Barrenscheen (20 results)

Condition: Gut. mit 104 Abb. im Text, 12 farbigen Tafeln und 7 Tafeln in Schwarzdruck, 800 S. Einband mit geringen Alterungsspuren, kleine Fehlstelle oben im Schmutztitel (wahrsch. wurde ein Name herausgeschnitten), Seiten geringfügig gebräunt M-04-12 Aufgrund der EPR-Regelung kann zur Zeit in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei. Bitte beachten Sie: Auf Grund der vorgegebenen Versandkosten von AbeBooks / ZVAB kann es bei Büchern über 1 kg oder bei mehrbändigen Werken zu höheren Versandkosten kommen. Please note: Due to the shipping costs specified by AbeBooks / ZVAB, there may be higher shipping costs for books over 1 kg or for multi-volume works. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2100 Gr.-8°, blauer OLn. mit goldgepr. Schrift.

First Edition. Gr. 8°. Mit 104 Abbildungen im Text, 12 farbigen Tafeln und 7 Tafeln in Schwarzdruck. 800 S., Orig.-Ganzleineband. Einband leicht beschädigt. Insgesamt gutes Exemplar. de Band: 0.

fester Einband. 17x24,5cm, 800 S.,zahlr. Abbild., Ledereinband mit Goldprägung mit leichten Läsuren an den Kanten, sonst gutes Exemplar.

Buch. Condition: Neu. Neuware -Seit den 1950er Jahren wandelte sich das Bild von »Führung« in den Großunternehmen der Exportnation Deutschland: Mit zunehmender Internationalisierung stieg in ihnen die große, anonyme und universitär ausgebildete Gruppe der mittleren Manager auf und wurde ein essenzieller Teil des wirtschaftlichen Erfolgs. Anhand ausgewählter Unternehmen, etwa Volkswagen, BMW und Bayer, zeigt diese Studie, wie sich diese Akteure professionalisierten, wie ein Markt für Weiterbildung entstand, das Personalwesen sich neu ausrichtete und aufgrund welcher internen und externen Faktoren sich diese nachhaltigen Veränderungen vollzogen. 491 pp. Deutsch.

Buch. Condition: Neu. Neuware -Seit den 1950er Jahren wandelte sich das Bild von »Führung« in den Großunternehmen der Exportnation Deutschland: Mit zunehmender Internationalisierung stieg in ihnen die große, anonyme und universitär ausgebildete Gruppe der mittleren Manager auf und wurde ein essenzieller Teil des wirtschaftlichen Erfolgs. Anhand ausgewählter Unternehmen, etwa Volkswagen, BMW und Bayer, zeigt diese Studie, wie sich diese Akteure professionalisierten, wie ein Markt für Weiterbildung entstand, das Personalwesen sich neu ausrichtete und aufgrund welcher internen und externen Faktoren sich diese nachhaltigen Veränderungen vollzogen. 491 pp. Deutsch.

hardcover. Condition: Sehr gut. 256 Seiten; 9783955424619.2 Gewicht in Gramm: 2.

hardcover. Condition: Wie neu. 491 Seiten; 9783593517490.1 Gewicht in Gramm: 1.

original Leinenband, gr.-8°, XXV, 800 SeitenMit 104 Abb.im Text, 12 farbigen Tafeln und 7 Tafeln in Schwarzdruck; Zustand: gut Exemplar gestempelt, mit einigen wenigen Unterstreichungen de 1800 Buch.

8°. 800 S. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel in gutem Zustand. Einband berieben, Rücken lädiert. Papier altersentsprechend nachgedunkelt. Satzspiegel sauber. Kbx ntx 8° T 941 fu099797 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 770.

Condition: 0. Gutes Exemplar. ge Gewicht in Gramm: 1000 Gr.-8°. Mit 75 mont. farb. Abbildungen auf 40 Tafeln. XV, 128 S., OHLdr.

Gebunden. Condition: New.

