Trinczek Rainer (40 results)

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Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung - Chancen und Risiken für Industriearbeit. Expertenberichte aus sieben Branchen
Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung - Chancen und Risiken für Industriearbeit. Expertenberichte aus sieben Branchen
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Published by Trends betrieblicher Produktionsmodernisierung - Chancen und Risiken für Industriearbeit. Expertenberichte aus sieben Branchen, 1989
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Betriebliches Interessenhandeln : Band 1: Zur Politischen Kultur Der Austauschbeziehungen Zwischen Management Und Betriebsrat in Der Westdeutschen Industrie -Language: german
Bosch, Aida; Ellguth, Peter; Schmidt, Rudi; Trinczek, Rainer
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Betriebliches Interessenhandeln : Band 1: Zur Politischen Kultur Der Austauschbeziehungen Zwischen Management Und Betriebsrat in Der Westdeutschen Industrie -Language: german
Bosch, Aida; Ellguth, Peter; Schmidt, Rudi; Trinczek, Rainer
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Betriebliches Interessenhandeln: Band 1: Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der westdeutschen Industrie (German Edition)
Bosch, Aida; Ellguth, Peter; Schmidt, Rudi; Trinczek, Rainer
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Condition: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 14. Weight in Grams: 308. . 1999. 1999th Edition. perfect. . . . .

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Softcover. Condition: Sehr gut. 1. Auflage. Zustand: GUTER Zustand. HC1-321-1/8-00778895 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 718.

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Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Intensiv wie nie zuvor wird derzeit in der Fachwelt über die Karrierechancen von Frauen diskutiert. Zurzeit öffnet sich ein historisch einmaliger Möglichkeitsraum für den beruflichen Aufstieg von Frauen in der Wirtschaft. Ob diese Möglichkeiten genutzt werden können, hängt jedoch primär von einer erfolgreichen Umsetzung in den Unternehmen ab. In diesem Band geben Führungskräfte, Entscheider/-innen und Praktiker/-innen aus Unternehmen, Verbänden und Politik Antworten auf die Frage, wie die Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestaltet werden können. Ergänzend dazu präsentiert das Forschungsteam wissenschaftliche Ergebnisse aus einem fünfjährigen Forschungsprojekt.…

Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert
Möslein, Kathrin M.|Bullinger, Angelika C.|Eichler, Lutz|Trinczek, Rainer
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Condition: New. 1989. Paperback. . . . . .

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Condition: New. Informelle InteressenvertretungBetriebsraete gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden bei.

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Condition: New. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 14. Weight in Grams: 308. . 1999. 1999th Edition. perfect. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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turtleback. Condition: Befriedigend. 581 Seiten; vorderer Einband là st sich langsam ab, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! GB10124 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.

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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United KingdomMispah books
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Im Rahmen einer Verbundstudie haben die Autoren anhand von sieben Industriebranchen die sozialen Chancen und Risiken betrieblicher Rationalisierung für Industriearbeit untersucht. In den hier vorgelegten Branchenexpertisen und den zusätzlichen Materialien wird ein differenziertes Bild der deutschen Industrielandschaft entworfen. Dies ermöglicht eine in dieser Breite bislang nicht verfügbare Gesamtschau. 492 pp. Deutsch.…

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Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Intensiv wie nie zuvor wird derzeit in der Fachwelt über die Karrierechancen von Frauen diskutiert. Zurzeit öffnet sich ein historisch einmaliger Möglichkeitsraum für den beruflichen Aufstieg von Frauen in der Wirtschaft. Ob diese Möglichkeiten genutzt werden können, hängt jedoch primär von einer erfolgreichen Umsetzung in den Unternehmen ab. In diesem Band geben Führungskräfte, Entscheider/-innen und Praktiker/-innen aus Unternehmen, Verbänden und Politik Antworten auf die Frage, wie die Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestaltet werden können. Ergänzend dazu präsentiert das Forschungsteam wissenschaftliche Ergebnisse aus einem fünfjährigen Forschungsprojekt. 372 pp. Deutsch.…