Andreas Langosch (76 results)

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Document from the year 2022 in the subject Social Studies (General), , language: English, abstract: The mindfulness training 'Poise, Awareness, Breathing' is a means to counteract the habit of avoiding the conscious experience of the present moment. Moreover, it can help us to recognize what we embody here and now, and how we embody it. It can be done standing, sitting, walking, and lying down, and consists of consciously connecting with the resources of poise, awareness, and breathing. The mindfulness training 'Poise, Awareness, Breathing' is thus a basic component of resource-oriented work. The mindfulness training 'Poise, Awareness, Breathing' was developed within the framework of Resource-Oriented Interviewing, a special form of resource-oriented talking.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Document from the year 2013 in the subject Social Work, grade: Keine, , language: English, abstract: Four questions are central to Resource-Oriented Interviewing. Every adult person has probably dealt with these questions in one way or another: 1. How do I promote resources, strengths and abilities 2. How do I reduce or remove deficiencies 3. How do I question goals as constructively and respectfully as possible 4. How do I question ways and means as constructively and respectfully as possible Resource-Oriented Interviewing gives realistic answers to these questions. It proves to be extremely pragmatic again and again. Resource-Oriented Interviewing in the form represented here has its origin in the area of help for alcohol addicts and was also applied in the sphere of psychiatric help, social integration and project management. Furthermore it can be used appropriately in many fields of working life and also in private contexts. Resource-Oriented Interviewing is the art of working in a resource activating way in a deficit-oriented context by using specific questions.

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Paperback. Condition: Brand New. German language. 8.59x5.76x0.74 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Neu. Poise, Awareness, Breathing. A Brief Guide to a Simple and Effective Mindfulness Training | Andreas Langosch | Taschenbuch | Englisch | 2022 | GRIN Verlag | EAN 9783346584755 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Resource-Oriented Interviewing | Andreas Langosch | Taschenbuch | 40 S. | Englisch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656546856 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. The Two-Level Resource Model | Activated and Potential Resources as a Practice Framework for Social Work | Andreas Langosch | Taschenbuch | Englisch | 2026 | GRIN Verlag | EAN 9783389182000 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Document from the year 2013 in the subject Social Work, grade: Keine, , language: English, abstract: Four questions are central to Resource-Oriented Interviewing. Every adult person has probably dealt with these questions in one way or another: 1. How do I promote resources, strengths and abilities? 2. How do I reduce or remove deficiencies? 3. How do I question goals as constructively and respectfully as possible? 4. How do I question ways and means as constructively and respectfully as possible? Resource-Oriented Interviewing gives realistic answers to these questions. It proves to be extremely pragmatic again and again. Resource-Oriented Interviewing in the form represented here has its origin in the area of help for alcohol addicts and was also applied in the sphere of psychiatric help, social integration and project management. Furthermore it can be used appropriately in many fields of working life and also in private contexts. Resource-Oriented Interviewing is the art of working in a resource activating way in a deficit-oriented context by using specific questions.

Softcover. Condition: gut. Auflage: 3., verb. Aufl. Ressourcen, Stärken, Möglichkeiten: Praxishandbuch für ressourcenorientiertes Arbeiten in Management, Selbstmanagement, Supervision, Coaching, Therapie, Beratung und Sozialer Arbeit von Andreas Langosch (Autor) In deutscher Sprache. 106 pages.

