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Die Bedeutung von Personalinformationssystemen in der Literatur zur Wirtschaftsinformatik (Paperback or Softback)
Language: German
Published by Grin Verlag 2/17/2014, 2014
ISBN 10: 3656586527 ISBN 13: 9783656586524
Paperback or Softback. Condition: New. Die Bedeutung von Personalinformationssystemen in der Literatur zur Wirtschaftsinformatik. Book.
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Die Bedeutung Von Personalinformationssystemen in Der Literatur Zur Wirtschaftsinformatik -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Die Bedeutung Von Personalinformationssystemen in Der Literatur Zur Wirtschaftsinformatik -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Chatgruppen und öffentlicher Dienst
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Chatgruppen und öffentlicher Dienst
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Die Bedeutung von Personalinformationssystemen in der Literatur zur Wirtschaftsinformatik
Language: German
Published by GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2014
ISBN 10: 3656586527 ISBN 13: 9783656586524
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Fakultät für Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der im Rahmen der sog. Digitalen Revolution seit Beginn der 1980er Jahre voranschreitende Einzug moderner Informations- und Kommunikationstechnologie in alle betrieblichen Funktionsbereiche hat sukzessive auch das Personalwesen erfasst und erstreckt sich inzwischen selbst auf schwerer zu strukturierende Problemstellungen.Die für die einzelnen Teilaufgaben des Personalwesens in großer Vielfalt angebotenen Lösungsansätze werden in der Literatur zumeist unter dem Stichwort 'Personalinformationssystem' (PIS) diskutiert, für welches sich im englischsprachigen Raum der nachfolgend synonym verwendete Begriff 'Human Resource Information System' (HRIS) durchgesetzt hat. In jüngeren Publikationen haben u. a. auch die Begriffe 'Personalmanagementsystem' oder 'electronic Human Resources (eHR)' Verwendung gefunden.Vor diesem Hintergrund stellt sich aus wissenschaftlicher Sicht die Frage, inwiefern diese Begriffe mit Blick auf die einschlägige Literatur voneinander abgegrenzt werden können, oder ob definitorische Unschärfen verbleiben. Ausgangspunkt dieser Arbeit bildet somit der Versuch, PIS begrifflich abzugrenzen und innerhalb der Wirtschaftsinformatik einzuordnen. Anschließend soll untersucht werden, ab wann diese Systemklasse seit Beginn der digitalen Revolution in der wissenschaftlichen Literatur behandelt wurde, seit wann also ein wissenschaftliches Interesse daran existiert.Hierauf aufbauend wird herauszustellen sein, auf welche Aspekte von PIS sich dieses Interesse seitdem bezogen, und wie sich die Betrachtung dieser Aspekte im Spiegel der wissenschaftlichen Literatur gewandelt hat.Aus den aus der Literatur gewonnenen Erkenntnissen soll schließlich ein Fazit gezogen werden, in welchem die wissenschaftliche Bedeutung von PIS für die Wirtschaftsinformatik zusammenfassend als eher hoch oder eher niedrig eingestuft, und ein kurzer Ausblick auf mögliche, zukünftige Forschungsschwerpunkte gegeben wird.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FernUniversität Hagen (Fakultät für Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Innovation als Herausforderung für Unternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Existenz von Unternehmen ist in den vergangenen Jahrzehnten zunehmend an die Fähigkeit gekoppelt, im Wettbewerb um das Neue zu bestehen. Vor diesem Hintergrund ist die Innovationsforschung daran interessiert, allgemeingültige Erklärungsschemata des Innovationsphänomens aufzustellen und damit Ursachen-Wirkungs-Zusammenhänge aufzudecken (vgl. Reichert 1993, S. 20).Das Anliegen dieser Arbeit besteht darin, die in der Literatur vertretenen Erklärungsmodelle von Innovationen zu beschreiben, zueinander in Beziehung zu setzen und hinsichtlich ihres Erklärungsgehaltes sowie ihrer Anwendbarkeit auf den unternehmerischen Innovationsprozess zu bewerten. Es gilt zu untersuchen, welche unterschiedlichen Paradigmen den vorgestellten Modellen zugrunde lagen und welche Ursachen für ihren Wechsel im historischen Kontext ausschlaggebend waren. Dabei sollen auch die in der Literatur vertretenen Einteilungen der Modelle nach Modellgenerationen kritisch hinterfragt werden.Im Anschluss folgt zunächst eine Klärung der grundlegenden Begriffe dieser Arbeit. Das darauffolgende Kapitel ist der Darstellung und kritischen Würdigung der Modelle sowie ihrer Beziehungen zueinander gewidmet.
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Business Rules - Geschaftsregeln. Konzepte, Modellierungsansatze, Softwaresysteme -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Konsens und Konflikt
First Edition
paperback. Condition: New. 1st.
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Chatgruppen und oeffentlicher Dienst
Language: German
Published by Boorberg Verlag GmbH & Co. KG, 2024
ISBN 10: 3415076008 ISBN 13: 9783415076006
Condition: New.
