Fritchie Rennie (11 results)

Condition: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Condition: Very Good. Dust Jacket Condition: 37921216. 1776775894. 4/21/2026 12:51:34 PM.

Condition: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Paperback. Condition: Fine.

Paperback. Condition: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Paperback. Condition: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.…

Paperback. Condition: Used; Very Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books.

Hardcover met stofomslag. 160 pagina's. Nieuwstaat. Conflicten komen in alle organisaties voor. Essentieel is hoe managers met conflicten omgaan. Dit boek biedt een theoretische basis voor conflictoplossing. Maar vooral gaat het in op de praktijk achter de verschillende soorten conflicten en geeft het uitleg over de reacties van groeperingen in het conflict. Bovendien wordt ingegaan op de vaardigheden die de manager nodig heeft om conflicten te sturen. In de bijlagen waardevolle vragenlijsten, checklisten en conceptplannen. Tevens worden kort zeven zienswijzen beschreven die afwijken van het inzicht van de auteurs. De auteurs zijn adviseurs en partners van een Brits bedrijf. Gericht op managers die verantwoordelijk zijn voor de organisatieontwikkeling, personeelsbeleid en efficiëntie, dus voor human resource managers, algemeen managers en bedrijfsleiders of adviseurs voor deze managers. Organisatieconflicten moeten worden opgelost maar de manier en timing zijn essentieel voor de uitkomst. 777g.…

Geb., met stofomslag, nette staat, 160 pagina's.

Fakta info direkt, Stockholm 2000. 192 sidor. Häftad. Gott skick. Originalets titel: Resolving conflicts in organizations. Översatt av Marianne Kristoffersson.

Paperback. Condition: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.