Condition: New. Fernab der grossen Seehaefen in Frankfurt am Main gegruendet, steht Ronnefeldt seit 200 Jahren fuer exzellenten Tee. Das Buch erzaehlt von der wechselvollen Geschichte der Familien Ronnefeldt und Holzapfel, den Herausforderungen des Teehandels und der Entwicklun.

Buch. Condition: Neu. Neuware -Seit den 1950er Jahren wandelte sich das Bild von »Führung« in den Großunternehmen der Exportnation Deutschland: Mit zunehmender Internationalisierung stieg in ihnen die große, anonyme und universitär ausgebildete Gruppe der mittleren Manager auf und wurde ein essenzieller Teil des wirtschaftlichen Erfolgs. Anhand ausgewählter Unternehmen, etwa Volkswagen, BMW und Bayer, zeigt diese Studie, wie sich diese Akteure professionalisierten, wie ein Markt für Weiterbildung entstand, das Personalwesen sich neu ausrichtete und aufgrund welcher internen und externen Faktoren sich diese nachhaltigen Veränderungen vollzogen.Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim 491 pp. Deutsch.

Buch. Condition: Neu. Neuware - Seit den 1950er Jahren wandelte sich das Bild von »Führung« in den Großunternehmen der Exportnation Deutschland: Mit zunehmender Internationalisierung stieg in ihnen die große, anonyme und universitär ausgebildete Gruppe der mittleren Manager auf und wurde ein essenzieller Teil des wirtschaftlichen Erfolgs. Anhand ausgewählter Unternehmen, etwa Volkswagen, BMW und Bayer, zeigt diese Studie, wie sich diese Akteure professionalisierten, wie ein Markt für Weiterbildung entstand, das Personalwesen sich neu ausrichtete und aufgrund welcher internen und externen Faktoren sich diese nachhaltigen Veränderungen vollzogen.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Fernab der großen Seehäfen in Frankfurt am Main gegründet, steht Ronnefeldt seit 200 Jahren für exzellenten Tee. Das Buch erzählt von der wechselvollen Geschichte der Familien Ronnefeldt und Holzapfel, den Herausforderungen des Teehandels und der Entwicklung zur führenden Teemarke in der gehobenen Hotellerie. Seiner Tradition als Familienunternehmen und seinen Ansprüchen an höchste Qualität blieb Ronnefeldt dabei immer treu. Mit zahlreichen Geschichten, Rezepten und einem spannenden Design lädt das Buch zu einer Reise für Geist und Sinne ein.

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Fernab der großen Seehäfen in Frankfurt am Main gegründet, steht Ronnefeldt seit 200 Jahren für exzellenten Tee. Das Buch erzählt von der wechselvollen Geschichte der Familien Ronnefeldt und Holzapfel, den Herausforderungen des Teehandels und der Entwicklung zur führenden Teemarke in der gehobenen Hotellerie. Seiner Tradition als Familienunternehmen und seinen Ansprüchen an höchste Qualität blieb Ronnefeldt dabei immer treu. Mit zahlreichen Geschichten, Rezepten und einem spannenden Design lädt das Buch zu einer Reise für Geist und Sinne ein.

Buch. Condition: Neu. Neue Arbeitswelten, alte Führungsstile? | Das mittlere Management in westdeutschen Großunternehmen (1949-1989) | Stina Rike Barrenscheen-Loster | Buch | 491 S. | Deutsch | 2023 | Campus Verlag | EAN 9783593517490 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu.

Gr.-8°, Halbleinen. Condition: Gut. 2. umgearbeitete und vermehrte Auflage. XV,128 Seiten Goldprägung am Buchrücken, mit 75 farbigen Abbildungen auf 40 Tafeln, Namenszug am Titelblatt, sonst guter Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.

Original-Halbleinenband. Condition: Sehr gut. gr8 Original-Halbleinenband 2. umgearb. u. verm. Aufl. de XV pp., 128 pp. + Tafelanhang.

Bildgrösse: 71x62 cm. Oben rechts signiert und datiert. Gerahmt 93x84 cm. Rahmen mit Defekten.