Scheytt Oliver (36 results)

Condition: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.…

Hardcover. Condition: Sehr gut. 1. Aufl. 24,5cm Erste Auflage, 230 Seiten. Hardcover. Zustand: Sehr Gut min. gebräunt; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.…

PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

paperback. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

1. Auflage. 8°, Orignalbroschur (Paperback ) 194 S., ISBN 3-555-00838-2 Bleistiftanstreichungen, sonst gutes Exemplar.

Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condition: Brand New. German language. 5.83x0.87x8.35 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condition: Gut. Gebraucht - Gut bi - bibliotheksexemplar, rücken stark beschädigt, da signatur entfernt wurde! gestempelt, aufkleber, altersgemäßer zustand - Zweieinhalb Jahrzehnte Neue Kulturpolitik bieten Anlass zum konzeptionellen Austausch zwischen führenden bundesdeutschen Kulturpolitikerinnen und -politikern. Zurückblickend und zukunftsbezogen, praxisorientiert und theoriegeleitet erörtern sie in den 33 Beiträgen dieses Buches, in welchen Punkten sie der kulturpolitische Aufbruch der siebziger Jahre beflügelt, wo sie ihm kritisch gegenüberstehen, in welche Richtung sie sich neue Impulse erhoffen und mit welchen Paradigmen und Konzepten sie heute ihre Arbeit fundieren. In den Beiträgen renommierter Kulturpolitikerinnen und Kulturpolitiker werden diese Fragen in fünf Kapiteln diskutiert: - Rückblicke: Neue Kulturpolitik eine Bilanz zwischen den Zeiten - Qualitäten: Kulturpolitik zwischen alten Strukturen und neuen Leitbildern - Netzwerke: Kultur zwischen öffentlichem Auftrag, Bürgergesellschaft und Markt - Transformationen: Kulturpolitik in Berlin und in den neuen Bundesländern - Entwürfe: Erörterungen einer künftigen Kulturpolitik. Autorinnen und Autoren sind u.a.: Hermann Glaser, Jürgen Kolbe, Siegfried Hummel, Heinz Theodor Jüchter, Helga Schuchardt, Olaf Schwencke, H. Peter Rose, Christina Weiss, Jochem von Uslar, Hans-Bernhard Nordhoff, Georg Leipold, Jürgen Grabbe, Bernd Meyer, Dieter Sauberzweig, Iris Magdowski, Albrecht Göschel, Hans-Heinrich Grosse-Brockhoff und Hilmar Hoffmann.…

Pappband. Condition: Tadellos. Erste Auflage. 230 S.; mit zahlr. SW-Fotos u. Register Size: 24,5 cm.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Oliver Scheytt und Katrin Waldeck geben erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur. Dazu erläutern sie Tarif- und Arbeitsrecht sowie Funktionen und Berufsbilder im Kontext einschlägiger Rechtsformen. Die Impulse des Cultural Leadership bilden den roten Faden für einen sparten- und funktionsübergreifenden Zugriff auf die wesentlichen Handlungsfelder wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -einsatz und -entlohnung. Der Praxisguide richtet sich sowohl an Lehrende und Studierende des Kulturmanagements als auch an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die mit einem wirkungsvollen Personalmanagement ihre Kulturorganisation gestalten wollen.Das Buch bildet den Auftakt der neuen Reihe »Edition KMM - Theorie und Praxis Kultur- und Medienmanagement«. 282 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Oliver Scheytt und Katrin Waldeck geben erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur. Dazu erläutern sie Tarif- und Arbeitsrecht sowie Funktionen und Berufsbilder im Kontext einschlägiger Rechtsformen. Die Impulse des Cultural Leadership bilden den roten Faden für einen sparten- und funktionsübergreifenden Zugriff auf die wesentlichen Handlungsfelder wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -einsatz und -entlohnung. Der Praxisguide richtet sich sowohl an Lehrende und Studierende des Kulturmanagements als auch an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die mit einem wirkungsvollen Personalmanagement ihre Kulturorganisation gestalten wollen.Das Buch bildet den Auftakt der neuen Reihe »Edition KMM - Theorie und Praxis Kultur- und Medienmanagement«. 282 pp. Deutsch.…

Condition: As New. Unread book in perfect condition.