Softcover. Condition: gut. Auflage: 2. Ressourcen, Stärken, Möglichkeiten: Praxishandbuch für ressourcenorientiertes Arbeiten in Management, Selbstmanagement von Andreas Langosch In deutscher Sprache. 106 pages.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Achtsamkeitstraining 'Ausrichtung, Wahrnehmung, Atmung' ist ein Mittel, um der Gewohnheit entgegenzuwirken, sich dem bewussten Erleben des gegenwärtigen Moments zu entziehen. Darüber hinaus kann es uns dabei helfen, zu erkennen, was wir hier und jetzt verkörpern und wie wir es verkörpern. Es kann im Stehen, im Sitzen, im Gehen und im Liegen durchgeführt werden und besteht darin, sich bewusst mit den Ressourcen Ausrichtung, Wahrnehmung und Atmung zu verbinden. Das Achtsamkeitstraining 'Ausrichtung, Wahrnehmung, Atmung' ist damit ein Grundbestandteil des ressourcenorientierten Arbeitens. Es ist im Rahmen des Resource-Oriented Interviewing, einer besonderen Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung, entstanden, kann aber auch unabhängig davon erlernt und praktiziert werden.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Modell der zwei Ressourcen-Ebenen ist ein nützliches Werkzeug zur Ressourcenorientierung in der Sozialen Arbeit. Es ist im Rahmen der Arbeit mit dem Resource-Oriented Interviewing, einer besonderen Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung, entstanden. Das Modell der zwei Ressourcen-Ebenen ist einerseits gekennzeichnet durch die klare Abgrenzung seiner einzelnen äußerst praxisbezogenen Elemente voneinander, anderseits aber auch durch den großen Freiraum, den es seinem Anwender lässt, um es den spezifischen Besonderheiten seines jeweiligen Arbeitsfeldes anzupassen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: keine, , Veranstaltung: -, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zentrum der Ressourcenorientierten Gesprächsführung stehen vier Fragen, mit denen sich wahrscheinlich jeder erwachsene Mensch schon einmal in irgendeiner Form beschäftigt hat: Wie fördere ich Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten Wie verringere oder beseitige ich Defizite Wie hinterfrage ich Ziele auf möglichst konstruktive und respektvolle Art und Weise Wie hinterfrage ich Mittel und Wege auf möglichst konstruktive und respektvolle Art und Weise Auf diese Fragen gibt die Ressourcenorientierte Gesprächsführung realistische Antworten. Sie erweist sich dabei immer wieder als äußerst pragmatisch.Die Ressourcenorientierte Gesprächsführung in der hier dargestellten Form ist ursprünglich im Bereich der Suchtkrankenhilfe entstanden und wurde auch im Bereich der Psychiatrischen Hilfen, der Sozialen Integrationshilfen und des Projektmanagements angewendet. Sie lässt sich darüber hinaus in vielen Bereichen des Berufs- und auch des Privatlebens sinnvoll nutzen.Ressourcenorientierte Gesprächsführung ist die Kunst, in einem defizitorientierten Gesprächskontext mittels gezielter Fragen ressourcenaktivierend zu arbeiten.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Veranstaltung: -, Sprache: Deutsch, Abstract: Ressourcenaktivierendes Selbstmanagement ist die Kunst, in oftmals schwierigen Situationen durch gezielte Schritte konstruktiv und entwicklungsfördernd mit sich selbst umzugehen. Im Zentrum des Ressourcenaktivierenden Selbstmanagements stehen vier Fragen, mit denen sich wahrscheinlich jeder erwachsene Mensch schon einmal in irgendeiner Form beschäftigt hat: 1.) Wie fördere ich meine Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten 2.) Wie verringere oder beseitige ich meine Defizite 3.) Wie hinterfrage ich meine Ziele auf möglichst konstruktive und respektvolle Art und Weise 4.) Wie hinterfrage ich meine Mittel und Wege (also meine Vorgehensweise) auf möglichst konstruktive und respektvolle Art und Weise Auf diese Fragen gibt das Ressourcenaktivierende Selbstmanagement realistische Antworten. Es erweist sich dabei immer wieder als äußerst pragmatisch. Das Ressourcenaktivierende Selbstmanagement stützt sich unter anderem auf Ergebnisse der Psychotherapieforschung und geht daher davon aus, dass positive Veränderungen überwiegend nicht durch spezielle Kräfte des Therapeuten, Coachs oder Beraters oder durch den Einsatz einer besonderen Methode hervorgerufen werden, sondern vor allem durch die Ressourcen und Stärken des Klienten. Ressourcenaktivierendes Selbstmanagement ist jedoch nicht nur für Berater, Coaches, Therapeuten und deren Kunden oder Klienten geeignet, sondern für jeden, der an einer ressourcevollen Entwicklung interessiert ist.

Taschenbuch. Condition: Neu. Ausrichtung, Wahrnehmung, Atmung. Eine kurze Anleitung zu einem einfachen und effektiven Achtsamkeitstraining | Andreas Langosch | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668720565 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten | Andreas Langosch | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656169871 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Ressourcenaktivierendes Selbstmanagement | Andreas Langosch | Taschenbuch | 40 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656285618 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Das Modell der zwei Ressourcen-Ebenen in der Sozialen Arbeit | Andreas Langosch | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2020 | GRIN Verlag | EAN 9783346087058 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.