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XVII, 261 S. Broschur. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Deutsch.
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Taschenbuch. 288 Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531160222 ISBN 13: 9783531160221
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Language: German
Published by Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2025
ISBN 10: 3658487569 ISBN 13: 9783658487560
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531160222 ISBN 13: 9783531160221
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Language: German
Published by VS Verlag f�r Sozialwissenschaften 2008-06-12, 2008
ISBN 10: 3531160222 ISBN 13: 9783531160221
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US$ 55.60
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008
ISBN 10: 3531160222 ISBN 13: 9783531160221
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: New. pp. XIII, 204 S. 60 Abb., 47 Abb. in Farbe. 1. Aufl. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2022
ISBN 10: 3658357169 ISBN 13: 9783658357160
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First Edition
Paperback. Condition: new. Paperback. Wissenschaftskarrieren sind durch notwendige UEbergaenge im Sinne von Statuswechseln gekennzeichnet, wie z. B. durch die Promotion oder die Berufung. Als ebenso relevant lassen sich die vielen Erfahrungen verstehen, die in den jeweiligen Phasen bedeutsam werden. Auslaufende Vertraege, Peer Review und Evaluationen etc. stellen Ereignisse dar, die entscheidend fuer das Erleben und das Fortsetzen der Laufbahn sind. Diese kleinen ggf. kritischen Ereignisse koennen somit als eine Vielzahl kleiner UEbergaenge verstanden werden. Waehrend die UEbergangs- und Hochschulforschung oftmals die zentralen UEbergaenge thematisieren, werden hier Beitraege versammelt, die explizit die kleinen UEbergaenge diskutieren. durch die Promotion oder die Berufung. Als ebenso relevant lassen sich die vielen Erfahrungen verstehen, die in den jeweiligen Phasen bedeutsam werden. Waehrend die UEbergangs- und Hochschulforschung oftmals die zentralen UEbergaenge thematisieren, werden hier Beitraege versammelt, die explizit die kleinen UEbergaenge diskutieren. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Language: German
Published by Westdeutscher Verlag GmbH, 2008
ISBN 10: 3531160222 ISBN 13: 9783531160221
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 334.
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 2008 edition. 331 pages. German language. 8.19x5.75x0.71 inches. In Stock.
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paperback. Condition: Sehr gut. 280 Seiten; 9783662595442.2 Gewicht in Gramm: 1.
Condition: New. pp. XVIII, 262 S. 45 Abb. 1 Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531178741 ISBN 13: 9783531178745
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531178741 ISBN 13: 9783531178745
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Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. XIX, 383 S. 27 Abb., 9 Abb. in Farbe. 1 Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Language: German
Published by VS Verlag f�r Sozialwissenschaften 2012-07-12, 2012
ISBN 10: 3531178741 ISBN 13: 9783531178745
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Language: German
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531178741 ISBN 13: 9783531178745
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Language: German
Published by Springer-Verlag Gmbh Aug 2018, 2018
ISBN 10: 3658203714 ISBN 13: 9783658203719
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Der Band erarbeitet theoretisch, empirisch, method(olog)isch und praxisorientiert Zugänge zum Verhältnis von Organisation und Netzwerken und untersucht die Verbindung zwischen sozialer Netzwerkforschung und erziehungswissenschaftlicher/ organisationspädagogischer Diskussion.Der InhaltTheorie und Methodologie in der Netzwerk- und Organisationsforschung - Organisationales Lernen und Steuerung in und von Netzwerken - Vernetzung, soziale Dienstleistungsorganisationen und Adressat\*innen - Netzwerkförmige und digitale Arbeits- und Organisationsformen - Netzwerke und Schule(n) - Netzwerke, Hochschule und InnovationDie HerausgeberInnenDr. Susanne Maria Weber ist Professorin am Institut für Erziehungswissenschaft an der Philipps-Universität Marburg.Dr. Inga Truschkat ist Professorin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.Dr. Christian Schröder ist wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) an der Fakultät für Sozialwissenschaften an der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes.Luisa Peters ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.Dr. Andreas Herz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim. 383 pp. Deutsch.