Büchele Ute (11 results)
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Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germanybooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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Broschiert. Condition: Gut. 2., verb. Aufl. 158, 32 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Der Einband ist etwas staubschmutzig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 430.…
Language: German
Published by München : Wirtschaftsverl. Langen-Müller Herbig, 1991
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gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 308 S. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Der Bucheinband ist verfärbt. Der Buchschnitt ist staubverschmutzt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.…
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Taschenbuch. Condition: Gut. 95 Seiten, Broschur Softcover, 93 Seiten, ehemaliges Bibliotheksesemplar mit den üblichen Stempeln und Kennzeichnungen, Einband fleckig, in gutem Zustand Interne Angebotsnummer: 0321N6TNZCV KU-4521 9783924346218 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 175.
Lernen im Arbeitsalltag - Wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen. Sozialwissenschaften Soziologie Soziologien Berufsausbildung Weiterbildung Organisationsformen Organisationen Erlebnispädagogik von Hans G. Bauer, Michael Brater, Ute Büchele und Hilmar Dahlem Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen und bewähren zu können? In drei Unternehmens-Fallstudien (Chemische Industrie, Einzelhandel, Altenpflege) wird gezeigt, wie innovative Lernformen aussehen können. Begleitend werden die wichtigsten aktuellen Diskussionsstränge im Feld der beruflichen Bildung erörtert. Hans G. Bauer, Dipl.-Soz., Jg. 1948; seit 1983 Mitarbeiter, dann auch Gesellschafter der GAB Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung GbR, München; ab 1994 ehrenamtlicher Vorsitzender
Hans G. Bauer, Michael Brater, Ute Büchele und Hilmar Dahlem
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Softcover. Condition: gut. Auflage: 2. Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen und bewähren zu können? In drei Unternehmens-Fallstudien (Chemische Industrie, Einzelhandel, Altenpflege) wird gezeigt, wie innovative Lernformen aussehen können. Begleitend werden die wichtigsten aktuellen Diskussionsstränge im Feld der beruflichen Bildung erörtert. Hans G. Bauer, Dipl.-Soz., Jg. 1948; seit 1983 Mitarbeiter, dann auch Gesellschafter der GAB Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung GbR, München; ab 1994 ehrenamtlicher Vorsitzender des Bundesverbands Erlebnispädagogik e.V. (BE). Vielfältige Veröffentlichungen zur Erlebnispädagogik, Arbeitssoziologie und Berufsbildung/-pädagogik. Prof. Dr. Michael Brater, Soziologe, ist Mitbegründer der Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB München) und lehrt an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft Alfter bei Bonn. Sprache deutsch Maße 155 x 220 mm Einbandart kartoniert Sozialwissenschaften Soziologie Soziologien Berufsausbildung Weiterbildung ISBN-10 3-7639-3181-3 3763931813 ISBN-13 978-3-7639-3181-1 9783763931811 In deutscher Sprache. 185 pages. 21,6 x 15,4 x 1,8 cm.…
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- First Edition
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Condition: Sehr gut. 1. Aufl. 85 S. Einband leicht berieben, Exlibris und Namenseintrag im Vorsatz, ansonsten sehr gut erh. ISBN: 9783772511097 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150.
Language: German
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Verlag Freies Geistesleben 1987, 174 Seiten : Illustr., graph. Darst. ; 21 cm, kart. ; guter bis sehr guter Zustand, vorne Name und Datum.
More imagesLernen im Arbeitsalltag
Bauer, Hans G; Brater, Michael; Büchele, Ute; Dahlem, Hilmar; Maurus, Anna; Munz, Claudia
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Seller: Susanne Minarik, Ettenheim, GermanySusanne Minarik
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Softcover. Condition: Gut. guter, gepflegter Zustand leichte Lagerspuren am Cover, ein schwacher Leseknick am Buchrücken, keine Eintragungen, sauber, aus Nichtraucherhaushalt.
Lernen im Arbeitsalltag : Wie sich infomelle Lernprozesse organisieren lassen
Hans G. Bauer, Michael Brater, Ute Büchele, Hilmar Dahlem, Anna Maurus, Claudia Munz
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Condition: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, GermanyBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Condition: gut. 2002. Betriebseurythmie. Ein Übungsweg zu Teambildung und beweglicher Arbeitsorganisation. In deutscher Sprache. pages.
Kreative Aufgaben zur Förderung der Motivation und Selbständigkeit
Brater, Michael; Büchele, Ute; Reuter-Herzer, Mechthild; Selka, Reinhard
Published by Bundesinstitut für Berufsbildung
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 308 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Language: German
Published by RECONBuch, Gräfelfing, 2001
Seller: Antiquariat Dösi BOOKS, Szigliget, HungaryAntiquariat Dösi BOOKS
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Add to basketSoftcover/Taschenbuch. Condition: Gut. [Endbericht der wissenschaftlichen Begleitung des Modellversuchs D 0645.00 + D 0645.00 B BMBW/BIBB; Hrsg.: Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung e.V.]- Einbd. leicht bestoßen, sonst ein sehr gutes Ex. ohne Stempel, Einträge etc.; Lieferzeit: 3-5 Tage (EU). …
