Order Total (1 Item Items):
Shipping Destination:
Klaus Semlinger (9 results)
Skip to main search results
Search filters
Product Type
- All Product Types
- Books (9)
- Magazines & Periodicals (No further results match this refinement)
- Comics (No further results match this refinement)
- Sheet Music (No further results match this refinement)
- Art, Prints & Posters (No further results match this refinement)
- Photographs (No further results match this refinement)
- Maps (No further results match this refinement)
- Manuscripts & Paper Collectibles (No further results match this refinement)
Condition Learn more
- New (No further results match this refinement)
- As New, Fine or Near Fine (2)
- Very Good or Good (5)
- Fair or Poor (No further results match this refinement)
- As Described (2)
Binding
Collectible Attributes
- First Edition (No further results match this refinement)
- Signed (No further results match this refinement)
- Dust Jacket (No further results match this refinement)
- Seller-Supplied Images (4)
- Not Print on Demand (9)
Language (2)
Free Shipping
- Free Shipping to U.S.A. (No further results match this refinement)
Seller Location
Seller Rating
-
Flexibilisierung des Arbeitsmarktes: Interessen, Wirkungen, Perspektiven. Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V
Language: German
Published by Frankfurt am Main : Campus Verl, 1991
ISBN 10: 359334386X ISBN 13: 9783593343860
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. 298 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420.
-
Transfer und Steuerung von Wissen. Zur Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen.
Language: German
Published by München, ISF, 2001
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Gut. 130 S. Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 295.
-
Unbekannt. Condition: Gut. 304 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 425.
-
Regionalisierte Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Arbeitsberichte des Wissenschaftszentrums Berlin - Internationales Institut für Management und Verwaltung/ Arbeitsmarktpolitik.
Language: German
Published by Frankfurt/Main , New York : Campus-Verlag, 1983
ISBN 10: 3593332418 ISBN 13: 9783593332413
Seller: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: Sehr gut. Bibliotheksex. gut erh. ISBN: 3593332418 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 322 S. : graph. Darst., Kt. , 21 cm, kart., Bibliothekseinband.
-
Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung: Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation. Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung; N.F., Bd. 2.
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Sehr gut. 285 S.: graph. Darst.; 21 cm, Sehr guter Zustand. Besitzvermerk. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.
-
20 x 13 cm. 273 S. ISBN:. 3894046228. Kartoniert / Soft cover. No Jacket. Guter Zustand / Good condition / Ein Essay mit Anstreichungen. 1. Auflage. Sprache: de. * Versandfertig innerhalb von 20 Stunden! NK85. (Va). Jpg.
-
Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen Neue Entwicklungen bei Arbeitsoragnisation und Wissensmanagement
Language: German
Published by Campus / ISF München -, 2004
ISBN 10: 3593374900 ISBN 13: 9783593374901
Seller: Versandantiquariat Karsten Buchholz, Grönwohld, SH, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Softcover, broschiert, ca. DIN A5 Format, 307 Seiten, Cover mit Knick und einige Gebrauchsspuren, sonst ok Der Versand kann in Deutschland auch auf Rechnung erfolgen (Vorauszahlung vorbehalten).
-
Unbekannt. Condition: Gut. 285 S. Die bundesdeutsche Wirtschaft steht vor gravierenden Anpassungserfordernissen; in Ost wie West geht es angesichts der zunehmenden Globalisierung des Wettbewerbs um eine grundlegende Modernisierung überkommener betrieblicher Abläufe und Strukturen. Von zentraler Bedeutung sind dabei Tempo, Stoßrichtung und Form personeller Erneuerung. Die Beiträge des Sammelbandes konzentrieren sich auf die Voraussetzungen und Implikationen unterschiedlicher Prozeßmuster dieser Erneuerung, wobei das ganze Spektrum betriebsinterner und -externer Anpassungsoptionen zwischen "Austausch" und "Entwicklung" anhand neuerer empirischer Befunde ausgeleuchtet wird. Zum Teil international vergleichend werden Fakten und Argumente zur Fluktuation von Arbeitsplätzen und Arbeitskräften sowie zu neuen Wegen betrieblicher Personalentwicklung und Leistungspolitik vorgestellt, wobei auch auf die immanenten Verteilungswirkungen alternativer Modernisierungsformen und auf die Bedeutung institutioneller Rahmenbedingungen eingegangen wird. Wenn es auch die "one best practice" nicht gibt, so existieren doch alternative Wege der Personalanpassung und Optionen, die vordergründig als weniger flexibel erscheinen, langfristig aber von nachhaltigerer Wirkung sind. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370.
-
Softcover. Condition: Gut. 338 S. ? ( Wirtschaftszentrum Berlin für Sozialforschung/ Arbeitsmarkt und Beschäftigung) . Arbeitsmarkt Arbeitsmarktpolitik guter Zustand Bibl-Ex. vereinzelt Bleistiftanstreichungen ha1081997 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 510.
