Fronzek (23 results)

Condition: gut. Gr.-8°. XXIX, 275 S. kart. (Erfurter Theol. Studien; 50). >>>> Zur Zeit erfolgt KEIN VERSAND NACH ÖSTERREICH aufgrund der dort geltenden Verpackungsverordnung. <<<<.

* Ausgabe: 1. Auflage * Umfang/Format: XXIX, 279 Seiten ; 24 cm * Anmerkungen: Status nach VGG: vergriffen * Einbandart und Originalverkaufspreis: brosch. : M 25.50 * Sachgebiet: Christliche Religion ; 2500 Religionswissenschaften, Theologie, Atheismus ; 19 Recht EINLEITUNG Franz Christian Pittroff hat dem letzten seiner Werke den Titel ?Kirchenamtspolitlk" gegeben und maeht damit offenkundig, daß für ihn die kirchliche Leitungstätigkeit zu den wesentlichen pastoraltheologischen Anliegen gehört. Das Urteil einer neueren Abhandlung, wonach das ?Interesse der praktischen Theologie an der Problematik der Kirchenleitung. insgesamt als gering veranschlagt werden"1 muß, legt den Schluß nahe, daß diese frühen, am Beginn der katholischen Pastoraltheologie als Universitätsdisziplin konzipierten Ansätze in der Folgezeit ohne Einfluß2 waren. Damit solche Ansätze und ihre Auswirkungen nicht länger im Ungewissen bleiben, wird mit der vorliegenden Untersuchung die Absicht verfolgt, die Lehre des Pastoraltheologen Pittroff über die kirchliche Leitungstätigkeit aus seinen Werken zu erheben, geordnet darzustellen und schließlich in ihrer Gegenwartsbedeutung zu bedenken. Als Pittroff im November 1773 zum Professor der Exegese an die Prager Universität berufen wurde, kam er in einen theologischen Lehrbetrieb hinein, der sich im Umbruch befand.3 Bis über die Mitte des 18. Jahrhunderts hinaus wurde das gesamte Feld der theologischen Wissenschaften im allgemeinen von der inzwischen längst erstarrten Scholastik bestimmt, deren Hauptfächer seit der Zeit der Gegenreformation an den katholisch-theologischen Fakultäten zunehmend von den Jesuiten verwaltet wurden und nun weithin in ihren Händen lagen. Trotz anfänglich guter Erfolge in der theologischen Ausbildung wurde ihre Theologie. gutes Exemplar, altersgemäß gebräunt, Gesamtzustand gut * Verlag: Leipzig : S[ank]t-Benno-Verlag.

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Broschiert. Condition: Gut. 284 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.

XXIX, 279 S. OBr. (Erfurter theol. Stud. 50). Sprache: Deutsch 0 gr.

Condition: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Zur Konstruktion eines pädagogischen Deutungskanons. Die Studie erarbeitet in vernetzender Betrachtung von Didaktik, Kulturpolitik, Erbediskussion und Literaturtheorie ein Epochenporträt, in dessen Mittelpunkt die intendierte "Aneignung" der Weimarer Klassik in den allgemeinbildenden Schulen steht. Ausgehend von der Analyse der für den Literaturunterricht in der SBZ/DDR zwischen 1945 und 1965 herausgegebenen Lehrpläne, Lesebücher und didaktisch-methodischen Sekundärmaterialien, zeichnet sie die Konstruktion eines pädagogischen Deutungskanons nach, welcher das klassische Erbe aktualisierend mit der staatssozialistischen Rezeptionsgegenwart in Beziehung setzte. 517 Seiten, broschiert (Epistemata. Reihe Literaturwissenschaft; Band 752/Königshausen & Neumann 2012). Statt EUR 49,80. Gewicht: 803 g - Softcover/Taschenbuch.

PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Condition: sehr guter Zustand. Hans Schröter (illustrator). sehr guter Zustand, geringe Gebrauchs- und Alterungsspuren: Papier teils etwas vergilbt, aber Seiten sauber und ordentlich "Frau Ursula ist eine moderne Frau, die sich auch für den technischen Fortschritt interessiert. Besonders aufmerksam verfolgt sie als Hausfrau das Erscheinen von Neuheiten zur Arbeitserleichterung im Haushalt. Kein Wunder, daß Frau Ursula mit unserer modernen Vielzweck-Haushaltmaschine ?Libelle" sehr schnell feste Freundschaft schloß und mit wahrer Begeisterung von der Vielseitigkeit dieser Maschine zu berichten weiß. Bitte lassen Sie sich von Frau Ursula sagen, welche Erfahrungen sie mit der ?Libelle" gemacht hat. Ihre Hinweise und Ratschläge werden viel dazu beitragen, daß auch Sie sehr schnell Vertrauen zur ?Libelle" gewinnen. ?Ob man nun in der Stadt lebt", so sagt Frau Ursula, ?oder auf dem Lande, die ?Libelle" erfüllt überall die Erwartungen, die man an ein neuzeitliches und vielseitiges Gerät stellt. Was mir als Hausfrau ganz besonders gefällt, ist die zweckmäßige und schöne Ausführung und die einfache Handhabung. Ja, man kann wirklich sagen, daß die ?Libelle" in ihrer ausgereiften Form etwas ganz Neues auf dem Gebiet der Haushaltmaschinen darstellt. Beachten Sie bitte, wie vorteilhaft zum Beispiel die Veränderung der Arbeitsstellung des Grundkörpers vor sich geht, der mit einem Handgriff aus der senkrechten in die waagerechte Lage gebracht werden kann ." - Frau Ursula und die ?Libelle" - Von technischen Dingen, die keine Probleme sind - Schaltbild - Die Schlagmühle ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Der Mixer ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Der Fleischwolf ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Die Fruchtpresse ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Der Teigkneter ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Die Reibe ? Bedienungsanleitung ? Rezepte - Wo die ?Libelle" überall gebraucht wird - Inhaltsverzeichnis der Rezepte Seitenanzahl: 124 Seiten mit zahlreichen Fotos und Illustrationen Format: ca. 21 x 15 Leinen Deutsch.

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1. Aufl. 16 x 23 cm. 330 S. Softcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. (Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, 25). Sprache: Deutsch.

paperback. Condition: New.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende Zusammenarbeit von Arbeitnehmern in sich häufig verändernden, eigenverantwortlichen Teams sowie eine Entgrenzung der Arbeit, die mit einer zunehmenden Weisungsfreiheit einhergeht.Die Arbeit widmet sich den Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden und Organisationsformen auf das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. Gegenstand der Untersuchung stellt im Individualarbeitsrecht die Nichtausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber und seine Grenzen, die Auswirkung auf die Arbeitnehmereigenschaft sowie die Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung dar. Im Betriebsverfassungsrecht wird auf die Abgrenzung von Betrieben, die Bestimmung der Betriebszugehörigkeit sowie die Besonderheiten der Arbeitnehmervertretung eingegangen.; Dissertationsschrift 330 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende Zusammenarbeit von Arbeitnehmern in sich häufig verändernden, eigenverantwortlichen Teams sowie eine Entgrenzung der Arbeit, die mit einer zunehmenden Weisungsfreiheit einhergeht.Die Arbeit widmet sich den Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden und Organisationsformen auf das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. Gegenstand der Untersuchung stellt im Individualarbeitsrecht die Nichtausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber und seine Grenzen, die Auswirkung auf die Arbeitnehmereigenschaft sowie die Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung dar. Im Betriebsverfassungsrecht wird auf die Abgrenzung von Betrieben, die Bestimmung der Betriebszugehörigkeit sowie die Besonderheiten der Arbeitnehmervertretung eingegangen.; Dissertationsschrift 330 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende Zusammenarbeit von Arbeitnehmern in sich häufig verändernden, eigenverantwortlichen Teams sowie eine Entgrenzung der Arbeit, die mit einer zunehmenden Weisungsfreiheit einhergeht.

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Condition: New. Sara Angelika Fronzek studierte Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universitaet Bochum mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht. Die Erste Juristische Pruefung absolvierte sie 2018. Im Anschluss promovierte sie an der Ruhr-Universitaet Bochum und war unter a.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende Zusammenarbeit von Arbeitnehmern in sich häufig verändernden, eigenverantwortlichen Teams sowie eine Entgrenzung der Arbeit, die mit einer zunehmenden Weisungsfreiheit einhergeht.Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin 330 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen. Charakteristisch für agile Arbeitsformen sind die betriebs- und/oder unternehmensübergreifende Zusammenarbeit von Arbeitnehmern in sich häufig verändernden, eigenverantwortlichen Teams sowie eine Entgrenzung der Arbeit, die mit einer zunehmenden Weisungsfreiheit einhergeht.Die Arbeit widmet sich den Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden und Organisationsformen auf das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. Gegenstand der Untersuchung stellt im Individualarbeitsrecht die Nichtausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber und seine Grenzen, die Auswirkung auf die Arbeitnehmereigenschaft sowie die Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung dar. Im Betriebsverfassungsrecht wird auf die Abgrenzung von Betrieben, die Bestimmung der Betriebszugehörigkeit sowie die Besonderheiten der Arbeitnehmervertretung eingegangen.; Dissertationsschrift.

Taschenbuch. Condition: Neu. Agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen | Eine arbeitsrechtliche Einordnung | Sara Angelika Fronzek | Taschenbuch | 330 S. | Deutsch | 2024 | Duncker & Humblot GmbH | EAN 9783428193745 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.

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