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Personalabbau in deutschen Unternehmen: Empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen (Gabler Edition Wissenschaft)
Language: German
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2003
ISBN 10: 3824478692 ISBN 13: 9783824478699
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Arbeitszeitmanagement : Grundlagen u. Perspektiven d. Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme. Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel ; Bd. 4
Language: German
Published by Erich Schmidt Verlag;, 1987
ISBN 10: 3503026282 ISBN 13: 9783503026289
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. 358 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestoßen; Einige Anstreichungen im Text; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560.
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La direccion corporativa
Language: English
Published by Ediciones Díaz de Santos, S.A., 1997
ISBN 10: 8479783192 ISBN 13: 9788479783198
Condition: Bueno. Diaz de Santos. Tapa blanda. Cubierta deslucida. 24 cm. Libro en almacén. Bueno.
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Innovation und Kreativität : Planung u. Gestaltung industrieller Forschung und Entwicklung. Die Betriebswirtschaft in Forschung und Praxis ; Bd. 13
Language: German
Published by Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 1973
ISBN 10: 3409360824 ISBN 13: 9783409360821
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 209 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Arbeitszeitmanagement: Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme - 3., neu bearbeitete Auflage
Language: German
Published by Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG, 2001
ISBN 10: 3503060561 ISBN 13: 9783503060566
Hardcover. Condition: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nasse; Leichte Rillen / Abschurfungen / Risse / Knicke. Das entscheidende Ergebnis im Arbeitskampf um die 35-Stunden-Woche ist die veranderte Sichtweise von Arbeitszeit als betrieblicher Gestaltungsvariable, bekannt unter dem Schlagwort ,Flexibilisierung der Arbeitszeit". Die arbeitsteilige Struktur erfordert, dass, wenn die Arbeitszeit als flexibilisierbar betrachtet werden soll, die den Arbeitsinhalt betreffenden Konsequenzen mitbedacht werden mussen. Arbeitszeitmanagement ist also nicht losbar von Arbeitsinhaltsgestaltung. Entsprechend konzentrieren sich die Beitrage dieses Sammelbandes nicht nur auf die mit Arbeitszeitflexibilisierung verbundenen Fragestellungen, sondern beziehen den Komplex der Arbeitsstrukturierungen mit ein. Die dritte Auflage wurde aktualisiert und durch eine Reihe neuer Praxisbeitrage erweitert. Ein Schwerpunkt wurde dabei auf Entwicklung und Einfuhrung zukunftsorientierter Zeitkontensysteme gelegt. Die Beitrage dieser Veroffentlichung richten sich an Verantwortliche in Unternehmen, die die betriebliche Arbeitszeitpolitik gestalten, Moglichkeiten und Grenzen der Arbeitszeitflexibilisierung ausloten und Wege zu einer interessenausgleichsorientierten Konzeptentwicklung und -implementierung finden mussen.
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Encuadernación de tapa blanda. Condition: Bien. M1253. Diaz de Santos - 320pp Serie Management. Dirigida por el Dr. D. Santiago García Echevarría. TD.
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La Dirección Corporativa De Los Recursos Humanos
Language: English
Published by Diaz De Santos, Madrid, 1997
ISBN 10: 8479783192 ISBN 13: 9788479783198
Tapa Blanda. Condition: Perfecta Sin Estrenar. , Los gastos de envío están calculados para envíos que no superen 1 kg de peso, y solamente para España peninsular Los envíos a Ceuta Melilla Baleares y Canarias , tienen tarifas distintas consúltenos sin compromiso antes de realizar el pedido superando 1 kg peso los gastos de envío aumentan ligeramente) En esta obra se plantea la nueva dimensión de la empresa basada en la capacidad de dirigir los recursos humanos en los procesos operativos Size: 17X24---320 Pag. Guía.
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Condition: Gut. 534 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969 21,8 x 15,0 x 3,6 cm, Taschenbuch.
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Unbekannt. Condition: Gut. Politica Empresarial 1. 258 pages Versand am folgenden Arbeitstag mit Rechnung daily shipping worldwide with invoice ex library aus Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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![Seller image for Absentismus : der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; [12] for sale by books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md31679258888.jpg)
Absentismus : der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; [12]
Language: German
Published by Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578 ISBN 13: 9783801708573
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. 161 S. : Ill., graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einige Seiten sind neu verklebt. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 315.
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Encuadernación de tapa blanda. Condition: Bien. M1063. Ediciones Esic - 258pp Economía de los recursos humanos. Política empresarial 1. TD.
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Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential
Language: German
Published by Verlag fu?r Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578 ISBN 13: 9783801708573
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Arbeitszeitmanagement: Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme.
Language: German
Published by Berlin: Erich Schmidt., 2001
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Hardcover. Condition: Gut. 3., neu bearb. Aufl. 450 S.: graph. Darst.; 24 cm, Guter Zustand. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechenden Kennzeichnungen. Ansonsten ohne Eintragungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
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Kaderschmiede Bundeswehr? Vom Offizier zum Manager. Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung
Published by Neubiberg: edition gfw, 2001
2. verbesserte und erweiterte Auflage. 8vo. 352 S. Orig.-Pappband mit Schutzumschlag Neuwertig.
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Política de personal en la empresa (Economía de los recursos humanos)
Language: Spanish
Published by Ediciones Esic, Madrid, 1984
ISBN 10: 8473560345 ISBN 13: 9788473560344
Tapa blanda. Condition: Muy bien. Páginas: 258 Colección: Política Empresarial 1 Colección Estudios. Estado de la cubierta: Bien. Tamaño 16x24.Tenemos a su disposición fotografías de nuestros libros. Si desea verlas, o ampliar las ya publicadas, puede solicitarlo a través del correo electrónico de nuestra librería. Libro.
