Ehlerding Marc (45 results)

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Paperback or Softback. Condition: New. PIE (Person-In-Environment System )in der klinischen Sozialarbeit: Auf dem Weg zur Qualifizierung der Sozialarbeit. Book.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Hannover (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Projektgruppenarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit den Subkulturen Inhaftierter, die innerhalb der Justizvollzugsanstalten (JVA) auftreten und die soziale Arbeit beeinflussen. Dabei geht es um beide Formen der Sozialarbeit, die innerhalb der Anstalten agieren und jene, die von außen eine Hilfe anbieten möchten. Der genaue Blickwinkel darauf soll Verständnis für Störungen der wichtigen Resozialisierungsarbeit aufzeigen, aber auch gleichzeitig Mut und Ideen für eine angepasste Arbeit geben. Die Basis des Essays begründet sich auf eine Gruppenarbeit mit Inhaftierten in der JVA Hannover.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Hannover (Evangelische Fachhochschule Hannover), Veranstaltung: Sozialarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Initiationsriten scheinen etwas in historischen Kulturen gewesen oder heutigen Indianerstämmen zu sein. Bei genauer Betrachtung sieht der Betrachter jedoch Wurzeln davon noch in der Gegenwart und westlichen Welt. Wie die professionelle Sozialarbeit damit umgehen sollte, wird in dieser Hausarbeit untersucht.Das Hinausschicken in den Urwald, um eine Aufgabe zu erfüllen, wie das Töten eines bestimmten Tieres, oder an den Jugendlichen sexuell-rituelle Praktiken auszuüben, wie es in einigen Naturvölkern üblich ist, sind für Initiationsriten sehr anschauliche Beispiele. Sie scheinen gerade in Naturvölkern eine nicht weg zu denkende Tradition zu sein. Außer von Berichten aus Literatur oder Fernsehen weiß die abendländische Kultur von solchen Geschehnissen nur wenig aus eigener Erfahrung.Mit dieser Arbeit soll näher betrachtet werden, ob nicht doch solche Praktiken in abgeschwächter oder anderer Form auftreten. Nach einer beginnenden Definition und Bedeutungsklärung der Initiationsriten werden die Bedürfnisse der männlichen Jugendlichen nach ihnen aufgedeckt. Ob diese jedoch durch die bestehenden Riten gestillt werden können, oder ob die abendländischen Initiationsriten in ihrer Qualität und Häufigkeit Einbußen erlitten haben, soll im folgendem Klärung finden.Aus dieser Diskussion und den kommenden Beispielen schält sich die weiterführende Frage heraus, welche bestehenden Riten zu Risiken unter den Heranwachsenden führen. Gerade Probleme und Gefahren machen erst eine professionelle Handlung der Sozialpädagogik notwendig.Bevor die praktische Hilfe der sozialen Arbeit in dem abschließenden Schwerpunktthema zum Zuge kommt, müssen die Ziele der Riten erörtert werden. Ist das Ziel 'die Männlichkeit' für den Jugendlichen noch faßbar, oder verschwimmt dieser Begriff in der heutigen Zeit zusehends.

Taschenbuch. Condition: Neu. Sozialpädagogische Unterstützung bei den Initiationsriten männlicher Jugendlicher in der abendländischen Kultur | Marc Ehlerding | Taschenbuch | 44 S. | Deutsch | 2020 | GRIN Verlag | EAN 9783346099891 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Sozialarbeit mit Inhaftierten. Mit besonderem Blickpunkt auf ihre Subkulturen | Marc Ehlerding | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2021 | GRIN Verlag | EAN 9783346404558 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,2, Hochschule Reutlingen, Veranstaltung: MBA, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Master Thesis wird untersucht, welcher Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit (MA-Zufriedenheit), Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg besteht. Dies wird allgemein wissenschaftlich bejaht, ist jedoch branchen- und unternehmensspezifisch unterschiedlich. Unternehmen mit vielen Kontakten zwischen Mitarbeitern (MA) und Kunden sollten mehr wert auf die Zufriedenheit beider Seiten Wert legen. Wo viele Kontakte durch erklärungsbedürftige Produkte bzw. Dienstleistungen vorhanden sind, gilt dies gleichfalls. Der Unternehmenserfolg resultiert dann aus der Kundenzufriedenheit und anschließend Kundenloyalität. In diesem Fall wird somit von einer ersten Wirkungskette gesprochen.Eine zweite direktere Wirkungskette liegt vor: Die MA-Zufriedenheit trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Hierbei spielen bei hoher MA-Zufriedenheit geringere Fluktuationen und Krankzeiten eine zentrale Rolle. Bei Fluktuationen sind besonders die hohen Einarbeitungskosten neuer ersetzender MA zu betonen. Bei langen Krankzeiten spielen die Kosten für Ersatzpersonal eine Rolle.Die vorliegende Online Befragung unter Unternehmen Baden Württembergs (BW) im Jahr 2007, welches den zweiten Teil der Master Thesis einleitet, wird ein Vergleich der bisherigen wissenschaftlichen Ergebnisse bezogen auf MA-Zufriedenheit, Mitarbeiteridentifikation (mit ihren Unternehmen), Fluktuation und Mitarbeitermotivations- und -bindungsmaßnahmen unter 'die Lupe' nehmen.

Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2, Hochschule Hannover (FB Sozialarbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Diplomarbeit soll die Anwendbarkeit des Person-In-Environment System (PIE) in der klinischen Sozialarbeit (KS) im deutschsprachigen Raum untersucht werden. PIE ist ein amerikanisches Klassifikationssystem sozialer Probleme (vgl. Adler 1998(b), S.190). Mit KS ist das Aufgabenfeld gemeint, das sich mit KlientInnen jeden Alters beschäftigt, die unter psychischen und physischen Krankheiten, Beeinträchtigungen oder abweichendem Verhalten leiden (vgl. Stimmer 2000(b), S.391- 392), die in dieser Arbeit durch entsprechende Fallbeispiele besonderer Beachtung zukommen wird.Der begleitende Gedanke meines Studiums findet seinen Abschluss in dieser Diplomarbeit: Sozialarbeit soll für mich unabhängiger von anderen Berufsdisziplinen werden. D.h., dass soziale Arbeit Eigenständigkeit und eine Stärkung der eigene Theorie erfährt. Gleichwohl schließt Sozialarbeit andere Berufsgruppen (z.B. Mediziner, Psychologen) angesichts Teamarbeit nicht aus. Diese sind durch eine Fülle an Problemen am Klientel notwendig, um umfassende Lösungen zu erzielen. Vielmehr stellt sich die Frage, was einzelne SozialarbeiterInnen untereinander verbindet, wenn sie mit dem sozialarb. Hilfeprozeß beginnen. Haben dabei Streetworker mit den SozialarbeiterInnen in der Altenhilfe, im Betrieb oder Bewährungshilfe etwas gemeinsam Sind sie an ähnlichen Problemen interessiert Diese Fragen richten sich an die Situationsanalyse sozialer Arbeit. Dort sollte sie nicht nur auf fremden Erkenntnissen anderer Berufsdisziplinen fußen. Diese Möglichkeit könnte vielleicht das PIE bieten, da sie eine eigene Position gefunden hat, soziale Probleme zu erkennen. Ob dies jedoch erfüllt und in den deutschsprachigem Raum transportiert werden kann, soll hier untersucht werden.

Taschenbuch. Condition: Neu. Trägt Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg bei? | Eine Feldstudie unter Unternehmen Baden Württembergs | Marc Ehlerding | Taschenbuch | 68 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656338109 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Die Anwendbarkeit des Person-In-Environment-Systems in der klinischen Sozialarbeit | Sind Klassifikationen sinnvoll? | Marc Ehlerding | Taschenbuch | 80 S. | Deutsch | 2007 | GRIN Verlag | EAN 9783638796552 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,2, Hochschule Reutlingen, Veranstaltung: MBA, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Master Thesis wird untersucht, welcher Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit (MA-Zufriedenheit), Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg besteht. Dies wird allgemein wissenschaftlich bejaht, ist jedoch branchen- und unternehmensspezifisch unterschiedlich. Unternehmen mit vielen Kontakten zwischen Mitarbeitern (MA) und Kunden sollten mehr wert auf die Zufriedenheit beider Seiten Wert legen. Wo viele Kontakte durch erklärungsbedürftige Produkte bzw. Dienstleistungen vorhanden sind, gilt dies gleichfalls. Der Unternehmenserfolg resultiert dann aus der Kundenzufriedenheit und anschließend Kundenloyalität. In diesem Fall wird somit von einer ersten Wirkungskette gesprochen. Eine zweite direktere Wirkungskette liegt vor: Die MA-Zufriedenheit trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Hierbei spielen bei hoher MA-Zufriedenheit geringere Fluktuationen und Krankzeiten eine zentrale Rolle. Bei Fluktuationen sind besonders die hohen Einarbeitungskosten neuer ersetzender MA zu betonen. Bei langen Krankzeiten spielen die Kosten für Ersatzpersonal eine Rolle. Die vorliegende Online Befragung unter Unternehmen Baden Württembergs (BW) im Jahr 2007, welches den zweiten Teil der Master Thesis einleitet, wird ein Vergleich der bisherigen wissenschaftlichen Ergebnisse bezogen auf MA-Zufriedenheit, Mitarbeiteridentifikation (mit ihren Unternehmen), Fluktuation und Mitarbeitermotivations- und -bindungsmaßnahmen unter żdie Lupeż nehmen.

Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Hannover (Soziale Arbeit), Veranstaltung: Projektgruppenarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit den Subkulturen Inhaftierter, die innerhalb der Justizvollzugsanstalten (JVA) auftreten und die soziale Arbeit beeinflussen. Dabei geht es um beide Formen der Sozialarbeit, die innerhalb der Anstalten agieren und jene, die von außen eine Hilfe anbieten möchten. Der genaue Blickwinkel darauf soll Verständnis für Störungen der wichtigen Resozialisierungsarbeit aufzeigen, aber auch gleichzeitig Mut und Ideen für eine angepasste Arbeit geben. Die Basis des Essays begründet sich auf eine Gruppenarbeit mit Inhaftierten in der JVA Hannover. 24 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Hannover (Evangelische Fachhochschule Hannover), Veranstaltung: Sozialarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Initiationsriten scheinen etwas in historischen Kulturen gewesen oder heutigen Indianerstämmen zu sein. Bei genauer Betrachtung sieht der Betrachter jedoch Wurzeln davon noch in der Gegenwart und westlichen Welt. Wie die professionelle Sozialarbeit damit umgehen sollte, wird in dieser Hausarbeit untersucht.Das Hinausschicken in den Urwald, um eine Aufgabe zu erfüllen, wie das Töten eines bestimmten Tieres, oder an den Jugendlichen sexuell-rituelle Praktiken auszuüben, wie es in einigen Naturvölkern üblich ist, sind für Initiationsriten sehr anschauliche Beispiele. Sie scheinen gerade in Naturvölkern eine nicht weg zu denkende Tradition zu sein. Außer von Berichten aus Literatur oder Fernsehen weiß die abendländische Kultur von solchen Geschehnissen nur wenig aus eigener Erfahrung.Mit dieser Arbeit soll näher betrachtet werden, ob nicht doch solche Praktiken in abgeschwächter oder anderer Form auftreten. Nach einer beginnenden Definition und Bedeutungsklärung der Initiationsriten werden die Bedürfnisse der männlichen Jugendlichen nach ihnen aufgedeckt. Ob diese jedoch durch die bestehenden Riten gestillt werden können, oder ob die abendländischen Initiationsriten in ihrer Qualität und Häufigkeit Einbußen erlitten haben, soll im folgendem Klärung finden.Aus dieser Diskussion und den kommenden Beispielen schält sich die weiterführende Frage heraus, welche bestehenden Riten zu Risiken unter den Heranwachsenden führen. Gerade Probleme und Gefahren machen erst eine professionelle Handlung der Sozialpädagogik notwendig.Bevor die praktische Hilfe der sozialen Arbeit in dem abschließenden Schwerpunktthema zum Zuge kommt, müssen die Ziele der Riten erörtert werden. Ist das Ziel 'die Männlichkeit' für den Jugendlichen noch faßbar, oder verschwimmt dieser Begriff in der heutigen Zeit zusehends. 44 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,2, Hochschule Reutlingen, Veranstaltung: MBA, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Master Thesis wird untersucht, welcher Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit (MA-Zufriedenheit), Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg besteht. Dies wird allgemein wissenschaftlich bejaht, ist jedoch branchen- und unternehmensspezifisch unterschiedlich. Unternehmen mit vielen Kontakten zwischen Mitarbeitern (MA) und Kunden sollten mehr wert auf die Zufriedenheit beider Seiten Wert legen. Wo viele Kontakte durch erklärungsbedürftige Produkte bzw. Dienstleistungen vorhanden sind, gilt dies gleichfalls. Der Unternehmenserfolg resultiert dann aus der Kundenzufriedenheit und anschließend Kundenloyalität. In diesem Fall wird somit von einer ersten Wirkungskette gesprochen.Eine zweite direktere Wirkungskette liegt vor: Die MA-Zufriedenheit trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Hierbei spielen bei hoher MA-Zufriedenheit geringere Fluktuationen und Krankzeiten eine zentrale Rolle. Bei Fluktuationen sind besonders die hohen Einarbeitungskosten neuer ersetzender MA zu betonen. Bei langen Krankzeiten spielen die Kosten für Ersatzpersonal eine Rolle.Die vorliegende Online Befragung unter Unternehmen Baden Württembergs (BW) im Jahr 2007, welches den zweiten Teil der Master Thesis einleitet, wird ein Vergleich der bisherigen wissenschaftlichen Ergebnisse bezogen auf MA-Zufriedenheit, Mitarbeiteridentifikation (mit ihren Unternehmen), Fluktuation und Mitarbeitermotivations- und -bindungsmaßnahmen unter 'die Lupe' nehmen. 68 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mit dem vorliegenden Buch soll das PIE (Person-In-Environment System ), ursprünglich von Karls und Wandrei aus den USA entwickelt, bezüglich deren Anwendbarkeit in der deutschen Sozialarbeit untersucht werden. Der spezielle Fokus hat dabei die klinische Sozialarbeit. Mit zunehmendem Spardruck sozialer Ausgaben im 21. Jahrhundert und immer wiederkehrenden Diskussionen über die Profession Sozialarbeit kann dieses Buch einen wichtigen Beitrag zu jenen Diskussionen liefern.In dieser Ausgabe ist zudem die deutsche Übersetzung des PIE enthalten. 80 pp. Deutsch.

Paperback. Condition: new. Paperback. In einer entfernten Galaxis zur heutigen Zeit passiert ein seltenes Unglueck: Brutbehaelter von 2 Rhekeys werden durch einen kosmischen Blitz getroffen. Beide veraendern sich genetisch. Der eine wird zum Held, der andere zu seinem Feind. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.