Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Condition: New.
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Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024
ISBN 10: 3658456965 ISBN 13: 9783658456962
Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Paperback. Condition: new. Paperback. Wie entsteht Innovationsfaehigkeit in Unternehmen? Und wie muessen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern?Mit diesen zentralen Fragen beschaeftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfaehigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Fuehrung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Fuehrung stellen sie elf Thesen vor und buendeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit ueber die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterfuehrung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfaehiger zu gestalten. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
US$ 29.59
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Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 3658162651 ISBN 13: 9783658162658
Seller: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Die Autoren gehen der Frage nach, wie Unternehmen die aktuellen New-Work-Ansaetze wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung, Hierarchieabbau und neue Fuehrungswege in Ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung einbauen und den Wandel in der Arbeitswelt positiv mitgestalten koennen. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Fuehrungskraeften in Bezug auf New Work mit dem Umsetzungsgrad betriebswirtschaftlich relevanter New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse muenden in zentralen Management-Implikationen, welche Mitarbeitern und Fuehrungskraeften eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
US$ 38.75
Quantity: 1 available
Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 125 pages. German language. 8.26x5.82x8.27 inches. In Stock.
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
US$ 41.78
Quantity: 2 available
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Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
US$ 45.67
Quantity: 1 available
Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 248 pages. German language. 9.44x6.61x0.67 inches. In Stock.
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New.
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Condition: Sehr gut. 1. Aufl. 2017. 248 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 519 Taschenbuch, Maße: 16.79 cm x 1.42 cm x 24 cm.
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten. 164 pp. Deutsch.
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten. 164 pp. Deutsch.
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 234 1. Aufl. 2017 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten.
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. XVIII, 323 S. 55 Abb. in Farbe. 2. Aufl. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Seller: Studibuch, Stuttgart, Germany
paperback. Condition: Gut. 341 Seiten; 9783662620533.3 Gewicht in Gramm: 1.
Condition: Good.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 3658162651 ISBN 13: 9783658162658
Seller: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Die Autoren gehen der Frage nach, wie Unternehmen die aktuellen New-Work-Ansaetze wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung, Hierarchieabbau und neue Fuehrungswege in Ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung einbauen und den Wandel in der Arbeitswelt positiv mitgestalten koennen. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Fuehrungskraeften in Bezug auf New Work mit dem Umsetzungsgrad betriebswirtschaftlich relevanter New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse muenden in zentralen Management-Implikationen, welche Mitarbeitern und Fuehrungskraeften eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Gebunden. Condition: New.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024
ISBN 10: 3658456965 ISBN 13: 9783658456962
Seller: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Paperback. Condition: new. Paperback. Wie entsteht Innovationsfaehigkeit in Unternehmen? Und wie muessen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern?Mit diesen zentralen Fragen beschaeftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfaehigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Fuehrung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Fuehrung stellen sie elf Thesen vor und buendeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit ueber die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterfuehrung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfaehiger zu gestalten. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Nov 2024, 2024
ISBN 10: 3658456965 ISBN 13: 9783658456962
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.Unternehmensverantwortliche erhalten praxisnahe Impulse und Handlungsimplikationen, um ihr Unternehmen innovativer und damit zukunftsfähiger zu gestalten.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 164 pp. Deutsch.