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Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Eibl-Eibesfeldt. Sein Schlüssel zur Verhaltensforschung. Mit 590 Abbildungen
Language: German
Published by Langen Müller i.d.F.A. Herbig Verlagsbuchhandlung, München,, 1993
224 Seiten Zustand: keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Rücken, Ecken, Kanten sehr gut. Der Schutzumschlag ist etwas gebrauchsspurig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1160 Hardcover Leinen, mit Schutzumschlag.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Eibl-Eibesfeldt . Sein Schlüssel zur Verhaltensforschung.
Language: German
Published by München , Langen-Müller,, 1993
224 Seiten mit 590 ,meist farbigen Abbildungen. Lizenz der Realis-Verl.-GmbH, München. -Neuwertiger Band. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200 4°,Originalganzleinenband mit Schutzumschlag.
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US$ 29.27 10% off
US$ 26.35
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Add to basketCondition: Très bon. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 46.70
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Add to basketCondition: New. In German.
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Gender Und Diversity in Organisationen : Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 46.69
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Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: 2 available
Add to basketCondition: New.
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Im Spiegel der Anderen. Aus dem Lebenswerk des Verhaltensforschers Irenäus Eibl-Eibesfeldt.
Published by München (Realis-Verlag) 1993, 1993
Seller: Versandantiquariat Rainer Wölfel, Wörthsee, Germany
Seller rating 4 out of 5 stars
. 224 S. mit zahlr. Abb. Gewicht in Gramm: 900 * mit handschriftl. Sign. der drei Herausgeber, dat. 23.7.1993.
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Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Language: German
Published by Springer Gabler 2018-04-09, 2018
ISBN 10: 3658205539 ISBN 13: 9783658205539
US$ 47.45
US$ 20.82 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: 2 available
Add to basketPaperback. Condition: New.
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Im Spiegel der anderen : aus dem Lebenswerk des Verhaltensforschers Irenäus Eibl-Eibesfeldt
Seller: Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach, Gummersbach, NRW, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Hardcover. Condition: Gut. eng. Broschiert 224 S. : zahlr. Ill. ; 28 x 21 cm. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen (Innen); Einband (Außen) hat min. Gebrauchsspuren; Eine Gelenkseite nahe Hinterdeckel oben min. bestoßen; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Seller: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
25 x 17 cm, Broschur. Condition: Sehr gut. XVIII, 572 Seiten, illustriert, Innen gelegentlich Knickspuren, ansonsten sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1950 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Eibl-Eibesfeldt. Sein Schlüssel zur Verhaltensforschung.
Language: German
Published by München Wien, Langen Müller, 1993, 1. Aufl., 1993
ISBN 10: 3784424635 ISBN 13: 9783784424637
Seller: Antiquariat Matthias Wagner, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Hardcover. BITTE BEACHTEN: KEIN VERSAND AUSSERHALB EU - PLEASE NOTE: NO SHIPPING OUTSIDE EUROPEAN UNION. Mit 590 Abbildungen. Leinen mit Schutzumschlag, Fadenheftung, 224 Seiten, illustriert, 28,5 x 21,5 cm. Umschlag berieben. Guter bis sehr guter Zustand. Gewicht: 1200.
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Gender Und Diversity in Organisationen : Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 55.40
US$ 20.16 shipping
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Add to basketCondition: As New. Unread book in perfect condition.
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Softcover. Condition: Sehr gut. 224 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1010.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Language: German
Published by Wiesbaden : Gabler, 2011
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Softcover/Paperback. Condition: Gut. 6., vollst. überarb. und erw. Aufl. XVIII, 572 S. Guter Zustand. Geschwärzter Besitzvermerk auf erster Seite. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200.
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Im Spiegel der Anderen - Aus dem Lebenswerk des Verhaltensforschers Irenäus Eibl-Eibesfeldt.
Seller: ANTIQUARIAT Franke BRUDDENBOOKS, Lübeck, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Klappenbroschur, 4°. Condition: Sehr gut. 224 S. Das Buch ist in sehr gutem, sauberen Zustand. Ecken und Kanten leicht bestossen. Sonst sauberes und wohlerhaltenes Exemplar. ISBN: 9783930048038 Wir senden umgehend mit beiliegender MwSt.Rechnung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1010.
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US$ 72.87
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 114 pages. German language. 9.45x6.61x0.30 inches. In Stock.
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Im Spiegel der Anderen - aus dem Lebenswerk des Verhaltensforschers Irenäus Eibl-Eibesfeldt
Language: German
Published by Realis Verlag, München, 1993
Softcover. Condition: Gut. ISBN: 9930048035 - Softcover Buch guter Zustand - Erscheinungsjahr: 1993 - Bildband mit 224 Seiten - A4Format - Index: 156 Size: A4-Format.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 83.88
US$ 16.10 shipping
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Add to basketCondition: New. In German.
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Eibl-Eibesfeldt Sein Schlüssel zur Verhaltensforschung NAHEZU VERLAGSFRISCHES EXEMPLAR
Published by Langen Müller Verlag, 1993 - ISBN 3784424635 / 3-7844-2463-5 0, 1993
First Edition
Langen Müller Verlag, 1993 - ISBN 3784424635 / 3-7844-2463-5 1200 Gramm - 29 cm. 224 Seiten, zahlr. z.Tl. farbige Abb. Leinen mit Schutzumschlag Originaleinband. Original wrappers. Sprache: Deutsch. *** Bitte kontaktieren Sie uns immer BEVOR Sie bestellen! Für ausführliche Beschreibungen und Bilder sowie günstigere Versandoptionen kontaktieren Sie mich bitte per Email! Please contact us always BEFORE you order! For detailled descriptions and photos as well as cheaper shipping options please send an email! ***.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und M�nnern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - L�sungen
Language: German
Published by Gabler Verlag 2011-07-07, 2011
ISBN 10: 3834929794 ISBN 13: 9783834929792
US$ 80.99
US$ 20.82 shipping
Ships from United Kingdom to U.S.A.Quantity: 10 available
Add to basketPaperback. Condition: New.
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Gender und Diversity in Organisationen
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658205539 ISBN 13: 9783658205539
Condition: New. Behandelt die fuer Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen wichtigsten KonzepteBaut auf verschiedenen Forschungstraditionen sowie dem aktuellen Stand der internationalen Forschung aufLiefert eine Grundlage fuer die praktische Ge.
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Chancengleichheit Durch Personalpolitik
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New. Editor(s): Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara. Num Pages: 572 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 30. Weight in Grams: 934. . 2011. 6. Paperback / so. . . . .
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Condition: New. Editor(s): Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara. Num Pages: 572 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 30. Weight in Grams: 934. . 2011. 6. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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US$ 152.99
US$ 20.16 shipping
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 6th edition. 590 pages. German language. 9.40x6.60x1.10 inches. In Stock.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Language: German
Published by Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2011
ISBN 10: 3834929794 ISBN 13: 9783834929792
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.
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Eibl-Eibesfeldt - Sein Schlüssel zur Verhaltensforschung. Mit 590 Abbildungen.
Published by München, Langen Müller., 1993
Lizenzausg., Lex.8°, 224 S., fester OrigPappEbd. mit OrigUmschlag, schönes Exemplar. Sprache: Deutsch.
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Condition: New. Print on Demand pp. 114.