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Arbeitszeitmanagement. Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme.
Language: German
Published by Berlin, Erich Schmidt, 1987
ISBN 10: 3503026282 ISBN 13: 9783503026289
Softcover. 358 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00514 3503026282 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 630.
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Kaderschmiede Bundeswehr? - Vom Offizier zum Manager Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung
Published by edition gfw Neubiberg,, 2001
ISBN 10: 3980753913 ISBN 13: 9783980753913
21 x 15. 330 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus Bundeswehrbeständen ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
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Kaderschmiede Bundeswehr? - Vom Offizier zum Manager Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung
Published by edition gfw Neubiberg,, 2001
ISBN 10: 3980753913 ISBN 13: 9783980753913
21 x 15. 330 Seiten. OBrosch. Ordnungsgemäß aus Bundeswehrbeständen ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
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Rústica. Libro Usado en Buen Estado de Conservación, Firma de la Anterior Propietaria.cubierta con un doblez en la parte inferior SE ENVIAN FOTOS DEL BUEN ESTADO DEL LIBRO 265 pages/páginas. Libro Usado en Buen Estado de Conservación, Firma de la Anterior Propietaria.cubierta con un doblez en la parte inferior SE ENVIAN FOTOS DEL BUEN ESTADO DEL LIBRO.
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Kaderschmiede Bundeswehr? Vom Offizier zum Manager. Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung.
Language: German
Published by Neubiberg, Edition Gfw,, 2001
ISBN 10: 3980753913 ISBN 13: 9783980753913
XVIII, 330 Seiten, Herausgegeben im Auftrag der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung an der Universität der Bundeswehr München e.V. von Rainer Marr. Mit grafischen Darstellungen und Tabellen sowie mit Literatur- und Quellenverzeichnis. Gutes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 627 Original-Broschur, 15x21cm, Zustand: 2.
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kart. Condition: Gut. 22 cm Versand spätestens am folgenden Arbeitstag Rechnung mit ausgewiesener MwSt. liegt bei shipping wordwide with invoice ex library , Bibl. Exemplar Band 1 + 2 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen : zur Entwicklung e. Personalinformationssystems auf d. Grundlage d. innerbetriebl. Einstellungsforschung. Betriebswirtschaftliche Schriften ; H. 95
Language: German
Published by Berlin : Duncker und Humblot, 1979
ISBN 10: 3428043596 ISBN 13: 9783428043590
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. X, 280 S. : 44 graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Euro-strategisches Personalmanagement, Teil: Bd. 1
Language: German
Published by München ; Mering : Hampp (1991)., 1991
ISBN 10: 387988014X ISBN 13: 9783879880140
218x150x36 Taschenbuch. Condition: Sehr gut. Bd.1. 534 Seiten 284 S. : graph. Darst. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
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Euro-strategisches Personalmanagement, Teil: Bd. 2
Language: German
Published by München ; Mering : Hampp (1991)., 1991
ISBN 10: 387988014X ISBN 13: 9783879880140
218x150x36 Taschenbuch. Condition: Befriedigend. 534 Seiten S. 285 - 534 : graph. Darst. wenige Anstreichungen u. Annotationen in Bleistift Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 904.
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Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen. Zur Entwicklung eines Personalinformationssystems auf der Grundlage der innerbetrieblichen Einstellungsforschung.
Language: German
Published by Duncker & Humblot 20.04.1979., 1979
ISBN 10: 3428043596 ISBN 13: 9783428043590
Paperback. Condition: Gut. 280 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 445.
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Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen : zur Entwicklung e. Personalinformationssystems auf d. Grundlage d. innerbetriebl. Einstellungsforschung. von, Betriebswirtschaftliche Schriften
Language: German
Published by Berlin : Duncker und Humblot, 1979
ISBN 10: 3428043596 ISBN 13: 9783428043590
kart. Condition: Gut. X, 280 S. : 44 graph. Darst. , 24 cm Versand spätestens am folgenden Arbeitstag Rechnung mit ausgewiesener MwSt. liegt bei shipping wordwide with invoice ex library Auflage 1979 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen : zur Entwicklung e. Personalinformationssystems auf d. Grundlage d. innerbetriebl. Einstellungsforschung. von , Betriebswirtschaftliche Schriften
Language: German
Published by Berlin : Duncker und Humblot, 1979
ISBN 10: 3428043596 ISBN 13: 9783428043590
kart. Condition: Gut. X, 280 S. : 44 graph. Darst. , 24 cm . Versand am folgenden Arbeitstag mit Rechnung daily shipping wordwide with invoice ex library Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Managing People - Perspektiven für das Personalmanagement: Beiträge zum 10. Münchner Personalforum
Language: German
Published by Gesellschaft z. Förd. d. Weiterbildung an d. Uni d. Bundeswehr München, 2002
ISBN 10: 3980753921 ISBN 13: 9783980753920
Art / Print / Poster
Gebundene Ausgabe. Condition: Neu. 263 Seiten; neu, ungelesen. Ein Rechnungsbeleg mit ausgew. MwSt. liegt der Lieferung bei. O_38.5 9783980753920 . Bei Mehrfachbestellungen bei uns, reduziert sich für Sie der Versandkostenanteil pro Titel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.
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Innovation und Kreativität: Planung und Gestaltung industrieller Forschung und Entwicklung (Die Betriebswirtschaft in Forschung und Praxis, 13) (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Innovation und Kreativitat : Planung und Gestaltung industrieller Forschung und Entwicklung
Language: German
Published by Gabler Verlag 1973-01, 1973
ISBN 10: 3409360824 ISBN 13: 9783409360821
US$ 69.03
US$ 20.82 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: 10 available
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