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Bildung und Demokratie in der Weimarer Republik
First Edition
paperback. Condition: New. 1st.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Die Bedeutung von Personalinformationssystemen in der Literatur zur Wirtschaftsinformatik | Andreas Noak | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656586524 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Erklärungsmodelle von Innovationen | Darstellung und kritische Würdigung | Andreas Noak | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656586500 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.
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Business Rules - Geschaftsregeln. Konzepte, Modellierungsansatze, Softwaresysteme -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Business Rules - Geschäftsregeln. Konzepte, Modellierungsansätze, Softwaresysteme
Language: German
Published by GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2014
ISBN 10: 3656580839 ISBN 13: 9783656580836
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Fakultät für Wirtschaftswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff des Wirtschaftens wird in den Wirtschaftswissenschaften als planvolle Verfügung über knappe Mittel zur Bedürfnisbefriedigung definiert , impliziert also die Konformität des wirtschaftlichen Handelns mit bestimmten Regeln. Im unternehmerischen Kontext reicht das Spektrum dieser Regeln von gesetzlichen Vorgaben über branchenspezifische Sachzwänge bis hin zu unternehmenseigenen Arbeitsanweisungen, ist also sowohl der Herkunft als auch der zugrundeliegenden Motivation und dem Grad der Verbindlichkeit nach überaus breit angelegt. Die Bereitstellung geeigneter Informations- und Kommunikationstechnologie zur Unterstützung der Unternehmen bei der Einhaltung dieser Regeln kann dabei als zentrales Anliegen der Wirtschaftsinformatik aufgefasst werden.Deren Fokus lag zu Beginn der digitalen Revolution in den späten 1970er und frühen 1980er Jahren noch auf der Optimierung und Rationalisierung der internen Geschäftsausführung durch möglichst weitreichende Automatisierung der Geschäftsprozesse, während den Aspekten der Flexibilität und Portabilität von Informationssystemen zunächst nur wenig Beachtung zukam. Der seitdem stetig zunehmende Einfluss einiger externer Rahmenbedingungen hatte jedoch zur Folge, dass den Unternehmen in immer kürzeren Abständen immer größere Anpassungsleistungen abverlangt wurden, um am Markt bestehen zu können: Die aufgrund des rapiden technologischen Fortschritts gestiegene Produktkomplexität, die zunehmende Produktdifferenzierung bei gleichzeitig abnehmenden Produktlebenszyklen, als Folge einer zunehmenden Marktdominanz der Nachfrageseite und eines gewachsenen Einflusses des Kunden auf die Produktgestaltung, und nicht zuletzt die durch Marktsättigung und Globalisierung veränderte Wettbewerbssituation können hi.
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Konsens Und Konflikt : Demokratische Transformation in Der Weimarer Und Bonner Republik -Language: german
Language: German
Published by Franz Steiner Verlag Wiesbaden gmbh, 2019
ISBN 10: 3515124489 ISBN 13: 9783515124485
Condition: New.
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Konsens Und Konflikt (Paperback)
Language: German
Published by Franz Steiner Verlag Wiesbaden GmbH, 2019
ISBN 10: 3515124489 ISBN 13: 9783515124485
Paperback. Condition: new. Paperback. Mit dem Schlagwort der "Weimarer Verhaltnisse" verbindet man auch heute noch eine Zeit des Chaos und der Gewalt, die scheinbar zwangslaufig in den Nationalsozialismus mundete. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes zeigen, wie sehr Deutschlands erste Demokratie eine Phase des institutionellen Umbruchs war: Ihre Konflikte waren Ausdruck tiefgreifender Transformationsprozesse, die alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens erfassten - nicht nur in Parteien und Parlamenten, sondern auch in Universitaten, Schulen, Kirchen und sogar auf der Strasse wurde miteinander gerungen. Nach dem Zusammenbruch alter Gewissheiten musste ein neuer demokratischer Konsens gefunden werden, was nur selten gelang. Dennoch wurden in dieser Zeit durchaus Fortschritte erzielt, die die Grundlage fur ahnliche Transformationsprozesse in der fruhen Bonner Republik bildeten. Auch Deutschlands zweite Demokratie war in ihren Anfangen keine konfliktfreie Zeit, konnte aber auf den Erfahrungen aus der Weimarer Republik aufbauen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Business Rules - Geschäftsregeln. Konzepte, Modellierungsansätze, Softwaresysteme | Andreas Noak | Taschenbuch | 132 S. | Deutsch | 2014 | GRIN Verlag | EAN 9783656580836 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.
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Konsens Und Konflikt : Demokratische Transformation in Der Weimarer Und Bonner Republik -Language: german
Language: German
Published by Franz Steiner Verlag Wiesbaden gmbh, 2019
ISBN 10: 3515124489 ISBN 13: 9783515124485
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Konsens und Konflikt: Demokratische Transformation in der Weimarer und Bonner Republik
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
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Condition: New. 2019. Paperback. . . . . .
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