Kartoniert. Condition: Befriedigend. Erste Auflage. 139 S.; mit SW-Abb.; Ecken bestossen Size: 23,9 cm.

Condition: New.

Condition: New.

Softcover. Condition: Sehr gut. 8°. 78 S. mit Abbildungen, Orig.-Klappenbroschur.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Oliver Scheytt und Katrin Waldeck geben erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur. Dazu erläutern sie Tarif- und Arbeitsrecht sowie Funktionen und Berufsbilder im Kontext einschlägiger Rechtsformen. Die Impulse des Cultural Leadership bilden den roten Faden für einen sparten- und funktionsübergreifenden Zugriff auf die wesentlichen Handlungsfelder wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -einsatz und -entlohnung. Der Praxisguide richtet sich sowohl an Lehrende und Studierende des Kulturmanagements als auch an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die mit einem wirkungsvollen Personalmanagement ihre Kulturorganisation gestalten wollen.Das Buch bildet den Auftakt der neuen Reihe 'Edition KMM - Theorie und Praxis Kultur- und Medienmanagement'.…

Broschur. 104 S.; zahlreiche Abb. GUTER ZUSTAND Size: 30 x 21 Cm. 550 Gr.

Condition: New. In English.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Oliver Scheytt und Katrin Waldeck geben erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur. Dazu erläutern sie Tarif- und Arbeitsrecht sowie Funktionen und Berufsbilder im Kontext einschlägiger Rechtsformen. Die Impulse des Cultural Leadership bilden den roten Faden für einen sparten- und funktionsübergreifenden Zugriff auf die wesentlichen Handlungsfelder wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -einsatz und -entlohnung. Der Praxisguide richtet sich sowohl an Lehrende und Studierende des Kulturmanagements als auch an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die mit einem wirkungsvollen Personalmanagement ihre Kulturorganisation gestalten wollen.Das Buch bildet den Auftakt der neuen Reihe »Edition KMM - Theorie und Praxis Kultur- und Medienmanagement«.…

Condition: New.

Paperback. Condition: Brand New. 150 pages. German language. 8.27x5.83x0.32 inches. In Stock.

Condition: New.

4°, Karton. 50 S., 20 s/w-Abbildungen, Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.

Broschiert ; 30 cm. Condition: Gut. 50 S. : überwiegend Ill. Leichte Lese- und Lagerspuren, Einband jedoch deutlich lichtrandig. M-D_GG 3922224083 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 252.

Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Personal ist die wichtigste und zugleich aufwendigste Ressource eines jeden Kulturbetriebs. Oliver Scheytt und Katrin Waldeck geben erstmals einen umfassenden Überblick über das Personalmanagement in Kunst und Kultur. Dazu erläutern sie Tarif- und Arbeitsrecht sowie Funktionen und Berufsbilder im Kontext einschlägiger Rechtsformen. Die Impulse des Cultural Leadership bilden den roten Faden für einen sparten- und funktionsübergreifenden Zugriff auf die wesentlichen Handlungsfelder wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -einsatz und -entlohnung. Der Praxisguide richtet sich sowohl an Lehrende und Studierende des Kulturmanagements als auch an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die mit einem wirkungsvollen Personalmanagement ihre Kulturorganisation gestalten wollen.Das Buch bildet den Auftakt der neuen Reihe 'Edition KMM - Theorie und Praxis Kultur- und Medienmanagement'.transcript Verlag, Hermannstraße 26, 33602 Bielefeld 282 pp. Deutsch.…

paperback. Condition: Gut. 300 Seiten; 9783406525506.3 Gewicht in Gramm: 1.

Taschenbuch. Condition: Neu. Personal in Kunst und Kultur | Handlungsfelder, Instrumente und Methoden von Cultural Leadership | Oliver Scheytt (u. a.) | Taschenbuch | 282 S. | Deutsch | 2025 | Transcript Verlag | EAN 9783837675122 | Verantwortliche Person für die EU: transcript Verlag, Gero Wierichs, Hermannstr. 26, 33602 Bielefeld, live[at]transcript-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…