investoren und Eigentumern, zivilgesellschaftlichen Interessengruppen und Akteuren. Aus dieser multidimensionalen Beziehungsdynamik entstehen neue Moglichkeiten fur nachhaltige Losungen. Dieses Buch will dazu Anregungen geben.
Published by Rosbach: Selbstverlag, 1986
Seller: Thomas Döring - Verkauf von Büchern, Berlin, Germany
Pappband, 8?, 38 Seiten Auflage: 380 Exemplare, numeriert (Nr. 65) und vom Autor signiert. Entwurf für das Bezugspapier des Einbandes: Susanna Berger und Andreas Harbig; Einband: Hans-Georg Roth.
Language: German
Published by Wiesbaden : Gabler, 2007
Seller: ACADEMIA Antiquariat an der Universität, Freiburg, Germany
Association Member: BOEV
First Edition
Condition: Gut. 1. Aufl. Gebunden. Stempel auf Vorsatzblatt sonst sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
Buch. Condition: Neu. Neuware -.texte und gedichte, doch vorerst worte,von zwei depressiven, halbschizophrenen philosophen oder poeten sagen die leute,im gewand der deutschen spracheoder was mensch dafür hält,mit ohne der dazu passenten vertonung,diese sei einzeln buchbar,hört es sich an. 176 pp. Deutsch.
Seller: butzle, Buttenwiesen, DE, Germany
Taschenbuch. Condition: Sehr gut. 2007. 270 S. B3000-179 3834904570 Sprache: Deutsch.
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Condition: New.
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
US$ 69.23
Quantity: Over 20 available
Add to basketCondition: New. In.
Hardcover Jan 16, 2007. Condition: Neu.
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 270.
Condition: New. Der Band reagiert aus der Perspektive des Faches Musik auf die Einfuehrung des Formats der Studienprojekte innerhalb des Praxissemesters in Nordrhein-Westfalen. Es werden typische Entscheidungsfelder in der Planung, Durchfuehrung und Auswertung von Projekten .
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
US$ 98.68
Quantity: 2 available
Add to basketHardcover. Condition: Brand New. 270 pages. German language. 8.74x6.14x1.02 inches. In Stock.
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 272 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Human Capital ist vielfach noch eine unterschätzte Größe für den Geschäftserfolg. Das Buch bietet erfolgreiche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele für die Neuorientierung der Personalarbeit.
Language: German
Published by Luchterhand Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3472072148 ISBN 13: 9783472072140
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 276 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Unternehmensalltag ist heute so vielschichtig, dass es vieler'brains', unterschiedlicher Wissender bedarf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das Modell allein bestimmender Patriarch an der Spitze funktioniert nur noch in seltenen Fällen. Wie muss Führung heute aussehen Welche Konzepte sind die richtigen Gibt es das perfekte Führungsmodell Dieses Buch lädt dazu ein, verschiedene Führungskonzepte aus Theorie und Praxis kennenzulernen. Wir haben sie ausgewählt, weil sie die Herausforderung Führung aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. Beim ersten Eindruck erscheinen sie heterogen, teils sogar widersprüchlich, utopisch oder realitätsfern. Aber der zweite Blick lohnt sich er zeigt, dass sich die hier geteilten Erfahrungen, Konzepte und Theorien ergänzen, in einigen Aussagen sogar decken und so einen Raum der Möglichkeiten für Führung eröffnen. Sie bilden keine Schule, sondern stützen unsereÜberzeugung, dass es die Formel für Führung nicht gibt. Vielmehr bildet sich Führung in Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, Märkten, Lieferanten und Kunden, Investoren und Eigentümern, zivilgesellschaftlichen Interessengruppen und Akteuren. Aus dieser multidimensionalen Beziehungsdynamik entstehen neue Möglichkeiten für nachhaltige Lösungen. Dieses Buch will dazu Anregungen geben.
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Unternehmensalltag ist heute so vielschichtig, dass es vieler'brains', unterschiedlicher Wissender bedarf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das Modell allein bestimmender Patriarch an der Spitze funktioniert nur noch in seltenen Fällen. Wie muss Führung heute aussehen Welche Konzepte sind die richtigen Gibt es das perfekte Führungsmodell Dieses Buch lädt dazu ein, verschiedene Führungskonzepte aus Theorie und Praxis kennenzulernen. Wir haben sie ausgewählt, weil sie die Herausforderung Führung aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. Beim ersten Eindruck erscheinen sie heterogen, teils sogar widersprüchlich, utopisch oder realitätsfern. Aber der zweite Blick lohnt sich er zeigt, dass sich die hier geteilten Erfahrungen, Konzepte und Theorien ergänzen, in einigen Aussagen sogar decken und so einen Raum der Möglichkeiten für Führung eröffnen. Sie bilden keine Schule, sondern stützen unsereÜberzeugung, dass es die Formel für Führung nicht gibt. Vielmehr bildet sich Führung in Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, Märkten, Lieferanten und Kunden, Investoren und Eigentümern, zivilgesellschaftlichen Interessengruppen und Akteuren. Aus dieser multidimensionalen Beziehungsdynamik entstehen neue Möglichkeiten für nachhaltige Lösungen. Dieses Buch will dazu Anregungen geben. 270 pp. Deutsch.
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Condition: New. Print on Demand pp. 270.
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Seller: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germany
Condition: New. PRINT ON DEMAND pp. 270.
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Best Practice Beispiele fuer die Neuorientierung der Personalarbeit in deutschen und internationalen UnternehmenBest Practice Beispiele fuer die Neuorientierung der Personalarbeit in deutschen und internationalen UnternehmenHuman Capital ist vi.
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag Jan 2007, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Human Capital ist vielfach noch eine unterschätzte Größe für den Geschäftserfolg. Das Buch bietet erfolgreiche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele für die Neuorientierung der Personalarbeit.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 272 pp. Deutsch.
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Buch. Condition: Neu. Führung neu verorten | Perspektiven für Unternehmenslenker im 21. Jahrhundert | Andreas Harbig (u. a.) | Buch | 270 S. | Deutsch | 2007 | Gabler Verlag | EAN 9783834904577 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.