Pickenhahn (7 results)

J. C. F. Pickenhahn & Sohn, Chemnitz, 1930. 199 S. mit Bildern von Prof. F. Heubner, original Hln., (NaT.)----Das Sachbuch, in der Graphischen Kunstanstalt von J. C. F. Pickenhahn & Sohn A. - G., Chemnitz, hergestellt, ist als Lesebuch für das 5. Schuljahr in vielen Schulen Sachsens eingeführt. Die Auswahl besorgte der Literarische Ausschuß im Chemnitzer Lehrerverein/gutes Exemplar- 360 Gramm.

Condition: New. KlappentextrnrnThis scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the original. Due to its age, it may contain imperfections such as marks, notations, marginalia and flawed pages. Because we believe this work is culturally important, we have.

Softcover. Condition: neu. 1. Auflage. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 239 92 pages. Geschäftsführer sind keine Arbeitnehmer. Arbeitsrechtliche Vorschriften sind auf sie, von wenigen Ausnahmen abgesehen, nicht anwendbar. - So lautete bis vor wenigen Jahren der Standpunkt in der Rechtsprechung der deutschen Zivil- und Arbeitsgerichte. Dass diese These ihre Berechtigung verloren hat, will diese Publikation verdeutlichen. Der EuGH hat in den Entscheidungen "Danosa" und "Balkaya" aus den Jahren 2010 und 2015 die Anwendbarkeit der Mutterschutzrichtlinie und der Massenentlassungsrichtlinie auf Fremdgeschäftsführer als Arbeitnehmer bejaht und damit das nationale Verständnis auf den Kopf gestellt. Die Autorin analysiert das nationale sowie europäische Verständnis vom Arbeitnehmerbegriff im Schnittbereich des Arbeits- und Gesellschaftsrechts. Begutachtet werden neben den praktischen Folgen für das Massenentlassungsrecht auch die Auswirkungen für die Anwendbarkeit weiterer arbeitsrechtlicher Normen auf Organmitglieder. Aufgeräumt wird dabei mit dem weitverbreiteten Fehlverständnis, dass es sich bei der Auslegung von europäischen Richtlinien um eine Alternativentscheidung zwischen dem nationalen und europäischen Arbeitnehmerbegriff handele. Zudem liefert das Werk eine kritische Auseinandersetzung mit der bislang nur unzureichend behandelten Folgefrage der richtlinienkonformen Auslegung.

Original-Werbeblatt der Zeit im Format 22 x 32 cm, doppelseitig bedruckt, mit mehreren Abbildungen, Schrift: Antiqua. - Deutsches / Drittes Reich, Großdeutschland im 2.Weltkrieg, Mitteldeutschland, Sachsen - In sehr guter Erhaltung Versand an Institutionen auch gegen Rechnung Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2000.

48 S. Die Trauung fand 1913 in der Kirche zu Glauchau statt. Unser Exemplar mit hs. Einträgen auf den Seiten `Unser Verlobungstag` und `Trauung`, ansonsten die übrigen Seiten für Einträge zu `Polterabend`, `Speisenfolge`, `Angebinde zum Polterabend`, `Telegramm-Abschriften`, `Unsere Hochzeitsreise`, `Stammbaum der Familie`, `das junge Ehepaar`, `Besondere Gedenktage`, und die Seiten mit den Werbungen der Hochzeitsausstatter u.ä. durchwegs ohne Einträge und sauber! -Der Einband minimal berieben, das Grün des vorderen Einbanddeckels leicht aufgehellt und mit mehreren Feuchtigkeitsflecken (Alkoholspritzer). -Beiliegt eine kleine hs. Kostenaufstellung für Möbel, Wäsche, Kleidung u.a. zur Hochzeit der Inge Troll, geb. Poege(?). -Achtung: wegen des Wertes ist hier ein versicherter Versand mit Trackingnummer erforderlich. Bezüglich der Versandart und der hierfür evtl. notwendigen Kostenanpassung werden Sie informiert und um Akzeptanz gebeten. Anm. zur Rechnungstellung: Die Buchpreise beinhalten die reduzierte MwSt von 7 %, diese wird gesondert ausgewiesen // Rechnungen für Kunstgegenstände wie Grafiken, Gemälde weisen gem. § 25a Abs.3 Satz 1 UStG (Differenzbesteuerung) bzw. § 25a Abs.3 Satz 2 UStG (Margenbesteuerung) keine MwSt aus (brutto = netto). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500 25,7x20,5 cm. Grüner OLwd. mit Deckeltitelei und linearem Zierwerk in Goldprägung und rotem Buchschnitt.

Taschenbuch. Condition: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -Die 'AÜG-Reform', eine gesetzliche Regelung, die den Umgang mit Personaldritteinsatz umfangreich regelt, ist seit dem 1.4.2017 in Kraft. Welche Auswirkungen dies hat, wird in diesem Werk dargestellt. Mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen erklärt der Ratgeber die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Behandelt werden unter anderem: Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme Praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. 472 pp. Deutsch.

4° (28x22cm), mit 4 Lichtdrucktafeln (Portraits), 47 Tafeln mit fotografischen Aufnahmen der Firma und einigen Textholzschnitten, 45 S., goldgeprägter OPpbd - Seltene Firmenschrift der Buchdruckerei J. C. F. Pickenhahn & Sohn zum 75 jährigen Bestehen mit dem geschichtlichen Werdegang und Abbildungen der Firma, der Druckmaschinen, Lagerräume, Büros und der Produktion. - Einband minimal lichtrandig, gering angeschmutzt, leicht berieben, kleine Druckstelle auf vorderem Buchdeckel. Papier minimal gebräunt. Schönes Exemplar.